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川菜厨师店长服务员配菜打荷
虢镇步行街店招聘( 45 岁以内) 川菜师傅 6000~7000 炒锅一名 3500~5000 帮厨一名 2800~3500 打荷一名 2800~3800 店长一名 4000+ 服务员两名 2600~3600 联系电话
宝鸡
5月13日 09:40拨打电话
店长
╭┈小可柔品牌女装┈╮ 寻找最闪亮的你 众多职位丨“职"等你来 Come on 【搭配师、导购】:店长2名,导购高销3名 1责任心强,团队意识强,品行端正。 2热爱销售,善于沟通,表达力强, 3年龄25-40岁,相貌端正。 (资薪资待) 底薪+提成+现金奖励+各种福利 招聘电话:
宝鸡
5月7日 15:09拨打电话
店长
招聘:导购 薪资:4000-5000 招聘优秀导购优秀店长晋升空间大薪资待遇:底薪➕个人提成+店铺提成+奖金导购:4000—6000以上(月薪)优秀店长:120000-280000(年薪)招聘要求:20-40岁.有从事销售行业优先,不要玻璃心,吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,有一定的抗压能力 地址:陇县西门口 BABIBOY 品牌男装电话☎
宝鸡
5月6日 15:11拨打电话
店长服务员配菜打荷
虢镇步行街店招聘(45岁以内)炒锅一名4500~6000帮厨一名2800~3500打荷一名2800~3800店长一名4000+服务员两名2600~3600联系电话
宝鸡
5月11日 22:15拨打电话
店长服务员配菜烧烤打荷洗碗工
餐饮店诚招: 店长:8000 厨房主管:4500-6500 配菜5名3500-3600 洗碗2名3500 服务员10名3500-4000 烧烤中工:5000 打荷:4000 联系电话同步,朋友帮忙介绍 面试地点:太阳市.高新南站,星钻
宝鸡
5月5日 12:20拨打电话
陕西宝鸡招店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系王先生
店长月结
招店长, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生
宝鸡
5月10日 15:43拨打电话
店长烧烤
招聘 烤肉师傅:1名 工作要求:年龄30至50岁,工作踏实、干活利索有吃苦耐劳精神。 薪资:5000元+带薪休假,月休3天。 店长:1名 工作要求:年龄 30 至 48 岁,有较强的团队管理能力,会电脑操作能点餐,擅长成本管控、服务品质把控。 薪资4000元+带薪休假,月休4天。 岗位需要长期稳定工作,短期勿扰。联系电话:
宝鸡
5月12日 09:12拨打电话
店长
╭┈小可柔品牌女装┈╮ 寻找最闪亮的你 众多职位丨“职"等你来 Come on 【搭配师、导购】:店长2名,导购高销3名 1责任心强,团队意识强,品行端正。 2热爱销售,善于沟通,表达力强, 3年龄25-40岁,相貌端正。 (资薪资待) 底薪+提成+现金奖励+各种福利 招聘电话:
宝鸡
5月6日 23:29拨打电话
陕西宝鸡招聘招聘店长2名,店员2名,基本工资+车补+话补月休4天,薪资待遇面议联系电话:
店长店员
招聘 招聘店长2名,店员2名,基本工资+车补+话补 月休4天,薪资待遇面议 联系电话:
宝鸡
5月7日 09:05拨打电话
宝鸡渭滨区招电焊,管道安装/维修
300-400元/天
管道安装电焊1-2人
宝鸡渭滨招电焊,管道安装/维修
宝鸡 渭滨区
5月13日 14:45拨打电话
生产管理 普工
7000-10000元/月
主管1-3年中专/中技管理 五险一金有生产管理经验质量管理经验
鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄:28-40周岁。 2、学历.:中专以上。 3、技能:有.一定的产线管理能力。 二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。 三、待遇: 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点:蔡家坡。
小工3-6个月包住包吃1-2人月结
招工地小工/杂工,工作地点在甘肃岷县,新修高速上安装声屏障(隔音板),240/天管吃管住,一天9.5小时,工资月结,年龄30-50岁
宝鸡 千阳县
5月13日 14:43拨打电话
服务员
眉县想干餐饮的姐妹看过来,熊大爷饺子馆和雍老三猛火盖浇面招聘,勤快.踏实.爱干净,有上进心,年龄50岁以内,工资待遇面谈。联系电话:
宝鸡 眉县
5月13日 14:39拨打电话
导购
招聘:南环路电动车行招电动车修理工、导购薪资:面议南环路电动车行现诚聘:<BR>1、电动车修理工:负责电动车日常维护、故障检测与维修,熟练掌握电动车结构与常见问题处理流程,动手能力强。<BR>2、导购薪资面议,具体根据实际能力与经验确定。<BR><BR>欢迎有志于电动车行业人士来电咨询<BR>联系电话:<BR>(无需投递简历,请直接电话联系面试)。
