卖场管理，采购

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

招聘店长，薪资5000-12000元/月。要求沟通能力强，吃苦耐劳，有3年以上修理厂管理工作经验或4S店管理人员经验。

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

华帝电器店店长具备2年以上门店管理,或家电、建材等行业销售经验。有较强的团队管理能力、有责任心执行力强，可独档一面的能力薪资福利:3000-9000元/月招工人数:2名电话；因门店增加发展需求，现招聘以下志同道合精英

招聘副店长一名。年龄要求20至45岁。日常负责协助店长管理店内日常工作。薪资福利为4000元以上。

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

招聘菜鸟驿站店员/店长（长期）。薪资3000以上，包中餐，根据个人能力适当增减。月休两天，不休息可算工资。工作时间：上午09:00-12:00，下午12:00-19:30。工作内容包括驿站快递入库上架、协助客户店内取件、客户寄件打单、处理异常件、店内卫生及货物整理。要求勤奋好学、服务意识强、沟通耐心细致，新手小白无经验也可，有经验者优先考虑。只招长期店员，暑假工勿扰。有意者请联系。

招聘生鲜主管，工作地点在东投金麟府店。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责生鲜产品采购，保证品质与成本控制；制定生鲜陈列方案，提升销售区域吸引力；管理生鲜团队，完成销售目标与损耗控制。任职要求：食品相关专业优先；熟悉生鲜市场，有2年以上采购管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神。

赣州南康未来广场招开槽的，

赣州市南康区招彩绘师

调试技术员工作地址:江西赣州东莞/赣州都可安排面试44/小时,包吃住锂电设备：软包电池焊接机

急招一个会打结构胶的，工地在章贡区，八点上班，一天八小时，工资电话联系，电话

急急急南康金融中心现招夜宵厨师一名！白班的也行，包吃包住！有经验的人才更好！工资面议！望有意向的厨师来电咨询！联系人；张小姐！

臻粥稻•八宝粥招聘店长一名年龄30至48以内，口齿伶俐，有工作经验服从安排。工资3500-5500(有经验者)联系电话

老北京铜锅涮肉招聘店长一名经理一名凉菜一名面点一名工资面议地址：大兴区亦庄电话：

招聘店长1名。工作地址为鞍山市台安县。预计2026年8月中旬到岗。

李老师[烟花]北京九大养老院即将于9-11月开业[烟花]急招养老院院长9名，月薪25000-35000。副院长27名，月薪22000-26000。包吃住，双休，要求高中以上学历，从医或相关行业及其他行业管理工作10年以上，性别不限，年龄70岁以下联系：

诚聘店长德氢体验店招店长二名要求：年龄23-45岁之间，男女不限，长期稳定。收入：实习店长期间（2-6个月）月收入22500元～5000元；转正后3300元～8000元。每月正常休息，法定节假日休息公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。招聘电话：[庆祝][庆祝]工作地点：卓资县迎宾西路路南二宝轮胎西隔壁门脸房（氢亲体验中心）（8.5）

招聘店长1名。要求有零售、零食或商超店长经验者优先；责任心强，沟通能力好，执行力强；能吃苦耐劳，具备团队管理意识；熟悉门店进销存、陈列及促销活动。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、销售目标达成、客户维护、库存管理及门店整体统筹。薪资福利包括底薪、提成、绩效、全勤及节日福利，具体薪资面议，能力优秀者待遇从优。工作地址位于赣州市章贡区光明路沙石中心小学旁边。

招聘门店经理1名。要求年龄25岁至45岁，，学历高中或中专以上，专业不限，需懂得基础电脑操作，麻州。要求乐观开朗，有吃苦精神，具备良好学习能力，有较强的事业心，有激情并有自己的职业规划。工作内容为处理支局内务，上传下达公司政策，支撑辖区内营业厅业务发展。综合薪资为4000至5000元。工作地址在麻州镇。

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

潮水民航业务外包招聘【仓库理货员】，年龄45岁之内，身体健康，无犯罪记录；岗位职责：负责在仓库内码货、发货，货机的辅助装卸；两种上班班制可选：上二休二或小时工班制，具体跟着航班时间走，待遇：月薪4500-6000元左右，缴纳社保，免费提供宿舍，空调、暖气，有食堂，详情7。

收银的

招聘店长一名。，30岁以下，大学以上学历，身高1米65以上，会喝酒、会开车，形象气质好，能吃苦耐劳。薪资为5000元加提成，包吃住。工作时间：上午09:00-13:00，下午16:00-21:00。工作地点在定南。有意者请联系电话（陈总）。

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

招聘店长（西域华城店），工作地点位于赣州市章贡高新区沙河产业园323国道园区段20号赣州经纬科技股份有限公司沙河工业园2号厂房。该岗位为全职，招聘1人。学历要求高中，工作经验不限。工作时间为一班制，09:00-18:30。岗位职责包括负责超市店内日常管理，确保运营顺畅；监督商品销售流程，保证服务质量；激励团队成员，提升工作效率和顾客满意度。任职要求：具备良好的管理能力和团队协作精神；能够有效处理突发状况，保证店内运营；对工作充满热情，有较强的责任心和执行力；有超市店长或主管工作经验优先。薪资福利：提供月薪4500-6000元，单休。

招聘淘工厂店铺店长（家具类目）。薪资为5000-10000元，具体面谈。工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00。公司福利包括工龄奖、带薪休假、团建、下午茶、五险、年假、法定节假日、包工作餐。岗位职责：负责公司淘工厂店铺整体运营，制定适配淘工厂工厂店模式的运营策略，负责店铺流量提升、单品动销、整体业绩达成；负责商品上新、SKU优化、标题、主图、详情页、定价、库存等日常精细化运营，持续优化点击率、转化率；熟练操作淘工厂各类活动，独立完成伙拼、特卖、大促等活动报名与落地，对接平台小二争取免费资源；日常数据复盘，分析流量、转化、竞品数据，优化产品结构与运营打法，提升店铺权重；跟进平台规则更新，保障店铺合规运营，对接设计、仓储、客服、供应链，统筹店铺整体运转。任职要求：有1年以上淘工厂店铺独立运营经验，熟悉淘工厂工厂店玩法与规则，家具类目经验优先；善于数据分析，能独立复盘店铺问题，落地优化方案；懂家具类目市场与竞品打法，有爆款打造、产品优化、活动操盘能力；主动性、执行力强，善于沟通对接，能抗压，结果导向。

招聘线切割操作人员，招聘人数2人，要求1年以上工作经验，学历不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。薪资5000-7000元。公司地址：江西省赣州市南康区蓝田大道141号。联系电话：谢。另招聘以下岗位：一、储备干部：协助开展员工与客户维护工作，负责日常业务数据整理、报表提交及客户信息管理，具备良好的沟通协调能力，配合团队完成阶段性目标。二、店长：全面负责营业厅日常运营管理，确保服务规范与业绩达标，带领团队落实业务指标，优化客户服务流程，具备较强的组织管理与执行力，善于团队协作与问题解决。任职要求：1年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验，年龄25周岁以上，熟悉移动业务政策、终端销售流程，具备团队管理与销售统筹能力，目标感强，执行力好，有责任心，能独立处理门店各类问题，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。薪资福利：底薪加管理津贴加团队业绩提成加年终分红加节日福利加带薪休假，能力优秀者薪资可谈。

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求