
江西九江招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话联系。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
跨境店长(项目合伙人)
1-1.1万元/月
跨境电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营居家日用
高额项目分红 + 绩效奖金
招聘人数:若干
经验要求:经验不限,接受应届生/零基础
学历要求:大专及以上(能力优异者可放宽)
岗位性质:全职
岗位职责
1. 负责Temu等跨境平台店铺日常运营,聚焦挂钟、家居装饰小摆件品类,完成产品上架、Listing优化、订单处理等基础工作;
2. 配合团队进行平台营销推广、数据分析,跟进店铺流量、转化率提升,参与爆款打造;
3. 对接公司供应链与物流体系,保障货品发货效率与店铺运营顺畅;
4. 学习跨境平台规则与运营技巧,参与团队运营策略制定,共同推动店铺业绩增长。
任职要求
1. 熟练操作电脑及办公软件,具备基础的网络操作能力;
2. 思维活跃、学习能力强,对跨境电商行业有兴趣,愿意深耕赛道;
3. 具备一定的市场开拓意识和执行力,能积极配合团队完成工作目标;
4. 有责任心,能承受一定工作压力,接受无经验,公司提供系统化培训。
我们提供
成熟供应链支持:一手挂钟及家居摆件货源,价格优势明显,供货稳定
全流程运营培训:从平台基础操作到高阶运营技巧,一对一指导,零基础快速上手
完善物流体系:专业跨境物流对接,解决发货、清关等核心难题
合伙人专属福利:基础薪资+绩效奖金+店铺利润分红,业绩越高收益越高
灵活发展空间:表现优异者可成为核心项目合伙人,参与利润分配,共同发展
其他福利:节日福利、团建活动、带薪培训、无强制加班
岗位亮点
本岗位为运营+合伙人双模式,前期以全职运营身份入职,接受系统培训并参与店铺运营,后期根据业绩表现成为项目合伙人,共享店铺利润分成,低门槛入局跨境电商蓝海,背靠成熟供应链与运营体系,无需自行承担货源、物流成本,轻松创业。
名额有限,有意向者可直接沟通,携手掘金跨境家居赛道,共赢全球市场!
烧烤
招聘烧烤岗位,工作1至2天。地点位于炼油厂,顶班薪资为每天300元。上班时间为下午4点半至凌晨2点。联系电话为纯碳烤。工作地点为江西九江。
切配配菜1-2人
庐山廖华餐饮招聘配菜师傅一名。工作地点位于江西省九江市。薪资待遇面议。主要负责根据菜单要求完成食材切配、分类及初步加工,协助厨师做好烹饪准备工作,保持操作台卫生整洁,确保出餐效率与食品安全。要求具备基础刀工技能,有配菜或后厨相关经验者优先,能吃苦耐劳、责任心强,适应快节奏工作环境。有意者请拨打电话联系廖老板。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
江西九江【招聘】招聘:客房服务员岗位职责:打扫客房卫生、更换布草、补给用品、上报设施故障等
3000-5000元/月
客房服务员月结
【招聘】招聘:客房服务员岗位职责:打扫客房卫生、更换布草、补给用品、上报设施故障等任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可。薪资:底薪+计件提成,综合3000-5000;包吃住,月休4天,社保,节日福利。工作时间:8:00~16:30联系方式:地址:快乐城1号楼维也纳酒店
酒店前台
纳海国际酒店招聘:1、酒店前台2名,要求仪态端庄,头脑灵活,会使用电脑,服从领导安排,能适应夜班,提供工作餐,待遇底薪加提成面谈。联系人:易经理电话地址:中岩国际B1栋1楼纳海国际酒店
江西九江【招聘】招聘宾馆前台2名【岗位职责】宾馆前台办理入住退房手续。【任职要求】年龄40
3000-4000元/月
酒店前台月结
【招聘】招聘宾馆前台2名【岗位职责】宾馆前台办理入住退房手续。【任职要求】年龄40岁以下,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,积极完成上级交代的任务,会简单电脑操作,有酒店工作经验者优先。【福利待遇】月薪3000-4000,上一休一。【工作地点】烟水亭附近【联系电话】
餐饮店长月结
【招聘】塔斯汀中国汉堡(柴桑北路店)招聘岗位:储备店长、店助、店员要求:20-30岁,吃苦耐劳,有上进心,经验不限,上升空间大晋升:店助→店长→合伙人→督导→经理,免费带薪培训薪资:未转正约3000,转正后不低于4000(底薪+绩效+满勤+餐补)地址:柴桑区柴桑北路店电话:吴店长
餐饮店长月结
【招聘】塔斯汀中国汉堡(柴桑北路店)招聘岗位:储备店长、店助、店员要求:20-30岁,吃苦耐劳,有上进心,经验不限,上升空间大晋升:店助→店长→合伙人→督导→经理,免费带薪培训薪资:未转正约3000,转正后不低于4000(底薪+绩效+满勤+餐补)地址:柴桑区柴桑北路店电话:吴店长
江西九江【招聘】招聘宾馆前台2名【岗位职责】宾馆前台办理入住退房手续。【任职要求】年龄40
3000-4000元/月
酒店前台月结
【招聘】招聘宾馆前台2名【岗位职责】宾馆前台办理入住退房手续。【任职要求】年龄40岁以下,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,积极完成上级交代的任务,会简单电脑操作,有酒店工作经验者优先。【福利待遇】月薪3000-4000,上一休一。【工作地点】烟水亭附近【联系电话】
客房服务员日结
九江远洲酒店招聘兼职6.13-14(西厨房)5:00-14:00(1人)6.12客房服务员(1人)15:00-23:306.13客房服务员(2人)15:00-23:30吃饭时间不算工时福利待遇:工资日结,包餐13/时工作地点:远洲酒店需要接受可以临时加班报名:名字+电话+日期++时间段发我联系人:(同号)
厨师长月结
招聘花千代厨师长。薪资为5000元以上每月。主导厨房日常运作,合理安排食材采购与使用。组织并指导菜品制作,保证口味稳定、品质达标。带领团队完成各时段出餐任务,提升服务效率。落实卫生标准,执行安全生产制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘九江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。