诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

酒店主管具有酒店前台，餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇

奥中大酒店1、前台经理1名，负责前台运营管理和日常行政事务，能熟练使用办公软件，能随时处理一些应急事务，年龄45周岁以下，有酒店相关工作经验和营销经验者优先，薪资待遇面议，自身条件优秀均可谈。联系电话:金

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：

九江裕同印刷包装有限公司招聘岗位：手工操作工工作地点：江西九江一、招聘要求1.持有有效残疾人证，年龄18–45周岁；2.视力正常，手部灵活，能够胜任岗位所需的手工作业；3.能够进行日常工作沟通；听障伙伴如可通过文字、打字等方式正常沟通，也可应聘；4.能够适应车间工作环境及岗位安排；5.可正常缴纳五险一金；6.入职合格。目前岗位适配说明：因现有岗位及工作环境限制，目前暂不适配精神类残障、视力残障、手部残障及需要使用轮椅的伙伴。具体情况可添加招聘方后进一步沟通确认。二、薪资待遇基本工资：2090元/月全勤奖：200元/月当月正常出勤且无缺勤可享。加班费：*工作日：18元/小时*周末：24元/小时工龄奖：30–260元根据入职时间长短核算。做满整年度另有持续服务奖金，具体标准以公司实际规定为准。参考收入：招聘方提供的参考案例为：当月出勤26天、每天工作10小时、单休情况下，基本工资+全勤奖+加班费合计约4044元/月。实际月收入根据个人出勤、加班时长等情况核算，具体以实际发薪为准。三、福利保障*缴纳五险一金；*免费提供三餐（早、中、晚）；*免费提供住宿；*入职提供岗位培训；*入职满3个月可，具体报销标准可向招聘方确认；*做满整年度可享持续服务奖金。四、住宿条件宿舍位于厂区内，6人间。五、可安排岗位根据个人情况及面试结果，可安排的岗位包括：生产普工、技工、保洁员等。具体岗位将结合个人残障情况、身体条件及企业实际岗位需求进行匹配。六、申请方式微电同号：添后，可与招聘方进一步沟通个人残障情况、具体工作内容、班次安排、岗位适配情况及面试入职流程。信息核实提示本岗位明确面向持残疾人证的伙伴招聘。由于具体岗位适配情况需要结合个人情况确认，建议应聘前与招聘方充分沟通。劳动合同签约主体、五险一金缴纳主体及时间、具体工作时间与加班安排、标准等，请以面试及入职时企业最终确认为准。

九江市浔阳区招工地小工/杂工

九江市彭泽县,别墅 外墙水包砂施工,批灰喷漆都可以,点工包工都行 距离太远勿扰，不是项目,面积不大

九江市德安县招光伏安装

招聘顶班人员，驾驶135型号履带夹木器进行转料装车作业。要求具备两三年挖掘机操作基础，工作认真负责，服从管理，并懂得简单维修。有意者可私信报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季北京广安门达官营地铁站酒店招聘：店助1名同：有需要联系

前厅接待员1.年龄18-35岁，初中及以上学历，形象气质佳，具备亲和力；2.高中以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业或酒店前台接待工作经验优先；3.熟练掌握酒店前台管理系统的日常操作；4.具备专业的对客服务技巧；5.能独立执行预订、入住、退房、换房、账务处理等全流程；6.具有较强的应变能力，能够灵活地处理客人的一般性投诉。1.负责办理宾客预订，将正确预订信息输入电脑系统；2.负责检查预抵团队和会议，核对房数、人数和付款方式，并打印报表；3.检查散客预订单，核对预订后存档，对于重要的和疑难的预订，请示领班处理；4.积极销售客房，为抵店客人办理入住登记手续，录入电脑建立客史；5.为客人提供调房和问询服务；6.负责区域内的卫生清洁和登记单存档，做好班次交接工作；7.完成领导交办的其他工作任务薪资福利:4000元/月，试用期一个月购买五险

【老8私房菜】招聘服务员、收银员、前厅主管！现面向社会诚聘优秀人才，具体岗位包括服务员2名，收银员1名，综合月薪5000-6000元，待遇优厚，工作地点位于江西省九江市我们期待45岁以下、热情积极、服务意识强的你加入，有相关工作经验者优先，电话：

山边边表姐家诚聘餐饮工作人员本店生意稳定，扩大经营急需招人，待遇优厚，薪资准时发放！招聘岗位：服务员、收银员传菜员，前厅领班，主管薪资参考：服务员：传菜员，3600-5000元（底薪+提成+全勤奖金、分红奖金）福利待遇：包吃每月月休3天节日福利，工作氛围轻松融洽有无经验均可，踏实肯干优先任职要求：身体健康，手脚勤快，待人诚恳，能配合门店排班工作地址：九江濂溪区莲花镇映日荷花路口联系电话：_

瑞昌市安定湖国际酒店，现招聘两名客房服务员，环境好待遇优，薪资面议，购买五险。招聘热线：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度，并监督执行落实 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.根据营业需求合理排班，协调前后厨高效运转，保障高峰时段出品稳定 5.与采购、前厅等部门紧密配合，优化供应链管理及顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 4.具备团队管理能力与较强责任心，能承受高强度工作压力 5.热爱餐饮事业，注重细节，具备创新意识与服务意识

【招聘】沪上阿姨奶茶店，店长1名4000-5000/月，茶饮师3名工资3000-4000/月。年龄16-40岁，上班时间：根据商场时间每班9个小时。地址：九江万达广场十里店，联系电话：刘

【九江市区万达广场某餐饮企业招聘】厨师长1名。薪资待遇10000—13000元，具体面议。岗位主要负责餐厅整体菜品的把控与研发，带领厨师团队完成日常出品任务，确保食品质量和出品效率。同时需根据季节变化及市场需求，定期更新菜单，提升顾客用餐体验。应聘者需具备丰富的中餐烹饪经验，有团队管理能力和良好的沟通意识。工作地点位于九江市区万达广场，欢迎热爱餐饮事业、有责任心的你加入我们的团队。有意者请致电咨询详情。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识 4. 协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效有序运转 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与原料采购计划 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

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濓溪区九廷庭中晚餐粤凤楼酒店招聘服务员两名，年龄45岁以下，工资3500元月前台收银1名，年龄18-40左右/工资3600月主管1名，有相关工作经验优先，，工资4000-4500元后厨啊姨二名，工资3500元以上岗位月休三天，工作餐，不住宿。联系人邱女士

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。