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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

岗位名称：收银员（加油站工作经验优先考虑）;加油员;便利店管理员等（加油站相关岗位）。岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.形象好，气质佳，沟通能力强，有敬业精神。3.服从管理，有服务意识，有团队合作精神，具备基本的计算机操作能力。薪资待遇：面议（包含社保）;管吃管住;节假日奖金;年终奖金。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

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