餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
山西吕梁九九财富广场物业招聘：打扫工人5人，男女不限，物业经理1名，有意向的请联系
物业经理保洁
九九财富广场物业招聘：打扫工人5人，男女不限，物业经理1名，有意向的请联系
酒店经理月结
大堂经理年龄35周岁以下，统招大专以上学历薪资福利:工资4000左右，五险一金有转正机会；用工形式为三方合同，一年后有机会转正式合同工作地址:长春市，吉林市
吉林通化望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理，前台收银员，温泉吧员，万能工，咨询电话[勾引][
酒店经理综合维修工服务员酒店前台
望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理，前台收银员，温泉吧员，万能工，咨询电话[勾引][勾引][勾引]
内蒙古赤峰克旗宾馆招聘前台领班＋前台收银，上24休48.工资＋提成，3000＋_联系电话
酒店经理酒店前台
克旗宾馆招聘前台领班＋前台收银，上24休48.工资＋提成，3000＋_联系电话
酒店经理
主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。
店长服务员
孝义老城泊月台融合料理餐厅招聘
后厨3名，要求有一定的中餐或西餐后厨经验＇有标准的sop，工资4000-6000，
前厅服务员2名；3000-5000 要求形象好气质佳，
水吧台饮品师一名3000-5000，要求有一定经验，
店长1名
要求有餐厅管理的经验工资面议
电话刘
客房服务员
【漫步云端商务酒店】诚聘
⚠房嫂2名
★服务意识强，干活整洁利索有条理！
★底薪 + 全勤 + 清扫提成
★多劳多得，干净就有高薪！
☎
❤❤春节期间招临时房嫂，日薪按间算，！
服务员传菜员
下江腩火锅招聘：
主管2名，服务员5名，传菜2名，假期工2名，工资面议！
地址：袁家庄小学正对面二楼
☎ ：
服务员配菜面点厨师
招聘：餐饮经理1名 面议 领班服务员3名。厨师2名，面师1，配菜1名。假期工5名
地址离石长治路。电聊
酒店前台月结
山西吕梁威乐酒店招聘前台，工作地点位于酒店第24层，隔日休息，月薪为每月固定2500元。详情有意者可通过其他渠道查询。
餐厅领班面点师服务员洗碗工配菜/打荷
【招聘】汾州老味道年夜饭开始预订中，传统扣碗也在制作预订欢迎新老顾客预订品尝！招聘:前厅主管2名，服务员3名，洗碗工1名，切配1名，面案1名年龄要求18－50岁，薪资2800到7000，岗位不同薪资不同地址:恒利源购物广场对面电话:同微
餐厅领班服务员传菜员
火锅店招聘：
前厅主管1名：底薪6000满勤500➕提成
要求：执行力强，有责任心，吃苦耐劳
服务员2名：底薪4800满勤200➕提成
要求：25～38岁之间，有火锅店应验优先，性格开朗，心态好
传菜员2名：底薪4600满勤200➕提成
要求：28～45岁之间，服从管理，吃苦耐劳
工作地点：肆季南河
应聘电话：138****2722
栏目概述
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