文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

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宾馆经理（领班）员工，年龄25-48岁，身高1.62米以上，大专以上文凭，面容姣好，身材匀称，有管理能力，有工作经验者优先。

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需要两个前台，一个财务有经验的更好，没经验的可以重新培养。

1. 负责客人入住、退房、续住办理，身份证登记上传； 2. 管理美团、携程等线上线下订单，实时维护房态； 3. ，每日核对营收账目，做营业日报； 4. 接待到店客人，解答咨询，处理简单客诉，提供基础宾客服务； 5. 维护前厅卫生，保管房卡、备用金、各类单据； 6. 对接保洁、维修，完成交接班及店长安排的其他工作。

招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一

【酒店客房经理招聘】 因业务发展需要，现招聘酒店客房经理1名，负责客房部日常运营管理，确保服务品质与客人满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 3年以上客房管理经验，熟悉客房清洁流程及物资管控； 3. 具备团队管理能力，能有效分配任务并培训员工； 4. 责任心强，注重细节，善于沟通协调； 5. 可接受弹性排班，适应酒店行业工作节奏。 薪资面议 期待您的加入，共同提升宾客体验！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.责任心强，抗压能力好。

广告安装学徒岗位，月薪2500-4000元。

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招工地学徒工、门窗安装/塞缝

吕梁市柳林县招工地学徒工、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

吕梁附近有焊笼子的活，寻找已完成相关工作的焊工。

招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000）薪资：2700-4000元/月岗位职责：1.全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。任职要求：1.具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

汇丰盛荟酒店招聘:前台收银订餐员一名，年龄40岁以下，工资2500元+提成（半天班）李主管:

酒店岗位（日班/夜班均可）前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、厨师、保安、浴区服务员

文水酒店招聘客房房嫂、前台年龄55岁以内，五官端正，吃苦耐劳，有相关工作经验优先文水星程酒店应聘电话：（胡经理）

负责酒店客房清扫整理、客用品补给、客房设施检查，保障客房卫生达标，配合前台做好对客基础服务，维护客房区域安全与卫生。

酒店前台｜35岁以下，8:00~8:00两班倒，月休两天南二环千悦轻居

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汉庭柳林青龙大街酒店招聘前台接待两名，，年龄在20至30岁之间，提供薪资加提成及节假日福利，优先考虑有酒店工作经验的应聘者，招聘地点位于山西吕梁。

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招聘嘉苑宾馆现诚聘【收银员】3名要求：做事认真，会简单电脑操作，有服务意识，待遇面议。【房嫂（客房保洁）】3名要求：能吃苦耐劳，手脚麻利，负责客房打扫布草更换，待遇优厚。工作地点：柳林嘉苑宾馆有意者请联系：（）

山西吕梁的酒店前台岗位急需优秀人才，候选人应具备责任心强、服务意识佳和吃苦耐劳的特点。公司提供五险一金、绩效奖金、免费食宿、舒适的宿舍环境以及法定节假日和年假带薪休等福利，并定期组织员工活动。