诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

招聘：酒店经营经理薪资：4.5K-5.5K职位详情：应届生-公共管理类、公共服务类

岗位名称：大堂副理；酒店前台相关岗位。岗位要求：1.大专及以上学历，有酒店管理相关经验。2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3.思维敏捷，接受能力强，能独立处理客诉，善于总结工作经验。薪资待遇：薪资范围4500-5500。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

九江市都昌县招美缝

招聘员工，工作地址为九江市。

铝方通吊顶来专业师傅，

有师傅会清洗洗衣机吗。

九江市庐山市招水电

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房服务员年龄：35-55薪资福利:综合薪资3000-6000招工人数:2名8:00-17:00（月休4天）；五险，包吃住，有经验优先工作地址:九江远洲喜来登酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：DQ（冰雪皇后）店员/储备干部 所属部门：门店运营部 汇报对象：门店店长/区域经理 工作地点：【九江市/招商花园城DQ】 薪资范围：【如3000-5000元/月】 招聘类型：全职 岗位职责 严格遵循DQ品牌标准操作流程，完成冰淇淋、饮品等产品的制作、出品，保障产品品质与食品安全 负责门店收银结算、货品上架、陈列整理、库存盘点等日常运营工作 为顾客提供热情周到的服务，解答产品相关问题，维护良好的客户体验，处理客诉问题 负责门店环境卫生、设备清洁与日常维护，保障门店符合品牌卫生标准与安全规范 配合门店完成品牌营销活动、会员拉新与维护工作，完成个人销售目标 （储备干部）负责门店日常排班、人员管理、业绩目标拆解与跟进，完成区域下达的各项经营指标 任职要求 学历不限，经验不限，18-35周岁，身体健康，持有有效健康证 具备良好的服务意识与亲和力，热爱餐饮服务行业，有较强的沟通能力 能适应餐饮行业轮班工作制（早/中/晚班），能承受高峰期工作压力 工作认真负责，有较强的团队协作能力，能配合完成门店各项运营工作 （储备干部）具备1年以上连锁餐饮门店管理经验，有DQ/同行业品牌经验优先 加分项 有连锁餐饮、零售行业同岗位工作经验者优先 具备基础的财务知识、人员管理能力者优先 形象气质佳，有良好的客户服务意识者优先 福利待遇 薪资结构：每月10号准时发薪 休息休假：月休4天 保障福利：全职缴纳五险一金 成长发展：完善的岗前培训+师徒带教体系，清晰的“店员-储备干部-副店长-店长-区域经理”晋升通道 其他福利：员工购买产品专属折扣

客房服务员薪资福利:3000-5000元/月五险一金|工作餐|包住宿1.Responsibleforthecleanlinessofassignedguestroomsandserviceareas负责所分配的......工作地址:九江市香山路570号

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度，并监督执行落实 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.根据营业需求合理排班，协调前后厨高效运转，保障高峰时段出品稳定 5.与采购、前厅等部门紧密配合，优化供应链管理及顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 4.具备团队管理能力与较强责任心，能承受高强度工作压力 5.热爱餐饮事业，注重细节，具备创新意识与服务意识

招聘：客房保洁员（白班岗）薪资：2300-3000元/月岗位职责1.负责客房的日常清洁，包括床铺整理、地面清洁等2.对客房用品进行更换、补充，确保用品齐全3.及时清理客房垃圾，保持客房环境整洁卫生任职要求1.有保洁相关工作经验优先2.具备良好的责任心，工作认真细致3.熟悉清洁工具及用品的使用4.上班时间：早八-下午五点半

要求年轻有活力懂得线上营销

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

【岗位职责】·负责客房日常清洁与整理·保持房间及公共区域卫生整洁·完成布草更换及物品补充【职位要求】·有客房保洁经验·能胜任体力工作·学历不限，工作年限不限【工作时间】·8.30到下午5点【薪资福利】·月休3天·综合薪资3000-4000元/月，月结·提供饭补，保险工作地点：老三中对面联系电话：

【岗位职责】·负责客房日常清洁与整理·保持房间及公共区域卫生整洁·完成布草更换及物品补充【职位要求】·有客房保洁经验·能胜任体力工作·学历不限，工作年限不限【工作时间】·8.30到下午5点【薪资福利】·月休3天·综合薪资3000-4000元/月，月结·提供饭补，保险工作地点：老三中对面联系电话：