
客房经理酒店经理
招聘前厅经理与客房管理经理。前厅经理的岗位要求包括:进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督;处理前厅部日常工作,指导和控制日常人力以应付人员紧张。客房管理经理的岗位要求包括:维护客房和公共区域高度清洁,安排清洁工作。薪资待遇为月薪3500元以上。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,推动会员增长与复购率提升
5.协调采购、仓储与财务部门,确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规等管理体系,持有健康证
4.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
江西九江城西港安永安置小区诚聘店长2名、技师若干技师要求:手法专业老练,精通修脚、采耳、足
8000-13000元/月
店长1-2人月结
江西省九江市城西港安永安置小区诚聘店长2名、技师若干技师要求:手法专业老练,精通修脚、采耳、足部修护,年龄46周岁以内店长提成服务项目60%|修护产品40%|充值办卡5%任职要求:具备修脚养生店管理经验,擅长门店运营、拓客引流与客群维护技师提成服务项目55%|修护产品35%薪资说明:纯提成结算,无底薪保底员工福利:包吃包住,店内客源充足稳定,薪资十日一结,入职,综合月薪8000-13000咨询电话:
啤酒贴标签320/天{包吃住走结清}住宿4人间+活简单
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在南京市!!!在南京市!!!
叉车工包住1-2人
九江晨耀实业有限公司招聘捡板工3名:年龄20-55岁,要求身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录,工种操作简单,有无工作经验均可,服从安全生产管理。计件工资4500-6000元。(长白班)【叉车工】(1名)薪资待遇:薪资面议岗位要求:持有效叉车证,操作熟练,安全意识强。食宿:公司配有免费宿舍。地址:武宁县万福经济开发区管委会锦城大道(在九江诚辉旁边,离奥普照明100米)联系人:陈
配菜
城西港招{配菜大姐一名三千五到4千5。(主要切小料,配蔬菜,配合调煲拌点冷菜切点水果)},学徒一名。有宿舍,月休二天。黄
酒店经理
长白山东沃温泉酒店招聘岗位:1.大堂副理1名要求:40周岁以下,形象好气质佳,有前台工作经验。2.前台(可接受假期工)要求:有无经验均可,会使用电脑。3.OTA经理1名要求:有相关工作经验联系电话:工作地点:二道白河镇长白山东沃大酒店
大堂经理
[福]招聘:小王府诚聘门店大堂经理1名,负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
云南迪庆招聘酒店前厅管家1名。男女不限,年龄要求20-35岁,需长期稳定。要求熟悉电脑操作
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅管家1名。男女不限,年龄要求20-35岁,需长期稳定。要求熟悉电脑操作,身体健康,爱干净,有责任心。工作内容包括帮客人抬行李、办理入住退房手续、补货点货以及进行简单的小维修。工作时间为7:30至21:00。薪资为3000-6000元不等,包含提成,月休4天,提供食宿。工作地址为香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店。
酒店经理1-2人月结
新疆心连心能源公司招待所招聘岗位:执行经理1名,具体条件如下:岗位要求:1、大专及以上学历;2、、40岁以下,身高1.60米以上;3、有较强的亲和力、仪表端庄、普通话标准、形象气质好、有较强的沟通协调和应变能力;4、有高端酒店或会所经理及以上任职经验,且不少于两年任职。主要工作职责:1、餐饮客房服务:负责招待所整体对外协调,做好包间、宴会厅、大厅餐饮服务,规范客房服务,持续提升客人就餐、住宿满意度,努力提升效益,合理把控损耗,2、团队管理:负责人员培训、岗位调整、考勤排班、服务授权等,特别重大接待时协调外部厨师、服务员资源,持续提升团队凝聚力,打造专业服务团队;3、上传下达与沟通:及时向公司领导和投资方汇报业务状况、员工情况、遇到的问题、整改办法,坚决按照公司要求行事,接受检查考核。4、日常安全:严控食品安全、防火,做好全方位卫生清洁;5、对顾客满意度负责。薪资待遇:1、缴纳社会保险、免费提供吃住;2、试用期2个月,试用期间工资10000元/月,合格后薪资10000+元/月;3、每周安排休息时间、单间宿舍,有外出培训对标学习机会。其他信息:1、报名时间:即日起至截止2、报名联系人:陈经理3、公司地址:新疆昌吉州玛纳斯县塔西河工业园区
