
餐厅领班月结全职有餐饮管理经验
前厅主管
4800-5000,月休4天,管吃管住
要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点阎良梦想城
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出
3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班月结
招聘:前厅主管4800-6000,月休4天,管吃管住要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点梦想城,联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉
4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.服从管理,具备基本团队协作能力和责任心
4. 无经验者可提供带教培训,有相关经验者优先
5.学历不限,年龄18-45周岁,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
管道安装6-10人
岗位职责:
1.负责液压管道系统的现场安装、调试及压力测试工作
2. 对现有液压管道系统进行日常巡检、故障诊断与维修保养
3.根据施工图纸和技术规范完成管道切割、焊接、弯管及密封处理
4.配合项目进度,协调与其他工种(如机械、电气)的交叉作业
5. 严格执行安全操作规程,做好作业记录及隐患上报
任职要求:
1. 具备液压管道安装/维修相关实操经验,熟悉常用液压元件及管路标准
2.能独立识读机械装配图与液压原理图
3.持有焊工证、高压管道作业证或特种设备作业人员证者优先
4.吃苦耐劳,适应宝鸡市金台区现场作业环境
5.具备基本沟通能力与团队协作意识
开槽1-2人
宝鸡市渭滨区招开槽/切割,有靠阳台儿童房封的窗户需要切割取掉,高1米,宽1.2米左右,现金结算!急活
陕西宝鸡姜谭路某企业招聘打磨工,男女不限,年龄要求在60岁以内。
铆工焊工打磨长期
宝鸡姜谭路某企业招聘打磨工铆工焊工数名石油井架活男女不限,年龄要求在60岁以内,长期活,十月份开工
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:中能万源招聘人员两名,,专科学历,酒店管理类相关专业,有经验者优先考虑。包吃住,缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者,短期勿扰工作地点:乌鲁木齐沙依巴克区联系电话:(微信同号)
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
客房服务员月结
餐饮、客房服务员薪资福利:2800-3000以上均包食宿,交养老保险,4天公休假/月,年休假,待遇丰厚,我们期待您的加入,有意者请联系我工作地址:蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)
服务员配菜面点
宝鸡市喜客中国菜招聘前厅服务领班,工资待遇、3800/4000元服务员8名,工资待遇3300元/3800元炒锅2名,工资6000~6500帮厨大姐一名,工资3000~3500荷台一名,工资3000~3500蒸锅一名,工资3500~4500面点一名,工资3500~4500以上人员入职上岗,管吃管住,有公休假。联系人:陈厨
临时工
月满大江凤翔店经典成都火锅招聘:①长期工主管:4300~4800元训练员:3700~4000元组长3400-3600元金牌员工:3300~3400元+提成星级员工:2900~3000元+提成正式员工:2700~2800元+提成②短期工(80~120)1天③临时工(8~15)元小时熟练工优先,面试→长期工待遇如下1.工资构成:基本工资+岗位工资+全勤+绩效+提成福利待遇:1.营养三餐,单元宿舍。2.每月3天的带薪公休过节期间额外加1天公休,过年有6天带薪公休,还有2天双倍工资。3.每月1-2次的大型晋级培训,提升能力。4.培养专业化,标准化的合作团队地址:凤翔西区西城国际紫薇对面建行二楼联系人:付先生
酒店迎宾员月结全职积极乐观热情开朗达者为师
扶风金汇酒店诚聘:
招聘酒店前台接待若干名, 熟悉基本电脑操作,待人和善,为人热情,亲和力强,凭本事吃饭,有相关从业经验者优先。 薪资待遇面议!
酒店迎宾/接待
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理
2.提供酒店设施、周边交通及旅游信息等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障客人服务体验顺畅
4. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先
3. 普通话标准。
4.具备服务意识与亲和力,能适应轮班工作制
5.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
厨师长月结
诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
厨师长月结
诚聘英才项目经理薪资待遇:(根据个人业务能力具体面谈)岗位要求:3年以上(团餐)食堂管理经验,熟悉食品安全,具备团队领导能力和良好的问题解决能力!厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:❶5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。❷擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。❸能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。❹人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
陕西宝鸡招聘后厨负责人负责食堂后厨全盘管理,人员调度、菜品出品、食品安全卫生管控。包吃,薪
厨师长月结
招聘后厨负责人负责食堂后厨全盘管理,人员调度、菜品出品、食品安全卫生管控。包吃,薪资面议。联系:
餐厅领班月结
招聘:斗米湘现炒快餐招前厅主管前厅主管薪资:4000~5500元招工要求:1.具备连锁岗位1年以上管理经验,有责任心,男女不限,年龄35岁以内,条件优秀者可放宽考虑。岗位福利:1.所有岗位均含有全勤奖+绩效工资2.月公休假3天,免费提供三餐食宿,每月发放用品,生日发放生日礼金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金台大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。