前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

（应届生也可以报名）我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理，每月15号准时发薪，薪资结构为固定底薪5000元/月，外加销售额提成，总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利，以及绩效奖金，让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验，曾带领过10人以上的团队，熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业，期待在管理岗位上有更大的发展，欢迎加入我们！

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

（）庐山牯岭镇，正街招炒锅一名工资8500月休二天电话

『招聘』 招聘青花仿清 釉里红 全青花图案，龙凤，茶具坐庄画师，有图，长期稳定有事做；三天打鱼俩天晒网的，勿扰，联系方式： （电话） 地址：西客站附近

晨光新材股份一分厂找一位电工师傅，主要是9个自动化仪表接线，2个氮气阀接线，改线槽，自带工具，1-2天

招聘：招熟手油边，招拉货送货的 薪资：面议 招送货司机，熟手油边工管吃，管住冬暖夏凉。手机同步

钳工两名，需登高作业，预计到月底

云湖嘉世柏度假酒店，招聘前台主管1名，初中或中专及以上学历，有酒店同岗位工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪3000-6000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

市区酒店招聘 主管2名 ： 4500～5500 服务员5名： 4000～4200 保洁2名：3200～3500 后厨勤杂工2名： 洗碗工2名 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店1、客房白班工作时间：8:00—16:30薪资：3500-4500元月休：4天2、客房领班1名工作时间：8:00-17:30薪资：3500-4000元月休：4天所有岗位均购买五险联系电话：工作地址：浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

招聘：厨师长 薪资：2000-10000元/月 岗位：厨师长 要求： 1、28-45岁，5年以上厨师长经验，擅长川湘赣菜或本地特色菜 2、能独立统筹10桌以上宴席的菜品设计、食材搭配与成本管控 3、有团队管理能力，带领后厨完成备菜、烹饪、出餐全流程 4、注重食品安全与卫生，能适应上门服务的工作模式 5、持有健康证，有宴席服务经验或本地资源者优先

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-40002. 酒店早餐厨师1名会白案、家常菜，工作轻松无压力，薪资面议3.客房主管1名，上班8点到5点月休4天，工资面议，熟手优先以上岗位一旦录取，均交医保社保咨询电话（罗）

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

酒店急招客房服务员年龄25–50岁，有无经验均可，带薪培训，有经验优先工作：客房打扫、换布草、日常保洁待遇：月薪3000–4500，月休4天包吃免费，福利齐全，工作稳定，节假日三倍薪资地址：桔子酒店（天湖郦都工商银行旁边）电话：张主管

5.2-5.5九江远洲需要客房兼职 10:00-14:30 13/时间（3人） 。

招聘：楼面主管 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责楼面的整体管理工作，确保运营顺畅。 2.把控楼面服务质量，及时处理各类客户问题。 3. 积极拓展楼面业务，提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备丰富的管理经验，能够出色领导团队。 2. 拥有一定的资源，可助力业务拓展。 3. 工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。 ✔应聘时间：每天下午6点-7点

招聘：客房领班（湖口高新技术产业园店） 薪资：3000-3500元/月 诚聘客房领班 能带队、会检查、懂服务。 主要负责： 安排客房清洁工作，把控房间卫生标准； 管理班组人员，协助培训新员工； 及时处理客房突发情况，提升客人满意度。 任职要求： 有客房服务或领班经验优先； 细心负责，吃苦耐劳，有责任心。

招聘：餐饮前厅主管（包吃住） 薪资：5000-6000元/月 上班时间：9:00--14:00，16:00--21:00； 工作内容： 1. 负责餐饮前厅的整体管理与运营，确保服务流程顺畅高效。 2. 合理安排员工工作，提升团队协作能力，保障优质客户体验。 3. 监控前厅服务质量，及时处理客户反馈，维护餐厅良好形象。 4. 协助制定并执行前厅相关规章制度，促进规范化管理。 5. 与后厨等部门密切协作，保证菜品供应与服务的无缝衔接。 任职要求： 1.五十五以下， 具备两年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮前厅运营管理。 2. 能够熟练运用专业管理技能，有效提升团队工作效率与服务水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与不同部门及客户进行高效沟通。 4. 具备敏锐的问题解决能力，能迅速应对并处理前厅各类突发情况。