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店长收银员
招聘:火狐狸服装批发城招店长、副组长、组长、导购、收银薪资:2500-3500火狐狸服装批发城招聘1、店长1名:8000-150002、副店长2名:3500-55003、组长6名:3000-45004、导购30名:2500-35005、收银员6名:2300-3300上班时间:早班8.30——17.00晚班13.00-21.30周六全天班,公休2天地址,凤翔区东湖公园对面东湖大厦,火狐狸服装批发城电话
宝鸡 凤县
10月22日 11:25拨打电话
店长6-10人月结兼职假期工全职
招聘:店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资:8000-12000高薪招聘:店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名,各种学徒、各招聘6名,短期工、长期工、都可以提前联系面试上班!要求:18岁——48岁,脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好,提前联系,面试上班。月工资:6000——12000元以上,工资上不封顶,底薪+提成+奖金,每月15号发工资,提供食宿,月休四天。电话、
店长理货员收银员
岗位名称:理货员;收银员;店长。岗位要求:1.全职或兼职均可;2.年龄在18-40岁之间;3.吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人。薪资待遇:店长:月薪4000-5000元;收银员/理货员(店员):月薪2800-3500元。
宝鸡
10月21日 09:31拨打电话
陕西宝鸡店长21-50岁学历不限男女不限性格开朗普通话标准薪资福利:面议工作地址:各大门店
店长月结
店长21-50岁学历不限男女不限性格开朗普通话标准薪资福利:面议工作地址:宝鸡市各大门店就近安排
宝鸡
10月19日 09:07拨打电话
店长1-2人
招聘店长运动品牌门店,诚聘店长一名要求:有零售管理经验,能带团队,业绩意识强薪资3200店长补助500绩效500销售提成,高薪可期宝鸡|电话:
宝鸡
10月16日 14:12拨打电话
店长
宝鸡高新开发区御康食品经营部招聘:店长要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、较强的团队管理能力和沟通能力;3、年龄5—40岁之间;性别不限企业地址:高新四路半联系电话:何经理
宝鸡
10月14日 17:17拨打电话
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职有门店店长经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队,开展员工培训与绩效辅导,营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度,及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据,优化运营策略,确保门店健康可持续发展 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限,具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强,认同企业文化,注重顾客体验
店长1-2人
超市主管年龄(50岁以内)能干长期、吃苦耐劳、责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:蔡家坡西五路
宝鸡
10月22日 09:00拨打电话
其他工程司机1-2人
高铁站急需2名临时工,要求自带自卸加油三轮车,车辆不宜过大。工作内容为混凝土送达后,因混凝土车无法进入,需用三轮车转运混凝土。薪资为连人带车每天350元,半天175元,油费自理。今天下午需要到岗。
宝鸡
10月22日 23:52拨打电话
其他工程司机1-4天1-2人
高铁站急需2名临时工,要求自带自卸加油三轮车,车辆不宜过大。主要工作内容为:混凝土送达后,因混凝土车过大无法进入,需使用三轮车转运混凝土。 薪资待遇:连人带车每天350元,半天175元,车辆加油由本人承担。 今天下午需要到岗。
宝鸡
10月22日 23:52拨打电话
宝鸡眉县一饭店招帮厨大姐数名,工资准时不拖欠,一月三天假。联系
配菜
眉县一饭店招帮厨大姐数名,工资准时不拖欠,一月三天假。联系
宝鸡 眉县
10月22日 23:38拨打电话
陕西宝鸡长期招聘,包子工,有意请联系
包子
长期招聘,包子工,有意请联系
宝鸡
10月22日 23:27拨打电话
工厂焊工餐补社保包住包吃夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
佛山禅城区,招聘:猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,
店长包吃包住1-2人
,招聘:佛山禅城猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,或联系()
佛山 禅城区
10月22日 23:47拨打电话
店长
农资店长25-40岁,大专以上,C1驾照会手动挡,沟通能力强,抗压执行力好,能下乡外勤。有农资经验或退伍军。需1年以上门店管理或农资行业经验。负责门店整体运营管理与规划策划,全面统筹门店销售工作,带领团队完成业绩指标。薪资福利:薪资面谈
