餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准；
2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况；
3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制；
4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力；
5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
家政
家政招人！孝义！招人
45岁以内，学技能➕保险➕
不坐班，时间灵活。
要求：会骑电动，会用导航，爱干净，手脚麻利，有一定的沟通能力，人品好，执行力强，吃苦耐劳。
联系方式：
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。
职位要求：
1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名，工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名，工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名，工资面议。联系
服务员
招聘：茶楼经理/服务员/收银员(+生日福利)
薪资：3000-9000元/月
意向者请主动打电话联系!! 陈经理<BR>茗满川茶府招聘<BR>一、服务员 数名<BR>岗位薪资:底薪2400++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成，平均到手工资5千以上<BR>工作日提供2餐工作餐<BR><BR>二、茶楼收银 2名<BR>岗位薪资:底薪2600++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成，<BR>平均到手工资5千以上<BR>工作日提供2餐工作餐<BR>工作时间:上1休1<BR>任职要求:年龄37周岁以下，有相关工作经验者优先;具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动<BR><BR>三、门店经理1名<BR>薪资：5500+_+生日福利+业绩提成！<BR>到手工资9000,要求执行能力强，有工作经验者优先！<BR>（工作地点：资中一品天下全季酒店4-5楼）<BR><BR><BR>
店长
青岛六年东李酒店招聘：
店长一名，工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁
经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁
服务员5名，工资5000，年龄18到45岁
以上人员均要求前提健康，
联系电话
餐厅领班月结
前厅领班
18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可教
薪资福利:4500+全勤
工作地址:冯家庄口
厨师
穆村古镇大酒店招聘:
招聘酒店住宿吧台，房嫂，做饭的。要求身体健康，五官端正，有意者前来应聘
服务员
晋祥粗粮馆，诚聘_///前厅服务员若干名，有良好的沟通能力，积极向上的工作态度。工资待遇优厚，有相关服务工作经验者优先录用。
电话：
服务员
晋祥粗粮馆，诚聘_///前厅服务员若干名，有良好的沟通能力，积极向上的工作态度。工资待遇优厚，有相关服务工作经验者优先录用。
电话：
山西吕梁服装城酒店招聘:房嫂1名综合工资4000-5000无底房，底薪+饭补+全勤+提成年
4000-5000元/月
客房服务员月结
服装城酒店招聘:
房嫂1名
综合工资4000-5000
无底房，底薪+饭补+全勤+提成
年龄50岁以下
联系电话:
山西吕梁服装城酒店招聘房嫂，综合工资40005000元，限制，包含饭补、全勤奖和提成，适合
4000-5000元/月
客房服务员月结
服装城酒店招聘房嫂，综合工资40005000元，限制，包含饭补、全勤奖和提成，适合50岁以下人士应聘，地点位于山西吕梁。
客房保洁开荒保洁保洁宾馆房嫂
的看过来
如家派柏云酒店招聘：
1.前台、接待人员
薪资：3000-3500元以上
2.客房，房嫂保洁人员
薪资：3000-3500元以上
地址：孝义市新义街五爱双语幼儿园旁
☎联系电话：
服务员配菜面点厨师
招聘：餐饮经理1名 面议 领班服务员3名。厨师2名，面师1，配菜1名。假期工5名
地址离石长治路。电聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汾阳大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
