超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

招聘服装店店长或销售1名。要求年龄28至40岁，具备3年以上品牌服装店内管理（店长）工作经验。薪资面议。

招聘店长。薪资为2500元以上每月。要求年龄在18至25岁之间，且具备相关经验。

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘代理店长1名。薪资为4500-5000元每月，每月休息4个下午。

招聘清吧酒馆店长1名。薪资范围为5000至12000。该岗位全面负责门店日常运营管理及团队建设。主要职责包括统筹营业现场调度、人员排班与绩效管理，监督服务质量与安全合规执行，协调营销活动落地与客户关系维护，定期向股东汇报经营情况并落实各项管理指令。要求应聘者具备2年以上夜店或高端娱乐场所管理经验，有成熟团队带教与跨部门协作能力。要求认同公司文化，服从股东决策，严格执行考勤、财务、安防等管理制度，具备基础数据分析与成本管控意识。表现优异者可参与年度利润分红，享受弹性激励机制。欢迎责任心强、抗压能力好、执行力突出的管理者加入。

招聘零售店长1名。要求大专及以上学历，具备2年及以上零售门店店长工作经验。熟悉零售门店运营、货品管理、销售管理、团队管理全流程。需具备较强的销售能力、目标意识、成本管控与团队管理能力。工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力。有文旅、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责包括负责零售门店全面运营管理，制定门店销售目标、工作计划，带领团队完成业绩指标。统筹门店人员管理、排班、培训、考核，打造高绩效销售团队。负责门店货品采购、入库、销售、盘点、库存管理，保证货品充足、账实相符。管控门店运营成本、货品损耗，提升门店盈利水平。维护门店环境卫生、货品陈列、服务形象，提升客户购物体验。处理门店客户投诉、突发问题，对接上级完成销售数据、运营报表上报。薪资面议。工作地址为赣州市南康区家居小镇功夫动漫世界。

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

招聘店长一名，，年龄在45岁以下。负责店内日常运营、团队管理以及任务制定与分配。有家纺、服装或内衣行业经验者优先考虑。薪资面议。工作地址位于嘉定镇胜利路桃江御景（胜利路）14号商铺。

招工数名：3700／月20-48岁以内，有相关工作经验者优先、身体健康、能吃苦耐劳，干净卫生。上班时间5.30-下午3.30下午4点-凌晨2点主要工作：后厨制作，洗刷类，每天10小底薪加全勤，加奖金，3700元。月休2天，店铺地址：龙南市阳光龙苑曼玲粥店详情咨询

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

赣州市章贡区招美缝，小区公区填缝地砖800*800的墙砖400*800的，清缝填缝白色

赣州欧陆通小时工开招16每小时 16元/H 普通工衣 坐班 18-45周岁 男女不限 不要暑假工 三个月内的体检报告可用 长白班班次1：6:45-17:15 合计10个小时 长白班班次2：7:45-20:45 合计11个小时 长夜班班次3：17:15-02:15 合计9个小时，夜班补贴20元/晚 [玫瑰]流水线作业，工时稳定 [玫瑰]厂里饭卡充400元，先吃后扣 [玫瑰]宿舍4人间下铺床，车间可带手机，

赣州市章贡区招给排水

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

【水果店招工】蔬菜水果店招聘收银员多名店长2名送货司机多名。工资面议

安徽宣城泾县月亮湾度假民宿招店长一名，试用期1.0转正1.2，买保险，月休四天。有意向者联系杨（）

二店招聘店长，男女不限，年龄要求在25至35岁之间，需具备大专及以上学历，拥有3年以上服装行业门店管理经验，熟悉店铺运营、人员管理及库存管理，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为底薪加提成和奖金，综合月薪为6000至12000元。工作地址位于晋江市陈埭镇洋埭村鞋都路228号华中服饰大楼三楼。

衢州福必康食品招聘工作人员3名：年龄25-55周岁，工资3000-7000元/月，会使用，工作能力突出晋升店长，年底分红+奖金。店长2名，30至55岁，工资4000-10000元/月，年底分红，（年薪10万至20万）。经理2名，30岁至55岁，工资6000-15000元/月，年底分红，（年薪20万至30万）。提成＋分红，有从业经验的优先。品行端正，工作稳定，责任心强，热爱学习。有业务，销售，等行业经验的为佳，保健食品从业经验的优先。能拿话筒，能面对多人讲解，不怯场为佳。上班时间8：00-11：30，下午1：30-5：30，每月休4天，交社保。地址：浙江省衢州市区，巨化，均可。联系人：崔先生《

招聘电商选品专员（家具方向）。薪资为5000至10000。公司为赣州林新汽车贸易有限公司。招聘人数为3人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为08:30至20:00（一班制）。岗位职责：开发货运车队、货车司机、物流散户，拓展维修、保养、钣金喷漆、配件业务；维护老客户，定期回访，对接车辆维修需求，促成到店消费；记录客户信息，跟进订单，配合店内完成售后对接。任职要求：熟悉货车行业，有车队、司机资源优先，无资源肯跑肯干也可；沟通大方，能外出跑业务，吃苦耐劳；了解货车维修基础常识，有汽修、货运相关经验加分。薪资待遇为底薪加高额提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。工作地址为江西省赣州市南康区G105(迎宾东大道)。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，协助优化库存结构，降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售同事，高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

具备基础内容创作能力，乐于记录与分享生活。 1.百草园日常运营维护，营造舒适、有序的园内环境； 2.接待客户，协助策划并执行店内体验活动，如药膳制作、节气食养体验等，运营店家社交媒体账号，通过图文、短视频等形式分享园内生活、中医药文化内容； 3.协助管理园内药植养护、物料整理等事务。薪资福利:包吃住， 基本薪资：2000元/月++农副产品销售10%+管家独立接单客户的5%+协助到店顾客打卡5元/次（不同平台，可累加），月休四天，天气原因休八天内正常发放工资号：（备注：应聘管家）

赣州厚外餐饮中心·校内食堂直聘工作稳定，每月按时发薪，校园环境正规1、食堂厨师长1-2名薪资：7000-9000元（优秀者面议）要求：精通校园食堂全流程管理，懂食安管控、人员管理、菜谱制定、成本管控，有学校食堂厨师长任职者优先2、厨师5名薪资：5000-7000元要求：熟悉食堂餐食制作及食安规范，有食堂工作经验者优先3、见习厨师6名薪资：3000元左右烹饪相关专业、大专学历者优先面试地址：章贡区兴国路8号每月15号准时发薪（重大节假日顺延）谭经理：

餐厅招聘一位厨师长，一位店长，有意者联系：廖总，

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

门店接货，收银，直播， 招工。

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

招聘门店店长，薪资范围为6000至15000。要求年龄在35岁以下。需具备鞋类、服装类或化妆品类销售经验3年以上。需适应赣南地区出差和外派。有意者请联系刘总。