诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

招酒店值班经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系汪鸿飞

急聘餐饮总监/经理要求：45周岁以下，统招大专及以上学历，有高星酒店餐饮负责人经验；有药膳餐饮运营经验，具备市场开拓经验，熟悉当地餐饮市场；有丰富的餐饮服务标准专业培训经验；以上要求缺一不可。欢迎各位同行踊跃推荐或自荐工作地：江西樟树联系人：（）

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

招聘做立式振动内径2000的公路管的师傅。不需要拌料，搅拌车送料过来。

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九江市都昌县招贴砖 60*1.2米

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前厅管理/前厅接待男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:2名工作地址:普安县普天大道中段

新疆新濠旺角酒店管理有限公司长期稳定招人、不拖欠工资、氛围轻松。全部岗位包吃包住，环境干净，同事简单好相处，长期稳定干的来～招聘岗位饭店服务员：3000-5000洗碗工：3000-5000客房保洁：4500-5000前台收银：3000-5000厨师：面议面点师：面议大堂经理：5000我们提供包吃包住，不用自己开销正规管理，不画饼、不PUA工资准时发放，稳定靠谱正常上班，氛围轻松

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责接待客人，确保提供优质的服务体验；处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅；解答客人的咨询，提供必要的旅游和住宿信息。任职要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客人的疑问；能够处理前台的日常工作，包括但不限于收银及客户服务；具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

临时客房阿姨招聘要求：员工，58岁以内工期：11.14至11.15时间：09:00-17:30薪资：100元/天，包工作餐工作地点：梨园民宿工作内容：客房换床品、打扫房间、清理垃圾及安排的其他保洁工作有意直接联系胡女士：

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

【岗位职责】·负责客房日常清洁与整理·保持房间及公共区域卫生整洁·完成布草更换及物品补充【职位要求】·有客房保洁经验·能胜任体力工作·学历不限，工作年限不限【工作时间】·8.30到下午5点【薪资福利】·月休3天·综合薪资3000-4000元/月，月结·提供饭补，保险工作地点：老三中对面联系电话：

现场负责人工作地址:江西省九江市（公办高中）学校作息，配合早中晚餐及晚自习加餐，服从校方节假日供餐安排综合薪资：面议（根据能力+项目规模定级），绩效奖金、月度考核奖、年度评优奖1.全面项目统筹：全权负责高中食堂整体运营管理，对接学校，市场监管部门，落实校方各项管理制度，保障全校师生一日三餐平稳有序运行。2.食品安全主体管理（核心）：严格执行《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》，全面把控食材采购、验收、储存、加工、留样、消杀、餐具保洁、台账资料、索证索票、明厨亮灶管理；迎接市监局、教体局常态化检查、专项督查、飞行检查，零食品安全事故、零重大投诉。3.团队人事管理：负责食堂全体员工招聘、排班、岗前培训、食品安全培训、日常考核、纪律管理、仪容仪表、服务规范；召开每日班前会、每周安全例会，规范后厨、窗口、保洁、库管岗位流程。4.成本与经营管控：精通高中食堂成本核算、库存盘点、损耗控制、毛利率管控、食材浪费治理、供应商管理与考核；合理制定学生营养食谱、高三备考营养餐，兼顾安全、口味、营养、性价比。5.服务与舆情管理：负责师生就餐体验提升、窗口秩序管理、环境卫生治理；及时处理师生、家长、学校投诉，快速整改、闭环反馈，维护食堂口碑与校方满意度。3年及以上高中/中学大型食堂全盘项目经理经验，独立管理500人以上校园食堂项目，熟悉江西本地学校食堂管理标准、教体局检查细则，精通食堂全流程运营、台账标准化、成本管控、人员管理、应急处置；熟练使用Excel做报表、盘点、数据统计；懂学生营养餐搭配、高中学生就餐特点，擅长校方沟通、舆情处理、团队带教30–50岁大专及以上，餐饮管理、食品工程、酒店管理相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：客房服务员（包吃包住）薪资：3500岗位职责：1、负责酒店客房卫生清洁，包括：铺床、换被套枕套、打扫房间、拖地、擦灰、卫生间清洗、垃圾清理。2、及时更换客房布草、洗漱用品，补齐房间所需物资，保证客房整洁干净、达标入住标准。3、检查客房设施、水电、物品是否完好，发现损坏、缺失及时上报。4、保持楼道、公共区域干净整洁，维护楼层卫生与环境。5、遵守酒店规章制度，礼貌待客，服务热情，服从领班日常工作安排。6、爱护清洁工具及公共物资，节约耗材，做好每日卫生收尾工作。

招聘：客房服务员薪资：2800-3200元/月招聘客房保洁｜计件薪资：十几块钱一间，做一间结一间模式：有事才通知上门，不用坐班，时间自己安排工作内容：客房清扫、换布草、整理房间卫生要求：爱干净，做事仔细，手脚麻利，有保洁经验优先有意向的朋友可以私信我！

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月