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大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢! 工作内容 1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资:待遇面议 - 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息:合理排班,每月固定休假 有意者请致电咨询,或直接到店面试! 地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生
酒店经理1-2人月结
招酒店店总1名,要求:男女不限,年龄:30-45岁之间,有中高端酒店筹备经验,工作地址:江西庐山,薪资:11000,有意向可联系张总
九江 庐山市
9月21日 20:44拨打电话
酒店经理1-2人
酒店主管要求具有酒店前台,餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁。招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇
九江 永修县
9月17日 20:46拨打电话
江西九江【招聘】悦西湖酒店隔壁芳姐家,招领班1名:薪资面议,前厅主管1名:薪资面议联系电话
酒店经理
【招聘】九江市悦西湖酒店隔壁芳姐家,招领班1名:薪资面议,前厅主管1名:薪资面议联系电话:
九江
9月16日 19:00拨打电话
服务员免费培训6-10人月结
【招聘】德兴首家一站式婚礼酒店臻爱宴会中心 诚聘店长 人事经理 销售经理 前厅经理 宴会厅长宴会顾问婚礼管家 服务员 传菜员 福利待遇 阶梯式工龄 工资员工福利体系全享 行业资深大咖带队 一对一专业培训 同时欢迎德兴宴会供应商 及主持人,摄影摄像,化妆,婚车等婚庆服务商前来洽谈合作
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏 4. 有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
前厅服务,传菜
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工
薪资: 120-180/天,工资日结+包吃. 内容:摆台、撤台、接待,传菜打扫卫生等..满十六周岁起,无需经验,待人礼貌即可 工作内容简单轻松,周末节假日可大量要人
南昌青山湖区服务员,薪资4000+
4-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
服务员,薪资4000+
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可,接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康,持有有效健康证
气保焊二保焊1-2人焊工证
岗位职责: 1.负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺及标准要求 2. 按图纸和工艺文件进行焊接操作,做好焊前准备、焊中控制与焊后自检 3. 配合质检人员完成焊缝外观及无损检测(如探伤)的配合工作 4. 定期维护保养焊接设备、气瓶及工装夹具,保障作业安全与效率 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能,能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业) 3. 具备基本识图能力,了解常见焊接缺陷识别与预防方法 4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识
九江 濂溪区
9月25日 22:58拨打电话
店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
理货,收银
送货小时工现结
200-280元/天
货物配送三轮车包住保险高温补贴6-10人日结兼职全职当天日结活不重轻松上手
岗位职责: 1. 按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、准确送达客户手中 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业 3. 熟悉工作区域交通路线者优先,会骑电动车/三轮车者优先 4. 无犯罪记录,无不良征信及重大交通事故记录 5. 学历不限,接受短期培训,能快速上手操作
地推包住6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受无经验每晚日结非销售岗
兼职 地推 及 外勤 工作,不限经验,日结工资不拖欠 可以做兼职,下班几个小时都可以 年龄18到58周岁,无不良记录,随时可上岗
地推包住6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受无经验非销售岗
兼职 地推 及 外勤 工作,不限经验,日结工资不拖欠 可以做兼职,下班几个小时都可以 年龄18到58周岁,无不良记录,随时可上岗
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升服务满意度 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 5.遵守食品安全与操作规范,落实防疫及服务安全相关要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
江西九江烧烤店前厅服务员包吃包住,单人间,离店里近
服务员包住包吃
烧烤店前厅服务员包吃包住,单人间,离店里近
九江
9月20日 12:53拨打电话
后厨服务员
服务员
甜品糖水制作(方法简单有SOP)
服务员
苏妈常德牛肉粉招出餐人员岗位职责:煮粉、配浇头、打包、简单前厅卫生,配合出餐,收拾操作台,收尾任职要求:手脚麻利,干净卫生,有餐饮经验优先;做事踏实,服从安排,有责任心。待遇:第一个月3500;第二个月3800;节假日有额外奖金,包工作餐,工作环境干净,氛围简单。地址:共青城大泽泰时代广场联系电话:
九江
9月21日 10:22拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包住免费培训1-2人月结兼职假期工全职
在招岗位:网咖服务员 面试时间:上午十二点到晚上八点,需提前预约以免跑空 工作要求:18岁以上,,五官端正,服从管理,有服务意识 上班时间(三班倒): 没人休假 早班8点到16点 中班16点到00点 晚班00点到8点 有人请假 早班8点到20点 晚班20点到8点 工资:服务员2500底薪,1000社保补贴,加班绩效12.5一小时,综合实际到手工资3750左右 休假:4天 工作内容:收拾台面卫生,扫地,送货,处理顾客反馈以及其他工作安排 其他:,公司有上升空间,提供住宿,水电自费,离职需提前15天书面告知
服务员传菜员
招聘岗位:服务员用工类型:全职薪资待遇:3000-5000招聘人数:1人私房菜服务员,负责传菜包厢服务等等工作
九江
9月19日 12:29拨打电话
餐饮服务员
3-4千/月
服务员1-2人全职
炒粉多项工作
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职舞蹈爱好者优
瑞昌文庭家宴招聘: 收银员2名! 服务员5-6名! 要求:18--30岁具有良好的服务意识、较强的沟通能力、性格开朗、责任心强、干活勤快!踏实工作、有工作经验者优先! 工资待遇面议! 招聘电话:/ 来加入我们文庭家宴酒店哇!!!
服务员
2-3千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力 5. 服从管理,团队意识强,认同企业服务理念
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