招聘：招聘驻店业务店长、门店经理薪资：5000-15000招聘驻店业务店长、门店经理要求：男女不限，22-45岁，有团队精神，能吃苦耐劳，性格活泼外向，执行力强者优先待遇：基本工资+业务提成（不封顶）

招聘：宁都土灶台（华东城店）诚聘优秀店长/领班薪资：看能力面谈职位详情：诚聘：优秀店长/领班宁都土灶台（华东城店）如果你懂门店管理，整体运营如果你会团队建设，敢拼肯干如果你沟通能力强，经验丰富如果你想找一份稳定有发展的工作如果。。。。。。只想告诉你我们不画大饼薪资待遇，福利到位[红包]私信面谈为志同道合的伙伴提供广阔平台共赴成长

招聘：龙湾集团酒店-店长薪资：面议公司：赣州市章贡区果畅饮品店（个体工商户）招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-18:30   下午：12:30-23:00（普通）职位描述：临榆炸鸡腿店员招聘要求：1.年龄18-35岁2.做过服务行业优先3.会做家务优先4.身体健康工作内容1.前台收银，后厨出品2.卫生打扫，器具清洁3.店内安排的其他工作薪资2800-3500月休两天节假日不休息工作地址：地址：赣州市章贡区白云小学旁

城市创业合伙人云店长招募， 1，不加班， 2，不上夜班， 3，想创业没方向，想兼职多增收。 一部手机在家即可创业，有系统实战方法，手把手教，手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果，哪怕你正面临负债压力，或是想兼顾带娃的宝妈，只要不甘于现状，愿为梦想拼一把，哪怕你只想利用碎片时间多赚点，这里都有适合你的机会，下一个收入过万的就是你，收益与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 任职要求: 1，22~58周岁以内， 2，自律性强，爱学习。 3，保险 销售 美业，退伍军人优先

招聘：领班（零食店）薪资：3200以上职位详情：分部名称：沙石粤客隆超市工作时间：上午：07:00-12:00、下午：16:00-21:00岗位职责：1、全面负责班组日常运营管理与现场调度，确保服务流程规范高效，达成既定绩效目标；2、合理分配团队成员工作任务，提供业务指导与技能培训，激发团队凝聚力与工作积极性；3、妥善处理客户投诉突发状况，维护良好的客户关系，持续优化服务质量与客户体验；4、协助上级进行库存盘点、设备维护及成本控制，严格执行安全卫生标准。任职要求：具备相关行业管理经验，拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，责任心强。

店长｜全国连锁土特产实体店 【公司简介】 全国连锁新型线下实体门店，主营各地名优土特产、酱酒、茶叶、茶油等特色健康好物，线下实体+线上短视频直播相结合，平台成熟、货源稳定，发展空间大。 【任职要求】 1. ，年龄28‑45岁，形象得体，沟通表达能力优秀； 2. 有实体店店长、门店管理、销售管理经验，懂门店日常运营； 3. 工作积极主动，责任心强，善于团队管理、客户维护； 4. 愿意出镜做门店直播、短视频带货，能配合线上内容拍摄； 5. 做事踏实细心，擅长货品陈列、库存盘点、接待客户。 【岗位职责】 1. 全面负责门店整体运营管理，日常排班、人员管理； 2. 门店货品陈列、库存管理、订货盘点，把控门店损耗； 3. 接待到店顾客，维护老客户，做好销售目标达成； 4. 配合门店线上业务：出镜直播、短视频拍摄，介绍土特产、酱酒、茶叶茶油产品； 5. 落实品牌连锁标准化，维护门店形象，完成公司下达业绩指标。 【薪资福利】 店长底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得；连锁品牌，晋升通道清晰；定期产品培训，手把手教直播带货。 欢迎有实体店管理经验、愿意尝试直播的优秀人才投递！

童装店招店长1名，店员若干名！

招聘：店长薪资：10000以上岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制及环境卫生，确保店面高效运转；2、带领团队完成月度销售目标，通过数据分析优化服务细节，提升客单价与复购率；3、负责员工招聘、培训及工作考核，打造高凝聚力服务团队，妥善灵活处理客户投诉，维护门店形象。任职要求：1、具备3年以上服务行业管理经验；2、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，对数据敏感，结果导向；3、热爱服务行业，具有强烈的责任心和团队协作精神。

赣州市瑞金市招幕墙安装

因业务需要招聘大理石手工师傅多名，要求有责任心。非诚勿扰电话：地址：江西赣州市南康区五马安

双胞胎集团信丰区域招聘以下岗位： 养殖技工5名，薪资5500-8500元以上，要求20-48岁，初中学历，具备3年规模猪场工作经验。 猪场环保员2名，薪资5500-7000元以上，要求20-48岁，初中学历，具备3年猪场环保工作经验。 猪场电工3名，薪资5500-8500元以上，要求20-48岁，初中学历，具备3年猪场机电工作经验。 食堂主厨帮厨3名，要求25-45岁，学历不限，会面点早餐者优先。 休假安排为每2个月集中休息5-7天。 腾冲及带小孩的人员暂不招录。

