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招聘店长一名。薪资3000～4000左右。工作简单易上手，工作环境好。月休3天。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

————————————【招聘】地点：宝鸡市麟游县两亭镇附近（免费提供住宿）厨师1-2名面点师1-2名店长1名洗碗1名收银员1名服务员5名电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘店长一名。薪资为3000至4000左右，月休3天。工作简单易上手，工作环境良好。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

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招聘门店店长1名，要求年龄在25至40岁之间，男女不限，具备两年以上零售门店管理经验。薪资为5k-8k，福利待遇包括五险、带薪年假10天、带薪培训以及不定期团建。

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岐伯温泉酒店烧烤广场招聘长期服务人员2名，联系电话

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招聘：因本店业务扩大，特招聘优秀店长一名，服务老师若干名。要求：年龄40--55岁左右，品质好，身体健康，有热情，有团队合作精神，善沟通，亲和力强，能歌善舞，有养生馆经验的优先录用。工资：底薪二千＋绩效奖金，面议，提供免费午餐，免费业务培训，平时周末带薪休息。早7点一晚4点联系电话：王女士

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西塔喜塔奥体店正在招聘。前厅服务员底薪4000加绩效700加满勤300。后厨配饭岗底薪4700加绩效1000加满勤300。铁板师傅底薪6000加绩效1000加满勤300。门店店长底薪6500加绩效1500加满勤500。小时工薪资17至20元每小时。员工月休3天，店长月休4天，全店享有销售绩效奖金。要求踏实肯干、想稳定增收的人员。联系电话：。

台球厅招聘店长2人。负责球房日常运营管理，协调员工分工，做好客户接待与服务，处理突发情况。要求有较强沟通能力，性格开朗，待人真诚，有一定管理经验者优先，工作认真负责。薪资4000-5000。福利待遇包括包住、年终奖、全勤奖、团建活动、节日福利、生日福利。

大肉店招聘:2名，要求会开车30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，长期工，服从安排。非诚勿扰。宝鸡市秦岭市场附近优先电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

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招聘招聘诚聘调味品走店促销一名，要求有相关工作经验，责任心强，能长期上班的，工资面议。工作地点：东风路联系电话：张先生

本公司已经营格力电器20余年，现需招聘一名优秀的店面导购，工资提成奖金面谈。

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天 工资3500到4500之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有吃饭休息时间 也可根据特殊情况自由调整 期待您的加入 电话:(微信同号)

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