招聘管理人员（外联人员）1名。综合薪资为3000-10000元/月，含绩效。要求负责店里的总体事务，需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。

招聘前台主管，工作地点在庐山。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：1.全面负责前厅日常运营管理，包括前台接待、收银、入住退房、订单处理、房态管控等，监督员工服务流程、仪容仪表和服务标准，确保服务品质统一规范高效。2.负责前厅员工排班、考勤和顶岗调度，根据客流和节假日情况合理调配人力，保障高峰期接待顺畅。3.每日核对前台营收、房态、押金、挂账、账单、发票和交班记录，审核营业报表和夜审数据，排查收银差错，确保账务清晰。4.处理前厅重大及复杂客诉，快速安抚宾客并协调其他部门解决问题，复盘服务问题以优化细节，提升宾客满意度。5.统筹管理携程、飞猪、美团等OTA平台的订单、价格、房态和差评，处理异常订单，维护门店评分和流量数据。6.负责前台新员工的岗前带教、实操培训和系统操作培训。7.管理前台办公用品、客耗品、票据等物资的盘点与领用，规范交接班流程，确保特殊客情和待办事项完整交接。8.对接客房、餐饮、财务、工程、销售等部门，同步团队接待、会议接待和VIP接待信息。任职要求：1.1至3年以上酒店前台经验，至少1年以上前台主管管理经验，熟悉前厅运营流程。2.熟练收银系统和OTA后台，懂夜审、对账和报表统计。3.形象端正，沟通能力和抗压能力强，具备现场控场、应急处理和客诉谈判能力。4.懂前厅服务标准化管理，会带教、排班、控品质和抓细节。5.有责任心和原则性，熟悉酒店财务基础制度，无账务差错记录。6.能适应酒店节假日轮班，服从门店整体管理安排。7.有连锁酒店、高端民宿或商务酒店从业经验者优先。

前厅经理，领班。

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

南昌西湖区中晚餐诚聘1.楼面主管：月薪4500-5000

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

对外招聘：发型师保底6000-10000活多事少，包住，工作轻松没压力，，氛围感强，做好顾客就好，有晋升空间正常干活8000工作地址：全国各地有意者联系我（）

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

新厂新能源常州包吃包住年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1.负责房屋、厂房、道路等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工 3. 配合施工员放线定位，确保尺寸、标高、垂直度等符合质量规范 4.自检所做工序质量，及时整改偏差，保障整体施工进度与验收达标 5.做好工料节约与现场文明施工，服从项目部统一管理与调度 任职要求： 1.具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成各类常规泥瓦作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有工地施工作业经历者优先，持有效上岗证或职业资格证者优先 5.工作地点为九江市瑞昌市，能适应项目制短期驻场作业

1，清水河就来玖超市招聘:店员3名，有工作经验者优先:2，酒店前台3名，有工作经验者优先:3:酒店经理1名4：保安2名咨询热线：。

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

源达酒店诚聘领班1名迎宾1名收银1名服务员2名工资3000起，上不封顶确保工资按时发放，有餐饮工作经验优先地址：渭源县源达酒店有意者电联：

招聘｜客房服务员薪资3000‑3200元，包中餐上班：8:30‑18:00，月休4天要求：60周岁以下，身体健康，勤快爱干净，有无经验均可，有人带教主要负责客房打扫、更换布草、房间整理及公共区域保洁工作稳定，管理简单好相处！联系：地址：九江火车站对面欢迎推荐、转发

招聘前厅接待员，工作地点在庐山市。薪资为3000-4500元/月，提供包吃住和五险。岗位职责包括：负责宾客接待与入住、退房、续住、换房、延迟退房等手续办理，核对身份信息、房型和订单信息，发放房卡并做好入住告知；处理OTA、电话、到店、团队等各类订单的接收、核对、确认与录入，实时跟进房态信息，更新可售房、维修房、脏房状态，配合客房售卖与控房工作；熟练操作酒店系统，进行宾客消费核对、账单结算、收款对账，遵守财务制度，确保账实相符和票据规范，按要求开具发票并做好账务登记与交班台账；主动介绍酒店房型、配套设施、营业时间、收费项目，解答客人关于交通、周边景点、餐饮、出行等咨询；妥善受理宾客需求、建议及一般性投诉，协调客房、餐饮、工程等部门解决问题，做好记录、跟进与反馈；负责前台公共区域和工作台的卫生整理、物品摆放及物料盘点；配合前厅主管完成排班、台账登记、报表统计，做好班前、班中、班后交接，确保服务衔接无漏洞。

岗位：客房管家包吃住年龄18岁到30岁，有驾照有服务行业从业经验优先，会开手动挡优先，吃苦耐劳。薪资：3000-5000元联系电话：施先生工作地址：武宁县巾口乡中海度假区内

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

尚宿酒店招聘客房阿姨一名，年龄五十三岁以下。长白班。八点至下午四点。工资二千八的底薪。加做房提成。联系电话，。

蜀都丰联盛快乐城店招厨房内场！厨工4000‑5000｜煮鱼/炒锅5100‑6500副厨6500‑7500｜厨师长7700‑10000包吃包住｜绩效奖金｜晋升空间大地址：浔阳区联盛快乐城4楼联系电话：

招聘酒店客房服务员，，年龄55岁以下。负责客房房间的卫生打扫工作。要求见到客人时礼仪礼貌，服务热情。薪资待遇为月薪2400-4000元，包含节日福利、工作餐、包住宿、法定节假日、全勤奖和社保。

九江共青城明天招聘食堂带班一名，要求有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于江西省抚州市。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。主要负责协助食堂日常运营管理，带领员工完成餐饮制作与出品，确保食品安全与服务质量。要求身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

招聘客房部服务员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：依据酒店规章制度与岗位操作流程，全面负责酒店客房的卫生清洁工作，确保客房环境整洁、舒适；为宾客提供优质的对客服务，满足宾客需求，提升宾客满意度；及时完成房间整理工作，包括床铺整理、物品摆放等，营造温馨舒适的居住空间；根据标准配备客房内所需物品，保证物品齐全、完好；严格执行各项工作任务，注重细节，确保工作质量；积极与其他部门协作，共同保障酒店运营的顺畅。任职要求包括：具备良好的服务意识，能够热情、周到地为宾客服务；拥有较强的责任心，认真对待每一项工作任务；掌握基本的客房服务技能，熟悉客房清洁流程；具备较强的沟通能力，能够与宾客、同事进行有效的沟通；工作细心、有条理，能够高效地完成各项工作；有相关酒店客房工作经验者优先考虑。本岗位提供五险、包吃包住、带薪年假、节日福利、客房抽成奖金等优厚待遇。

明档中式快餐，社区食堂，岗位职责： 1.全面负责明档中式快餐店日常运营管理，包括出品质量、服务标准与顾客满意度提升 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的门店团队 3.严格管控食材采购、库存及成本，确保食品安全与经营效益平衡 4.主动开展社区客群维护与营销活动，提升门店在周边居民中的口碑与复购率 5. 执行公司标准化运营流程，及时反馈问题并落实整改 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，熟悉明档快餐或社区食堂运营模式者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.热爱餐饮行业，认同“用心做好一顿饭”的服务理念 4.学历不限，有相关管理经验或餐饮从业背景者均可应聘 5.能适应早晚轮班制，具备基础数据分析与报表处理能力