餐饮主管
呼市餐饮招聘
新店开业
主管3名5500+
服务员5名4500+
假期工5名面议
大姐2名
面试地址：艺术厅北街
餐饮主管
岗位职责：
1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标；
2、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质；
3、根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性；
4、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。
任职资格：
2、具有餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序；
3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德；
4、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1.日常运营管理：
-统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。
-合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。
2.服务质量把控：
-规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。
3.团队管理：
-带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4.品控与安全：
-监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。
5.数据与汇报：
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。
任职要求
1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。
2.能力要求：
-具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。
-抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。
3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。
我们提供
-薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金）
-福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展
焊檩条打板檩条
内蒙找人焊檩条打板，400一天。管吃管住一个月一开支。能干到年底。干半个月能借支。程总。有想去和他联系。
具有酒店管理5年以上经验
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。
2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。
3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。
4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。
山东烟台前厅经理薪资福利:5000-6000元招工人数:1名工作地址:发达桥附近
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
前厅经理
薪资福利:5000 - 6000元
招工人数:1名
工作地址:发达桥附近
餐饮主管
餐饮经理主管
1.统筹餐厅日常运营，监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程，优化服务标准与翻台效率，确保运营顺畅。
2.管理服务、传菜等团队，负责排班调度、岗前培训及绩效评估，主持班前会传达运营重点，营造协作氛围。
3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材存储、餐具消毒及环境清洁，落实合规要求。
4.协调前厅与厨房沟通，把控出菜速度与菜品质量，处理顾客投诉及突发情况，提升满意度。
5.管控物料消耗与成本，负责餐具、易耗品等库存管理，减少浪费，协助完成财务对账。
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求：
男女不限，东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。
2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。
3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。
4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。
5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。
6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。
7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。
用工形式:外包
大小周，上班时间：7.30-16.30
年龄：40周岁以下
餐饮主管
行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。
任职要求：
1.教育背景：初中及以上学历。
2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。
岗位职责：
1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。
2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。
3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。
4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。
餐厅领班月结
招聘信息
通州宋庄招聘主管一名男女不限
年龄40岁以下
要求2年以上工作经验
懂得服务管理的方式和方法
形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。
待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
餐饮主管
诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管
栏目概述
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