招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

店长招工人数:1名

井号信丰老国光最新招聘商场管理人员：2人，5-7k储备干部：2人，3.5-5k女装店长/导购：1人，3-5k日用导购：1人，3-4k招聘热线：/施女士（）面试地点：国光信丰店二楼人力资源部

招聘：生鲜总负责人薪资：8000-12000职位详情：分部名称：1988甘团团正源时代店工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面负责水果品类的日常运营管理，包括订货、验收、陈列及损耗控制，确保商品新鲜度与品质标准；2、根据季节变化与市场趋势，优化商品结构，制定促销策略以提升销售额与毛利水平；3、监控库存周转，精准把控进销数据，有效降低损耗率。任职要求：1、具备3年以上生鲜或超市水果管理经验，熟悉水果特性及保鲜技术；2、对数据敏感，具备良好的成本控制意识与团队协作能力；3、吃苦耐劳，适应零售业工作时间，致力于为顾客提供优质的购物体验。

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

部名称：国光超市（金钻店） 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：18:00-22:00 三班：14:00-22:00 岗位职责： 1、参与超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及客户服务等； 2、协助制定并执行促销活动计划，提高销售额和客户满意度； 3、学习并掌握超市各岗位工作流程，为未来独立管理门店打下基础； 4、定期收集顾客反馈，优化购物体验，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心； 3、对零售行业感兴趣，愿意从基层做起，接受轮岗培训； 4、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。 5.年龄25-35岁

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休三天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

江西于都潮汕大排档招聘店长一名。工作地点位于江西省赣州市于都县渡江桥头古田中路英歌潮汕大排档。薪资待遇面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的报酬。岗位职责包括全面负责门店运营、人员管理、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调，确保餐厅高效有序运转。要求具备良好的沟通能力与团队领导能力，有餐饮行业管理经验者优先。有意者请致电咨询详情。

门店管理人员本科学历以上，年龄25~35岁，有经验者优先，吃苦耐劳，有责任心者优先薪资福利:年薪资10万元以上。薪资准时发放，收入稳定有保障。透明晋升体系，导购→储备店长→管理岗。招工人数:3名工作地址:江西省赣州市宁都县翠微街道官路下老农机厂厂区内（靓丽美妆）

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要求大专以上学历，符合条件想去的请私我，只有10个名额。。

于都地区招聘轮挖操作人员，要求工作认真负责。

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赣州市宁都县5000吨松木砍伐，无人机吊运不用挂钩砍倒断筒不超200斤保证无人机能吊运的出就可以了，枝桠丢山上不用处理，结账方式压一车后续一车一结过磅就结账。

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

店长年龄不限。店长薪资福利:底薪3100+全勤200每月公休2天每月15号开资招工人数:1名工作地址:易辰购物中心3楼

店长如果您不安于现状，不喜欢平淡的生活，想通过销售来积累财富改变现状，那我们学历不限，注重能力薪资福利:基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上招工人数:1人一经录用，待遇优厚！工作地址:中港红绿灯旁边供电局对面赢养舱专营店

店长负责门店运营管理、人员安排、货品管理，会熟练运用等短视频平台，能够撰写软文，有生鲜门店管理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道万年一支路36号

招聘店长密山正街门市蕾小沫女装店招聘店长，要求有经验，有责任心者，年龄30--50岁；薪资：底薪+提成+公休+工龄+储值奖+任务奖等；招聘电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈销售数据与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录

平常就是补货收银，每天工作8小时，空调工作，

能接受露脸直播，底薪加全勤加提成奖金

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

创美印象服饰兴国发到家红星路店招聘服装店长：1名服装主管：1名服装导购：3名岗位要求：年龄24--42岁综合收入：3500-10000+（上不封顶）上班时间：7-7.5小时制月休2天（额外有法定假期可调休）公司福利：节日福利+生日福利+其他奖励等工作地点：江西省赣州市兴国红星大道发到家超市二楼创美印象服饰创美印象服饰兴国太平洋广场店招聘服装、鞋区导购：各1名岗位要求：年龄24--42岁综合收入：3500-7000+（上不封顶）上班时间：7-7.5小时制月休2天（额外有法定假期可调休）公司福利：节日福利+生日福利+其他奖励等工作地点：江西省赣州市兴国平川大道潋江之春中心花园太平洋购物广场一楼创美印象服饰联系电话：（）期待性格开朗有责任心的姐妹们加入我们

导购 有3C数码销售经验优先 ，工资结构:底薪+绩效+全勤+工龄+销售提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

文清路奶粉专卖店招店员，25-50岁，底薪3000-3500元，再加业绩提成，上不封顶！白天上班8小时，月休4天，法定节假日加休，不用出去跑业务，就在店里上班，做过销售者优先！联系电话杨，欢迎亲们转介绍

瑞恒家园夜宵一条街招鲜丰水果店营业员招长夜班 岗位职责 1. 负责店内水果陈列、补货与整理，保障果品新鲜整洁，遵循陈列规范； 2. 热情接待顾客，解答咨询并推荐合适果品，提供优质导购服务； 3. 完成称重、收银等基础销售流程，准确记录交易数据； 4. 维护店内环境卫生，及时清理杂物与残次果品，保持卖场整洁有序； 5. 协助店长完成库存盘点、货品验收等日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无零售经验均可（有相关经验者优先）； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，待人热情有耐心； 3. 工作认真负责、能吃苦耐劳，服从排班安排，适应两班倒制度； 4. 有团队协作精神，愿意主动学习果品知识与销售技巧。 薪资福利 -薪资结构：底薪+销售提成+全勤奖，综合薪资3300-5000元/月（多劳多得）； -基础福利：节日福利、员工水果内购折扣、带薪培训； -晋升空间：表现优异者可晋升为储备店长、店长，享受更高薪资与福利。 -工作地址：瑞恒家园爷爷不泡茶旁鲜丰水果店（装修中） -面试方式：有意者可直接到店面试，或电话预约面试时间

，性格活泼开朗，年龄在18岁到30之间，负责店内收银卫生日常理货