岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址：凤城十路电话：待遇丰厚，可保底6000～10000。有能力者轻松过万

招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验

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作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

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西安市未央区沣明苑通风小工招工1名，年龄50岁以内，不包吃住，一天220元，工资每个月25日由项目部直接发。

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招聘：店长薪资：7000-20000元/月岗位职责：1、依据公司经营目标，制定并分解门店月度、季度业绩计划，带领团队达成营收与服务指标；2、负责团队管理与日常门店行政管理；3、保障客户接待与服务质量，处理客户投诉与满意度回访，维护会员关系、促进复购；4、严格执行公司规定，落实门店安全、环境卫生与标准作业要求等。任职要求：1、2年以上美业或门店经营管理经验，有美容、美体、美甲美睫行业经验者优先；2、具备团队管理与业绩达成能力，能带教新人、稳定团队；3、沟通协调能力强，服务意识与责任心强，处理客诉和员工问题有方法；4、熟悉门店运营规范，了解劳动合同与基本用工要求者优先；

招聘：店长薪资：4000-8000元/月统筹店里的员工，培训，销售。有管理经验优先。

珠宝门店经理薪资福利:4000-8000元工作地址:双百购物广场

招聘：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：10000-12000，利润分红3%-5%；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

荟聚生鲜门店招聘【门店店长】薪资：底薪4500+绩效奖金岗位职责：1. 负责门店整体日常运营管理2. 员工排班、团队管理，做好人员安排3. 货品订货、库存盘点管控4. 统筹门店，带领团队达成业绩目标联系电话：有生鲜超市、果蔬门店管理经验优先！

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付及电子券等多方式收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致，及时处理异常交易 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，严格执行日清日结与交接制度 4. 维护收银区域整洁有序，协助基础盘点工作 5. 主动提供礼貌周到的服务，妥善响应顾客咨询与简单投诉，保障夜班运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及基础计算机操作能力 2. 无经验要求，有服务行业经历者优先 3. 责任心强、细心耐心，具备良好沟通意识与服务意识 4. 遵守职业道德，能适应夜班工作 5. 无不良信用及违法犯罪记录 28-45岁 女性 周内单休 夜班全职 联系时间为下午2-7点

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金贝乐亲子乐园招聘 岗位:店员营业员 年龄要求：35岁以下 岗位要求：无学历要求，有无经验均可，有相关经验优先录取，形象气质好，有责任心，有耐心。热情，有亲和力。 工作内容：负责乐园接待，卫生等工作。 薪资待遇:底薪2600+全勤200+提成 一月4天假（周内休假，周末节假日不休假） 工作时间 早班9：30-18：30，晚班12：30-21：30，吃饭1小时，实际工作时间8小时。 面试时间：早上10点之后 联系电话: 地址:高陵区车城花园嘉园国际购物中心3楼

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与细心负责的工作态度 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，遵守职业道德与财务纪律 5.无不良信用记录，能接受基础岗前培训

兼职/全职均可 我们的工作： 1. 按店铺需求做好店面卫生，准备工作，确保正常营业使用。 2.按照标准要求进行产品制作，确保正常营业使用。 3.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务。 4.配合店长工作，积极参加培训。 我们要求你： 1. 身体健康、品貌端正； 2. 高中及以上学历 3. 年龄20-35岁，男女不限； 4. 吃苦耐劳，学习能力强； 我们能提供： 1. 月薪4500-5500 2. 基础薪资+全勤+餐补+加班费+营业额提成 3. 8小时工作制，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

便利店服务站，售卖商品，接待顾客，30岁以下优先，住在附近优先。亲和力强，干净利索，能管理整个店铺，热爱销售。

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55岁以下，身体健康，勤劳朴实，