宝鸡
5月13日 14:38拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:2000.0 1.全面管理门店日常经营,负责员工管理、排班安排与日常工作安排。 2.接待维护新老顾客,做好货品陈列、库存盘点,策划门店销售活动。 3.把控服务态度与店内纪律,处理顾客售后问题,带动员工提升业绩,认真负责管好店铺整体运营。
喀什
5月13日 14:50拨打电话
店长月结
招聘:民宿店长 薪资:5001-5500元/月 &quot;1.负责民宿玉堂管理。 2.熟悉民宿日常运营,统筹能力强,执行能力强,会开车。&quot;
北京
5月13日 14:50拨打电话
山东青岛职位:店长助理招聘人数:1最低学历:专科详细地点:无月薪范围(元):4000-70
4000-7000元/月
店长1-2人月结
职位:店长助理 招聘人数:1 最低学历:专科 详细地点:无 月薪范围(元):4000-7000
青岛
5月13日 14:49拨打电话
店长1-2人月结
职位:店长 招聘人数:1 最低学历:专科 详细地点:山东省烟台市莱山区枫林路2号 月薪范围(元):2000-4000
烟台 莱山区
5月13日 14:48拨打电话
广东肇庆会招聘店长,老师,各一名,工资面谈。
店长1-2人月结
肇庆市会招聘店长,老师,各一名,工资面谈。
肇庆
5月13日 14:48拨打电话
珠宝销售店长
招聘:犇鑫珠宝招聘导购10名、主管3名 薪资:面议 犇鑫珠宝 30年老店 因业务需要 特招导购10名 主管3名 实习100元/天 公休5天 联系人:张经理 一店地址:东大街西凤步行街口犇鑫珠宝 二店地址:凤凰十字西南角犇鑫珠宝
宝鸡 凤县
5月13日 12:21拨打电话
服务员开荒保洁保洁收银员洗碗工
【鳌山滑雪场夏季工火热招聘中】 开业时间:正式营业 ✅招聘岗位(营地/游乐项目): 游乐操作员、活动执行、营地服务员/领班、保洁、帮厨、后厨配餐、洗碗工、验票接待、商店售货员、收银员 ✅岗位福利: 所有岗位均包食宿!景区环境优美,工作氛围轻松,短期/暑假工均可,薪资按时结算。 工作地址:宝鸡市太白县鳌山滑雪度假区 联系方式: 王女士:
宝鸡
5月9日 13:15拨打电话
饮品店员
2000-3000元/月
店员
【岗位职责】 -负责酒馆日常运营督导工作 -协助提升店里服务与管理质量 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -熟悉运作优先考虑 【工作时间】 -每日16:00-24:00 【薪资福利】 -薪资范围:2000~3000元
促销员
急招周末促一名(上班时间周五,周六,周日,长期)工作内容:销售卖货(皇家小虎)18岁-40岁(一名)工作地址:陕西省宝鸡市渭滨区高新十二路(老实人z库)联系人韩
宝鸡 渭滨区
5月8日 20:49拨打电话
店长1-2人月结
招聘:新洗点洗衣洗鞋招聘店长薪资:3000-5000元/月新洗点干洗店招聘店长1名要求:*性(长期干)屋里没有太多打扰,**岁以下,善于沟通交流,与人和善干过销售的**上班地点:西城国际紫薇小区对面上班时间:8:30-19:30(休息一个半小时)月休两天工资:底薪+提成+奖金+年底分红3000-5000不用投简历直接联系。电话:182****7167
宝鸡
5月10日 12:23拨打电话
陕西宝鸡理货员招工人数:1名,工作地址:大庆路泰森广场南面
理货员1-2人
理货员 招工人数:1名 , 工作地址:大庆路泰森广场南面
宝鸡
5月9日 09:38拨打电话
店长服务员
武小勇红油米线眉县店 招聘 店长1名 后厨3名 服务员3名 工资面议 工作地址:眉县君怡大厦北门口 联系电话:
宝鸡 眉县
5月13日 11:23拨打电话
导购1-2人月结
慕百合家具(眉县店) 导购员:2名; 男女不限,底薪2500,早九晚六 电话:() 地址:眉县冠森家居建材城二楼慕百合家具
宝鸡 眉县
5月5日 00:39拨打电话
收银员
3000-5000元/月
收银员3-6个月1-2人日结全职
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在18-35,形象气质好; 3、具有酒店前台收银工作经验,具有一定的财务知识
营业员
招聘 :卖货要能力强的 45 以下就行 老实人行政大道,老实人石板河,老实人宝光店,老实人城市新天地,老实人三迪店老实人荟萃店, 凤翔时代广场,扶风店,眉县上班时间 9-20点 上班时间 每周六周日.联系电话:
宝鸡 凤县
5月11日 18:47拨打电话
服装卖场店长。
3000-6000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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