岗位名称：前厅经理；客房管理经理（若存在多个岗位名称）。 岗位要求：1.进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；2.处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张；3.维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。 薪资待遇：月薪3500元以上。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有从事餐饮楼面工作经验1年以上，有领班经验优先

日料店前厅领班或者经理

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

九江市庐山市招工地学徒木工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位名称：客房服务员、餐厅服务员、前厅主管、销售主管； 岗位要求：1.客房服务员要求：负责客房清洁和服务；有良好的服务意识和沟通能力；具备基本的礼仪礼貌；2.餐厅服务员要求：负责餐厅服务和餐台整理；具备良好的沟通能力和服务意识；保持餐厅卫生整洁；3.前厅主管要求：负责前厅日常管理工作；有良好的团队协作和领导能力；具备处理突发事件的能力；4.销售主管要求：负责酒店销售工作；有较强的销售技巧和沟通能力；有良好的客户服务理念。 薪资待遇：1.客房服务员：月薪3500+提成，单休，五险一金；2.餐厅服务员：月薪4000元，单休，五险一金；3.前厅主管：月薪4500，单休，五险一金；4.销售主管：月薪4500+提成，单休，五险一金。

【招聘】麗赫酒店招前台若干名，3000-4000/月，月休10天，提供员工餐、员工宿舍（配备基础生活设施），，详情看图，

【招聘】浔阳区天隆主题酒店，云岭会娱乐中心，招聘， 1、保洁3000-3500，要求58岁以下，身体健康。 2、楼面服务员：底薪3500-5000，有上进心发展空间大， 3、楼面部长4000-6000， 4、主管5000-7000 5、经理6000-8000 6、店长7000-10000另有综合业绩考核奖励，欢迎有志人士一起发展！ 电话☎曹 地址:九江市浔阳东路147号，三里街立交桥旁

共青甘露镇宾馆招聘客房保洁和前台各两名，适合年龄60岁以下、初中及以上学历的候选人，有工作经验者优先，待遇面议，详情请联系江西九江的王先生。

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

招聘：客房清洁员 薪资：2600元以上/月 8点至17点+月休4天勤劳踏实，爱干净讲卫生，有团队合作精神，做好客房卫生清洁工作，年龄45岁以内

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一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

工作地址:江西九江 底薪+绩效奖金+年终奖（具体面议） 五险一金 全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制。研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单。严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全。管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设。维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系。控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利。处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验，其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历。熟悉各类海鲜特性及处理工艺，擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配。，精通海鲜火锅全流程制作，对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底。具备菜品研发能力，对市场流行趋势敏感，能融合传统与创新。熟悉厨房成本核算及供应链管理。