紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保运营流程高效顺畅。 2. 组织并监督店内各项服务工作的执行，保障服务质量和客户体验。 3. 带领团队完成经营目标，推动业绩持续增长。 4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况，维护店铺良好形象。 5. 负责团队人员的日常管理与工作指导，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。 3. 有较强的责任心和执行力，适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的客户服务意识，注重客户满意度提升。 5. 拥有较强的抗压能力，能应对运营中的各类挑战。 任职要求：3年以上美容、养生、大健康店长经验，独自完成并带领店面实现业绩多层突破

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

22到26 ，4k到8k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

岗位职责： 包住，包端口，不硬性坐班 主要负责租房子就行 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购需求 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 包住包端口

【岗位职责】 - 白班出车，每日跑2‑3趟，主要配送水果、日用百货； 负责开车，装卸货物 一天最少2趟，日收入600，第三趟看自己送货速度，多劳多得 运费按趟次、距离、件数综合结算。 【职位要求】 - 持C1驾照，3年以上驾龄 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章行为 - 能接受装卸货工作 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪9500-12000元 - 按趟/按距离/按件结算，多劳多得 - 月休4天

招聘打磨工，要求有相关工作经验，年龄30-52岁。 工作时间：7:30-11:30，13:00-17:00。 薪资：190-200元/8小时，全勤奖100元。 福利：开门红包、路费补贴、生日及节假日礼品等。

主要给市区门店配送水果。 活比较简单轻松，开的是面包车，面试就在仓库这里。 给市区或者郊县的水果店配货，需要自己装卸，接受不了的不要投， 资金紧张的早上送完水果，再送一趟百货，按趟算钱多劳多得。 开车水平可以的，会单独安排省内300公里的小长途，起步价800，过，需要有点实力的司机。 我们这里不存在点对点不装不卸十几公里几百块:的活，也不卖车，看清楚的再投，需要装卸，正常运费。需要点正常司机。 要求:C1照就行，年龄22-50岁，能熟练驾驶面包车

岗位职责] 负责给西安周边区县的水果店配送水果，一趟200-300公 里以内，运费500-700左右 最远330公里，起步价750，一趟1000，职位要求： 年龄：20-48岁，无案底 活需要装卸，不接受装卸的勿投!! 仓库直招，面试就在仓库 有意向的司机可直接投递简历或电话咨询!!!

招聘店长一名，，需具备吃苦耐劳精神及强烈责任心，有炒菜店工作经验者优先。工作地点位于观山湖区世纪金源购物中心，薪资待遇面议。有意者请联系张总：180****3077，期待加入！

招店长，前厅主管各一名，工资面议，要求:有责任心，对工作认真负责，有中餐厅经验者优先

店总/店长：8000-12000元/月，年龄25-45岁，工作经验3年以上火锅店长经验。学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强。

韶关连锁超市招聘：猪肉主管：8500+以上岗位：包吃住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点：大东(广州*韶关乐昌梅花店)电话：【添请备注应聘岗位】

本店现招厨师长1名，店长1名，主管2名，服务员数名，工资面谈。有意者请联系电话

招聘店面销售，销售助理 招聘岗位：店员、组长 店员：辅助店面销售、客户服务 组长：管理组员，做好客户维护 薪资：底薪3000+提成+奖金 上班时间：8点~11点，14点~18点 要求：执行力强，为人正直，诚信，安排的工作可以按时完成

岗位职责 1、接待游客：热情接待每一位进店顾客，通过对产品的专业了解，为顾客提供个性化的选购建议，帮游客把西安的独特风味带回家 2、通过和门店其他小伙伴的配合，共同营造门店的氛围，从而影响顾客认知和感受 ，挖掘顾客的需求，激发顾客的购买欲 ps：专区主要是葫芦鸡/奶酥区 ●岗位要求 1、年龄在25-40岁，男女不限，有无销售经验都可以，但要具备一定社会阅历，能快速理解并适应多变的销售场景 2、对金钱有强烈渴望，对个人发展是有清晰规划的，希望在销售领域闯出一片天地 3、热爱销售工作，能够保持热情，拥有积极主动的服务意识 4、具备强烈的学习意愿，愿意在销售专业领域不断深耕，努力提升销售技巧与沟通能力 ●薪资福利 薪资保障：前两个月保底5500元，让你安心起步，无后顾之忧 多劳多得：转正后薪资6000-10000元，上不封顶，收入与付出成正比 晋升机遇：公司晋升机制公开透明，全国跨区域开店的宏伟布局，为你提供广阔的职业发展空间，从导购到店长，再到区域负责人，未来无限可能 带薪培训：专业的销售理念和技巧培训，帮助你快速成长，掌握行业前沿销售技巧 团队氛围：加入一个充满活力与激情的团队，与志同道合的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦 ●工作时间 A班：08：30-17：30 B班：11：00-21：00 C班：13：00-23：00 D班：16：00-休市 月休4天 ●额外福利 五险：入职缴纳 包住：离店步行10分钟，空调、洗衣机、燃气、热水器一应俱全 爆单奖：按周结算，每天额外收入20-80左右，直接转账 年终奖：按月积累，来年有盼头

职位：果切店员。 工资:3800+ 上班时间：三班制，8-9小时。 岗位职责： 1：水果果切标准出餐。 2：零食水饮取拿。 3：平台客户消息回复。

岗位职责 1.负责门店日常工作，来订单时按照要求拣货 打包 发货。 2.做好销售记录，售后服务。 3.保持门店日常卫生。 任职要求： 1.能适应夜班，上班时间12小时倒班制（可接受兼职） 2.有责任心。 3.无经验要求，可接受零基础入职。 4.无犯罪记录。 岗位福利： 1.综合薪资3000-5000。 2.基础薪资3000/月＋计件提成。 3.绩效奖金激励。 4.购买五险＋加班补助。 5.可提供住宿

1600平方餐饮综合体，从早餐到夜市（营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点），的全流程管理

岗位职责： 1.负责门店日常货品整理、陈列与补货，确保货架整洁、商品有序 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及找零，保障资金安全 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4. 协助处理退换货、会员登记及促销活动执行等现场事务 5.配合店长完成盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应轮班制 2. 具备基本沟通能力与责任心，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备良好的团队协作精神 4.能熟练使用智能手机及基础办公设备 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

纯外卖店，没有线下生意，主要就是按照单子切水果，要求为人干净，正直，干活麻利，工资4000，根据能力上涨，最高6000，老板人好事情少，年龄要求25到35岁左右。干活外卖工作的优先，需要能长期工作的，短期勿扰。工作时间分三个固定班次，具体时间私聊，先到先得。

人才招聘 秦卤鸭卤味店高薪招聘营业员一名 人才要求：年龄30岁以上 有较好的沟通销售能力，有同行业经验者优先！ 工作环境：干净卫生，轻松自由，不压抑，小店事少 薪资待遇：综合工资3600-4000元/月 工作时间：下午4点-晚上10.30 工作地点：曲江紫御华府

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

工作职责： 负责店内日常工作； 配合门店新媒体宣发，日常直播 工作要求： 性格外向，开朗活泼； 有直播经验者优先； 工作薪资： 3000—8000，按销售额提成， 工作时间： 晚八点——凌晨三点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