招聘：喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资：面议凤翔喜来悦酒店招聘｜店长、酒店前台、客房服务员一、店长（一）经营管理：1.落实门店经营目标，完成客房营收、入住率，毛利等指标，做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本，能耗、耗材、人工成本，控制预算，减少浪费，提升利润。3.定期分析经营数据，复盘客源、营收情况，制定营销方案。（二）客户服务：1.负责客诉处理等突发情况，维护好评，降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理：1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工，安排排班。2.监督员工日常工作，仪容礼仪，绩效考核，激励团队。(四)客房品质与管理：1.检查客房卫生、设施，查房，保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存，按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员（一）工作职责：1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作；2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询，主动为客人提供贴心的入住服务；3、做好每日账务核对；4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐，配合客房、安保等部门完成日常对接工作。（二）任职要求：1、年龄18—38，160cm以上，形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，性别不限；2、学历不限，有无酒店工作经验均可；3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件操作；4、能适应倒班、轮休制度，服从酒店工作安排。（三）薪资福利：1、薪资：2800—3500元/月（底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利），多劳多得，每月按时发薪；2、福利：定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.配合其他岗位完成楼层相关工作，确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式：常*士

要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成交接班记录 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供岗前带教培训

身体健康 仪表端庄 会用电脑

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护民宿专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先

酒店前台，工资2600起，月上20天，

看店，协助客人办理入住，客房数少，工作内容轻松，主要内容就是看店，时间自由，3000底薪500全勤每周4天假。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

明天七连晒场选辣椒需要20人，薪资为160元。有意者可报名。

星期三需要两名彩钢瓦工人，要求技术全面。寻找有空闲时间的人员。

宝鸡市招贴砖、泥瓦工

宝鸡市岐山县招光伏安装、电焊，主要招聘劳务班主长，负责整个农村屋顶光伏安装工程。包辅料，结款快，活多，大量缺安装师傅。 有相关分布式光伏安装经验，懂管理，协调能力强。

宝鸡市陈仓区招给排水、水工、安装落水管2人！ 开槽/切割1人！（自备开槽工具）

招聘：前厅主管（包吃住+年终奖+公司旅游）薪资：4500-7000元/月任职要求：22-45岁，男女不限。有积极进取心，责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历，有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责，能适应倒班、抗压能力强。服从安排，遵守规章制度，有良好职业素养。岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程（SOP），提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励，稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名，有酒店管家做二销的经验，会英语优先，工资面议。前台接待:4名，身高1.6米以上，工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优！欢迎致电咨询:（李）

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

酒店前台招工人数:5名工作地址:宝鸡市太白县咀头镇塘口村鳌山滑雪场

宝鸡高新十路招聘客房大姐两名，底薪2800。加做房提成。杨店长

招聘：白玉兰酒店招聘客房服务员薪资：面议岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。3.补充客用物品，如毛巾、洗漱用品、茶包等。4.协助处理客人临时需求，如更换床品、增补用品。5.配合其他岗位完成楼层相关工作，确保服务流程顺畅。任职要求：1.年龄**岁以下。2.能够适应轮班工作，包括早班、晚班及节假日值班。3.有基本的体力和耐力，能长时间站立或走动。4.工作认真细致，注重细节，对清洁标准有基本理解。5.服从安排，配合团队协作，能按要求完成每日任务。电话：地址：宝鸡凤翔雍兴路

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

底薪+提成+全勤+工龄+节日福利+社保缴纳+月休四天+包吃包住

招聘：前台接待（江来岐山酒店）薪资：2800-3200元/月负责宾客入住、退房、预订、问询等接待工作；办理房卡、结算、解答酒店相关咨询；维护前台秩序，录入宾客信息，处理简单投诉与需求；配合客房、收银等部门，提升宾客入住体验与服务质量。

————————————急招客房服务员一名，爱岗敬业，有工作经验者优先，工作地点：虢镇千渭星城阳光商务酒店。联系电话：

————————————急招客房服务员一名，爱岗敬业，有工作经验者优先，工作地点：虢镇千渭星城阳光商务酒店。联系电话：

太白县绿景铂越酒店需要帮工3人，不分，干到月底，管吃住星级酒店经验黑鞋黑裤子联系电话

配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。

日常宾客接待，办理入住，退房手续。处理宾客关系，OTA维护。 招聘酒店前台1名，我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心，我们提供固定薪资3000元/月，并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验，年龄在25-40岁之间，欢迎加入我们!