虢镇理疗店：招聘店长1名男女不限，店员2名，学徒若干，工资底薪加提成，年龄35—48，有经验者优先，冯经理，

招聘店长1名。要求年龄在25至35岁之间，大专以上学历。薪资范围为5500至8000元。福利包括养老保险、医疗保险、提成和分红。工作地址位于宝鸡高新大庆路。

宝鸡赵二两火锅急招店长1名电话陕西宝鸡

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮晚班及节假日轮班。有1年以上餐饮、烧烤店门店管理经验，熟悉烧烤店整体运营流程者优先。做事认真负责、执行力强，有良好的沟通能力和团队管理能力。踏实稳定，有责任心，能吃苦耐劳，可长期稳定工作。工作内容包括：全面负责烧烤店日常运营管理工作，统筹店内前厅整体事务，把控门店服务、卫生、出品等各项标准；负责员工日常排班、培训、管理及团队氛围维护，合理分配工作，提升门店整体工作效率；对接日常营业台账、食材物料盘点、库存把控，节约经营成本，杜绝物料浪费；维护老顾客、提升门店口碑，及时处理店内客诉及突发情况，保障门店正常有序营业；配合店面经营规划，协助做好门店营销、活动落地，提升门店营业额。薪资福利：综合薪资5000-6000元/月（底薪加高额业绩提成加全勤奖加节日福利）。月休可调，带薪休假，业绩优秀者年底有年终奖金。工作地址：大森创业街区老厂烧烤。

招聘店长助理，年龄18至30岁。工作时间：早8:00至晚5:00，月休四天。工作地址：山南街店（山南聚果缘对面）和胜利路店（胜利会堂）。

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招聘咖啡店长1名要求：1、男女不限22-45岁，身体健康，形象气质良好，亲和力强，热爱咖啡及餐饮行业；2、有2年及以上咖啡店店长管理经验，同时具备3年以上咖啡师、茶饮店工作经验，精通咖啡制作工艺、饮品配方、门店运营全流程；3、持有咖啡师资格认证或曾获相关比赛奖项者优先录用；4、无刑事或行政拘留处罚、非三期、无外露纹身。福利待遇：工资6000-7000元/月+节日福利+入职五险，试用期为3个月。工作时间：早8点至晚5点半，周休1天。工作地点：皇姑区黄河南大街48号联系人：乔女士

副店长月休三天，过生日加休1天（工龄最高500元）底薪5500+满勤400+绩效+工龄

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招聘店长1名，要求年龄28至45岁。薪资为5000元加提成，包吃包住，每月休息2天。工作地址在增城区远科路。

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招聘店面销售人员3名，要求年龄45岁以内，有销售经验者优先。实习期1至3个月，底薪2180元加提成；转正后底薪2380元加提成，另有餐补及社保。

招聘超市促销员3名。要求熟悉本地市场，具备品牌操作和市场开拓能力，具有亲和力，热爱销售工作，有团队协作精神，从事快消品行业者优先。薪资福利包括底薪、提成、月度绩效、市场激励和年终奖。短期工作者请勿联系。

千阳县供销社工业品公司因工作需要，现招聘营业员1名，缴纳社保，待遇面议。要求身体健康，能胜任招聘工作岗位，年龄40岁以下。联系人：吴经理。

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招聘居家养老顾问。岗位职责：1.面向千阳县符合民政养老消费券申领条件的老年群体，上门或社区定点开展政策科普，讲解消费券使用规则及可享受的康养服务项目，协助老人完成申领和核销全流程指导。2.走访社区、村组摸排辖区居家老人的实际照护需求，开发居家上门护理、健康评估等养老服务客户，建立并完善老人信息台账。3.根据老人服务需求和服务地址，合理分派护理员及医护上门服务，提前协调服务时间，同步跟进上门服务全过程，保障服务规范落地。4.定期回访服务老人及家属，收集服务反馈、处理诉求建议，维护长期稳定的客户关系，提升老人满意度与复购率。5.按时完成民政养老服务系统信息录入、老人档案更新、服务单据整理及月度报表汇总，配合民政部门完成各项核查与上报工作。6.配合公司开展社区活动、老年健康科普等公益活动，完成上级交办的其他养老相关工作。任职要求：1.年龄26至40周岁，大专及以上学历，社会工作、护理、康复、行政管理相关专业优先。2.熟悉千阳本地社区及村镇环境，擅长与人沟通，有耐心和同理心，对待老年人热情细心。3.熟练使用电脑基础办公软件，能进行表格填写和线上系统录入，独立完成纸质及电子台账整理。4.有社区工作、养老行业、客服销售或民政相关从业经验者优先录用。5.服从工作安排，可下乡入户走访，责任心强，无不良从业记录。薪资待遇：1.薪酬构成为基础工资2140元加业务绩效提成，提成上不封顶。2.月休4天，每日标准8小时工作制，法定节假日轮休调班。3.提供岗前免费专业培训和节日福利。工作地点：千阳县城关镇东大街职工之家三楼，千阳县睿宇智慧居家养老服务中心，需下乡入户开展走访工作。应聘须知：有意者请携带身份证和学历证明前来面试。

主要负责收银 工作很简单 不需要培训 直接上手

小可柔品牌女装寻找最闪亮的你众多职位丨“职"等你来[机智]Comeon【搭配师、导购】：店长2名，导购高销3名1责任心强，团队意识强，品行端正。2热爱销售，善于沟通，表达力强，3年龄25-40岁，相貌端正。(资薪资待)底薪+提成+现金奖励+各种福利招聘电话：

宝鸡纺织城中餐厅招聘优秀店长一名。餐厅面积1000平米，设有12个包间和17个散台，环境优雅，客源稳定。要求店长，具备管理能力和团队意识，需自带核心团队，有餐饮行业从业经验，能全面统筹门店运营，包括人员管理、服务质量把控及客户关系维护等。工作地点位于陕西省宝鸡市纺织城。薪资待遇优厚，具体面议。联系电话：于老板。

[庆祝][庆祝][庆祝]君乐宝促销员招聘:中贸广场店45岁以下，性格外向，机灵，踏实肯干，有低温鲜奶销售经验优先薪资待遇:综合薪资3000＋业绩越高工资越高（基本工资+品提项成补贴）缴纳5险月休息4天(周内调休)[庆祝][庆祝][庆祝]一经录用，入职缴纳五险，欢迎咨询联系电话:，