江西赣州招聘砍竹子、伐树工人，要求有相关经验，熟练使用油锯的熟练工及小工均可。日工资300元至600元，供吃住，工资日结。该工作为常年活，可持续工作3年，目前已开工。

招聘护工｜医院老人护理50周岁以下能适应12小时班保底5000/月有无经验均可，有爱心能吃苦，服从安排联系：

惠州肉联帮诚聘店长1名，要求有2年以上肉联帮/钱大妈店长经验，性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

铁岭新区店老区店自助餐招聘早8晚8店长2名厨师1名切肉2名穿串12名服务员16名撤台阿姨10名洗碗工2名吧台4名小时工

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

招聘：上海徐汇区大食堂招聘以下岗位店长2名（工资面议）要求2年以上带店经验联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

懂歺饮业，有经验，有业务能力，！

招聘：油品荟诚聘营业员多名薪资：面议油品荟诚聘营业员多名工作地点：龙南市区、龙南乡镇门市，想到外县发展也可加入，公司任职要求：1、年龄适配，身体健康，品行端正，无不良工作作风；2、工作认真肯干、吃苦耐劳，服从门店日常工作安排；3、无需行业经验、无需专业技能，零基础可入职，公司全程带教。岗位优势：入门门槛低，工作轻松稳定，无夜班、作息规律，适合求职新手、想稳定就业的人员，入职即可享受完整福利，表现**者可晋升储备干部、店长岗位。岗位福利：8小时工作制、不上夜班、每月休息4天、待遇从优、免费岗前培训、晋升平台完善薪资：4000-8000，，详情面议，工作地址：江西省赣州市龙南市人民大道69号“油品荟”专卖店江西赣州

店长男女不限、年龄30-45岁。负责展厅的客户接待及洽谈了解客户要求，为客户提供服务及时跟进业务进度薪资福利:工资3000至8000(上不封顶)招工人数:店长1名，销售2名

金汉扣板招聘店员2名，18-45岁以下，要求身体健康，会骑二轮电动车，有销售工作经验者优先负责客户接待，订单更进，仓库发货薪资待遇底薪2400-3000，跟单提成，月休3天上班时间:8:00-5:30上班地址:兴国高中对面超捷物流园里面金汉扣板

前台接待营业员多名，薪资购买社保， 家门口且能顾家的好工作，可兼顾小孩。无责任底薪+提成， 月均收入8000元起；上班时间： 行政班，工作简单且稳定，培训上岗，易上手；薪资待遇高，能顾家的好工作主要是接触移动用户办理移动业务，工作轻松。欢迎有意向的电话咨询，期待你的加入！

招聘：店长薪资：4000-7000公司：赣州捷迈商贸有限公司招聘人数：3人工作经验：2年以上学历要求：中专工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：岗位职责：1、负责选品上链接，通过在线聊天工具及电话，及时响应客户咨询，解答关于产品详情、物流进度及售后服务等问题，确保高满意度；2、妥善处理客户投诉与退换货申请，协调内部资源快速解决争议，维护**形象与客户忠诚度；3、定期整理客户反馈与建议，协助运营团队优化服务流程及产品体验。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，抗压能力强；2、熟悉主流电商平台规则及后台操作，有相关客服经验者优先；3、具备团队协作精神。上架产品上链工作地址：地址：赣州市南康区巴德士安置点工程(市场东路西)

招聘：店长薪资：3500-4000岗位核心职责1. 薪资结算：熟练使用Excel制作工资表、核算员工薪资，负责家政人员工资核算、核对发放相关工作；2. 业务派单：日常家政订单接收、登记、合理派单，跟进订单全流程。任职要求1. 熟练操作电脑，精通Excel，会制作各类工资表；2. 沟通表达能力强，有家政行业、人事财务、内勤相关工作经验优先；3. 做事细心负责，有良好的统筹能力。薪资待遇-底薪3500元/月；-试用期达标可额外增加500元，综合**4000元/月；-试用期3个月，试用期薪资按约定执行（面试沟通确定）可直接联系：邓总

二、招聘门店经理1名主要负责日常门店巡店、门店疑问辅导、配合支局完成各项工作；要求45岁以下，大专及以上学历，薪资面议；工作地点：城区（急缺人口），可选农村；咨询热线：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

沟通能力强，接待客户，会办公协作软件 1:负责项目门店日常运营 2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位 3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容 4:会做库存管理表 5:沟通能力强，能带团队