招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑，40岁以下，工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。

招聘雷派电竞酒店（凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡）招聘前厅主管，晋升空间大，抗压能力强，能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员，前厅接待数名。

招聘：前厅主管4800-6000，月休4天，管吃管住要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点梦想城，联系

招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话：廖总微信同步。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

宝鸡市渭滨区招腻子/微水泥艺术漆

太白地区招聘木工。

蔡家坡给排水Ppr 给水两人大工260。小工两人200日工资。 一天9.5小时

宝鸡市凤翔区招穿线配管装灯调试的水电工师傅。 要求能看图独立施工，不要小工，技术不行的就别麻烦了办进退场太麻烦。短期的不要打扰每月打卡工资项目打农民工账户。360一天能干到年底人走帐清

招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总

昌平四星级酒店招餐饮部前厅经理，薪资10K到12K，包食宿，法定节假日3薪，

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：面试地址：南昌滕王阁希尔顿花园酒店（南昌市东湖区榕门路312号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

客房服务员岗位在陕西宝鸡市经一路294号招聘10名人员，应聘请注明职位和名字，警惕任何要求，即为应聘正确渠道。

宝鸡行政大道(三迪)招聘前厅经理：7000-10000元主管：4000-5000元服务员：3200-3600元以上人员包吃住，月休三天，全勤+提成。陕西宝鸡

客房服务员工作地址:金台区行政大道光明小区南门

火炬路山水泉现招聘部长1名工资面议服务员3名，工资3200+全勤奖100+奖金传菜员2名，工资2800--3000+全勤奖100+奖金联系电话:樊经理

诚聘英才:厨师长（炒菜师傅）薪资待遇：6000～8000元/月（能力优异者面议详谈）岗位要求：5年以上厨师长或后厨管理经验，熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系，刀工扎实，火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐，具备出色的抗压与协调能力。人品端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住，解决后顾之忧，每月享受4天带薪休假，法定节假日按规定调休或补休，稳定工作环境，优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:

配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。

客房服务员55岁之内薪资福利:工资面议，月休4天，不上夜班工作地址:高新一路

宝鸡英达路宝建烧烤川坝子现招聘烧烤师两名5000-7000热凉一把抓师傅两名5000-8000。经理一名。主管一名。服务员2800-3300元，电话面试上岗。

虢镇车厢厂招聘二保焊工5名，要求45岁以下，身体健康，有焊工证。工资待遇面议。

招聘客房经理，缴纳社保，包吃住要求有酒店客房管理经验，懂查房、人员管理、客诉处理。薪资3500‑3800面议，月休4天。工作地点宝鸡，联系：余经理________