酒店经理酒店迎宾员
惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2人。要求大专及以上学历,负责接待客人、办理入住,形象好气质佳,能够进行简单英语交流。提供食宿,工作时间为8小时制三班倒。月薪3500-6000元。工作地址为惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)。联系电话为杨经理。截止日期为2026年7月31日。
江西九江榕港酒店招聘餐饮楼面经理1名,要求年龄50岁以下,具备餐饮楼面管理工作经验。薪资待
楼面经理月结
榕港酒店招聘餐饮楼面经理1名,要求年龄50岁以下,具备餐饮楼面管理工作经验。薪资待遇面议。
江西九江﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌品牌:四道菜人数:1工种:前厅主管入职要求:持证上岗、年
5500-6500元/月
餐厅领班月结
﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌品牌:四道菜人数:1工种:前厅主管入职要求:持证上岗、年龄19-35岁薪资待遇:管吃管住,5500-6500元门店地址与联系人:崔店长
行政总厨厨师厨师长
九江湖口县乡情宴因扩张分店,厨房需招请赣菜厨师6名(工资10000左右),厨师长二位(12000——15000左右)行政总厨一位(15000——20000左右)前厅需招请:店总一位(10000——12000左右)经理一位(7000——9000左右)有意者请联系周()平台[抱拳][抱拳][抱拳]欢迎大家转介绍,介绍成功在职的,(1000——5000元现金感谢!)
酒店迎宾员
【东林寺大路王山庄民宿部】招聘●岗位民宿早餐阿姨身体健康,性格开朗,主要民宿早餐工作,包括早餐、厨房卫生,早餐厅卫生、等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识。上班时间为6点到下午3点,3000元一个月,月休两天,包早午餐,过节都有礼物●暑假暑期工1位在民宿做过的优先:工作时间:7点半到下午5点(包早,午餐)工资待遇:70元每天,要求满18周岁,形象良好,做到。工作性质:民宿前台接待。●电话店长)。●地址:濂溪区庐山赛阳路8号1区庐山索道东林寺店
江西九江乡情宴招聘岗位:诚聘餐饮前厅管理人员薪资:5000-8000元/月点击链接投递简
5000-8000元/月
餐厅领班月结
乡情宴招聘岗位:诚聘餐饮前厅管理人员薪资:5000-8000元/月点击链接投递简历:———————————————招聘电话:余经理
江西九江招聘领班。薪资福利包括底薪、岗位干股和分红。工作地址位于体育馆小龙虾一条街,赣江首
餐厅领班
招聘领班。薪资福利包括底薪、岗位干股和分红。工作地址位于体育馆小龙虾一条街,赣江首东门口底商。
厨师长
彭泽县城餐饮店诚聘厨师长一名。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验及良好的团队管理能力,能够带领后厨团队高效协作,保证出品质量与出餐效率。工作地点位于江西省九江市彭泽县城,环境整洁,客源稳定,发展前景良好。薪资待遇面议,具体根据个人能力与行业经验面谈确定。有意者请致电钟先生咨询。
酒店前台酒店迎宾员
招聘民宿前台接待暑期工一名,,年龄满18周岁,形象良好。有民宿工作经验者优先。工作时间为每天7点半至下午5点,提供早餐和午餐。工作期限至8月30日。薪资为每天70元。工作地址为濂溪区庐山赛阳路8号1区庐山索道东林寺店。
栏目概述
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