百色
10月22日 23:29拨打电话
店长
现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、柔足创始人、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招、拖欠工资的免谈。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢!联系电话:李丽
南昌
10月22日 23:28拨打电话
店长1-2人月结
(同步)————————————  【五河七喵美甲美睫店】招聘:店长1名薪资5000-7000元/月1、具备美甲美睫工作经验,会做小红书常见流行款式。2、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。3、有保底,按单提成50%-60%,好评奖,不缺客源。联系电话:
蚌埠 五河县
10月22日 23:27拨打电话
店长1-2人月结学历不限
招聘:店长薪资:4000~7000元/月招聘人数:1人职位类别:店长学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】1.门店管理2.收银【任职要求】1.会收银2.做事踏实3.上班稳定4.有一定餐饮工作经验【工作时间】实行门店综合排班制(含早、晚班轮替),每班工作不超过8小时(含就餐及轮休时间),每周工作不超过40小时,每月休息不少于4天,排班表提前公布;工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资,休息日加班支付不低于200%,法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓县正华园ABC大厦三楼温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取报名费、体检费、培训费等任何,不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。
遵义 桐梓县
10月22日 23:23拨打电话
宝鸡金台区10元/小时
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
10元/小时
陕西宝鸡鑫悦城老实人招聘小时工。收银小时工一名,17一小时。一天3.5个小时。38岁以下,
17元/时
收银员1-2人
鑫悦城老实人招聘小时工。收银小时工一名,17一小时。一天3.5个小时。38岁以下,联系方式:
宝鸡
10月13日 11:05拨打电话
陈仓区招收银员服务员保洁/长期
2-3千/月
收银员长期6-10人月结全职
全部需要长期
销售导购
波司登|宝鸡银泰一楼专柜长期兼职导购招聘岗位:长期兼职导购地点:宝鸡银泰一楼波司登专柜时间:9:30-21:30,月休4天薪资:150元/天+销售提成要求:有销售经验,做事认真、有责任心联系:李奇奇
宝鸡
10月14日 03:26拨打电话
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
要求大专及以上学历,年龄25~35周岁,五官端正,熟练使用电脑办公软件,工作细致认真,具备良好服务意识
店长
3-5千/月
储备店长学历不限
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案,推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工,协助组建高效协作的门店团队 5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施 任职要求: 1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强,能适应轮班及阶段性加班安排 4. 具备基础数据整理与办公软件操作能力 5. 有管理潜质,认同企业文化,愿长期在连锁体系内发展
陕西宝鸡众鑫九龙店招聘周末促一名,联系电话
促销员
众鑫九龙店招聘周末促一名,联系电话
宝鸡
10月20日 10:54拨打电话
宝鸡渭滨区主要负责收银工作很简单不需要培训直接上手
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
主要负责收银 工作很简单 不需要培训 直接上手
营业员月结
博康优品滋补超市,工作环境好,企业文化好,福利好,人文好。要求:1年龄24-45岁(有能力者无年龄要求,可破格提拔)2在家孝顺父母,尊重长辈,有耐心3踏实肯干,不需要经验4有较强的执行力,和团队协作能力工作时间:早8点-12点,下午14点-18点;薪资:实习期底薪3000,转正后底薪提成每周周日休息特殊情况调休工作地址:宝鸡市区21家门店。白女士:同!欢迎您精彩加入!!!
宝鸡
10月17日 20:43拨打电话
店长月结
宝鸡某乡镇超市诚聘店长要求:有生鲜经理从业经验,精通蔬果肉熟食订货、损耗管控、陈列运营,熟悉乡镇商超模式,能带团队、抓门店业绩。懂全盘门店管理优先,能力突出可放宽。薪资:面谈,包食宿,待遇优厚。联系人:
宝鸡
10月12日 22:49拨打电话
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
女装销售搭配陈列1年以上,有女装店铺管理经验优先录用
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