招聘：实习店长薪资：￥3500-9000/月岗位职责:1.热情接待每一位进店顾客，根据客户需求提供专业的家居搭配建议。2.了解并解答客户关于产品材质、尺寸、价格等方面的疑问。3.为客户提供优质的购物体验，包括但不限于茶水服务、休息区引导等。4.根据公司促销活动及顾客需求，积极推荐适合的产品组合或套餐方案。5.参与制定个人销售目标，并通过有效沟通技巧达成甚至超越这些目标。6.定期跟进潜在客户，维护良好的客户关系，提高转化率和复购率。任职要求：1.具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。2.良好的人际交往能力和服务意识，能够耐心细致地处理顾客咨询。3.对家具行业有一定了解，熟悉各类家具风格特点者更佳。

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：移动校园厅门店店长薪资：4000以上职位详情：分部名称：蓉江新区分店工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00校内移动营业厅招聘店长1名：负责门店校园业务，具备组织管理能力，领导团队能力，服从门店安排并有效执行。无责任底薪加提成加门店分红，号召能力强年收入10W，工作时间可根据情况调节，不限制时间。有想本校创业大学生和想在赣州沉淀扎根的优。

招聘店长，薪资丰厚，要求有服装销售经验，具备良好的形象气质和口才技巧，热爱工作，工作地点位于江西赣州。

故乡逢全国连锁店招聘:招店长一名每天定时直播1小时，负责客户沟通接待，其他时间泡茶接待客户。要求性格亲和，善于沟通，镜头大方，有无直播经验均可，愿意学习时间稳定，有责任心优先薪资面议，有意向欢迎联系！

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

懂歺饮业，有经验，有业务能力，！

赣州市章贡区招电梯安装

赣州赣县招工地小工/杂工，工地力工 半天现结

招聘打墙师傅。

分拣员分拣员薪资福利:3000—5000元/月，交通补助+加班补助，工资1600+200全勤4.30点到9点左右下班工作地址:石城海川包装

做饭阿姨做饭，兼打扫卫生薪资福利:具体情况可详谈雇做饭阿姨

徽宴私厨招聘 1、店长 一名8000～10000 年龄不限 需要有1年以上经验

新疆石河子诚聘店长一名，

招人啦 东莞东城招聘猪肉主管1名要求：年龄18-45周岁薪资待遇：8000包吃住有意者请联系：（）地址：东莞东城

长期店长销售员主卖王炸玉米种子增产功能肥薪资福利:底薪加提成———年收入20万到50万上不封顶想挣钱的来，非诚勿扰工作地址:孙吴县通达小区200号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

主要工作职责： 1、陈列货品、保持门店货架台面清洁； 2、服务客户，为客户提供满意服务； 3、食品安全，检查货品保质期，确保日期无误； 4、引导选购和充值，完成公司下达指标； 5、协助收银打包，订购蛋糕。

整货，理货，收银，猪肉技师

坚强百货安远公园店现招客服员一名，收银员一名，下肉工一名水果理货员一名储备干部二名联系电话

岗位职责： 1、跟随资深师傅学习猪肉分割技术，掌握整猪分解及部位细分等专业技能； 2、协助完成猪肉的修整与包装工作，确保产品品质符合标准; 3、负责工作区域的清洁与设备维护，保障工作环境整洁、安全; 4、学习市场对猪肉各部位的需求标准，不断提高分割效率与精准度。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业和早晚班工作; 2、吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力; 3、有责任心，服从工作安排，愿意长期从事肉类分割行业; 4、无经验者愿意学习可考虑，退伍军人或有餐饮、零售行业经验者更佳。

招兼职店员国庆七天岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务工作 2.协助完成商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.收银操作规范，准确处理现金、移动支付等各类结算业务 4. 及时响应顾客咨询与需求，提供友好、专业的购物体验 5. 配合店长完成节日期间临时性促销及现场支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和沟通能力 2. 能适应节假日短期工作安排，确保国庆七天全程到岗 3. 吃苦耐劳，具备基本责任心和团队协作精神 4.有零售行业经验者优先，无经验可带教上岗 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

，性格活泼开朗，年龄在18岁到30之间，负责店内收银卫生日常理货

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

店员加销售

赣州章贡华欣小区底商，需要员工店长一名，要求有餐饮管理工作两年以上管理经验，熟悉前厅和后厨的管理流程，有网络营销和网络推广经验的优先，薪资待遇8000-12000元/月联系电话刘，有意者电话联系，

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

(为跟上老板扩张的脚步，特招预备店长3500+，店长要求长期稳定，最少3年起做，觉得自己OK的可以来试一下) 特别要求，不抽烟，不喝酒，不嚼槟榔，无纹身，不无故旷工，无故辞职。 工作时间：上午班店长8~16点，下午班16~24点，通宵班0~8点。 薪资待遇：店长底薪3200+300全勤，店员底薪2800+300全勤，通宵班底薪2800+300全勤+200夜班补助。 任职要求： 1.年龄在18~38岁之间，身体健康，能适应一个月以换的轮班工作，包括下午班和通宵班。 2学历不限，有便利店或超市工作经验者优先考虑。 3具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，耐心细致，吃苦耐劳。 4工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能严格遵守公司规章制度。 工作职责： -客户服务：接待顾客，提供热情周到的咨询服务；帮助顾客查找商品，解答关于商品价格、活动等问题；处理顾客的简单投诉或需求，提升顾客满意度。 -商品管理：负责商品的补货、上架，确保货架陈列整齐、丰满，及时整理临期或过期商品；定期检查商品库存，协助进行库存盘点，保证账实相符。 -收银操作：熟练使用收银设备，准确完成商品扫码、计价、收款（包括现金、移动支付等方式），打印购物小票；核对每日营收，确保款项无误。 -门店维护：保持店内环境卫生，包括货架、收银台、地面等区域的清洁；维护店内秩序，确保购物环境安全有序，例如检查消防设施、处理店内突发小状况。 -促销执行：配合门店的促销活动，向顾客介绍活动内容、优惠信息，引导顾客参与，完成促销任务。

一、岗位职责 1. 负责日常收银工作，包括顾客台费、商品消费（饮品、零食等）的收款，准确操作收银系统，确保账目清晰无误。 2. 引导顾客开台、结账，耐心解答顾客关于收费标准、优惠活动等问题，提供热情周到的服务。 3. 每日营业前核对收银设备、备用金，营业结束后整理营收款项，填写交班报表，与负责人核对账目。 4. 协助整理台球室环境卫生，如擦拭收银台、整理商品陈列，确保工作区域整洁。 5. 留意台球室动态，发现异常情况（如设备故障、顾客纠纷）及时上报负责人。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象良好，沟通能力强，有服务意识。 2. 会基本电脑操作，有收银经验者优先，无经验可带薪培训。 3. 工作认真负责，细心耐心，能适应轮班（含晚班、周末班）。 4. 热爱台球行业，了解台球基础规则者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：3000-5000元/月（底薪+业绩提成+全勤奖）。 2. 福利：每月带薪休假、员工台球免费畅玩。 3. 优势：工作环境轻松，无复杂人际关系，晋升空间明确（可往店长方向发展）。 四、工作时间与地点 • 工作时间：轮班制，早班（10:00-19:00）、晚班（19:00-3:00），每月排班灵活调整。 • 工作地点：新能源汽车科技城三期九号台球俱乐部 五、应聘方式 • 联系人：上官 • 联系电话：（微信同号，添加时备注“应聘收银”） • 面试时间：工作日14:00-18:00，可直接到店面试（提前电话沟通更佳）