
店长
品德超市招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][爱心][爱心]诚聘[爱心][爱心]店长带班长[玫瑰]理货员收银员小时工联系电话工作地点:如皋地区,尽量就近安排。欢迎加我好友咨询[玫瑰][玫瑰][玫瑰][握手][微笑]
店长月结
招聘值班经理,男女不限,年龄要求在30岁以下,学历要求高中及以上,形象气质佳,有相关工作经验者优先。要求具有良好的服务意识,主动热情为影院顾客提供服务,服从安排,适应倒班,能简单运用办公软件,工作认真负责,积极进取,有良好的团队精神。主要职责为协助影院店长完成影院的日常经营管理工作,达成目标业绩,负责影院卫生管理和消防安全管理,负责影院基础员工日常培训、管理和卖品管理。要求具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力、良好的职业道德、责任性强、较强的沟通协调能力、良好的团队协作精神,能执行公司领导下达各项工作指令。薪资福利面议。工作地址为广场4楼幸福蓝海影城。
江苏南通招聘店长,薪资范围为4000至7000元。招聘人数为2名。工作地址位于包场店、余东
4000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长,薪资范围为4000至7000元。招聘人数为2名。工作地址位于包场店、余东店、三厂店。
店长
雪中飞南通枫叶小镇奥莱招聘店长一名,导购数名岗位职责1、负责门店日常运营管理、排班考勤、人员管理2、带领团队完成销售目标,做好会员维护与老客复购3、货品陈列、库存盘点、上新打理、门店卫生管控4、做好员工培训、服务规范,激励团队达成业绩任职要求1、年龄22–40岁,形象气质佳,热爱服装行业2、有1年以上服装门店店长/领班管理经验3、沟通能力强,有责任心,懂销售、会带团队4、心态积极,抗压能力强,有亲和力薪资福利底薪+提成+五险+节日福利月收入上不封顶,带薪培训、具备一定的晋升空间联系人:陈经理:,
店长月结
招聘店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责店铺日常运营管理,确保高效运作;制定并执行销售策略,完成业绩目标;管理团队,进行员工培训与绩效考核。任职要求为大专以上学历,有零售行业管理经验;具备良好沟通协调与团队管理能力;熟悉店铺运营流程,有数据分析能力;有相关行业店长经验者优先。
家具顾问
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
1. 负责门店客户接待、产品讲解与销售工作,主动挖掘客户需求,为客户推荐合适的家居产品,完成个人销售目标。
2. 熟悉门店所有家居产品的材质、尺寸、风格、价格及搭配技巧,精准解答客户疑问,提供专业的选购建议。
3. 做好客户跟进与维护,建立客户档案,通过线上线下渠道维护老客户,开发新客户,促成订单成交。
4. 协助店长做好门店货品陈列、卫生清洁、库存盘点等日常基础工作,保持门店环境整洁美观。
5. 配合门店完成促销活动执行,积极参与门店培训,不断提升自身销售技能与产品知识储备。
6. 及时反馈客户需求与市场信息,协助优化门店销售与服务流程。
任职要求
1. 年龄20-38岁,高中及以上学历,有无经验均可,有家居、建材、零售销售经验者优先,应届生可培养。
2. 性格开朗外向,沟通表达能力强,亲和力足,有耐心,热爱销售工作,愿意主动学习。
3. 具备良好的服务意识与团队协作精神,工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳。
4. 熟悉本地市场,了解小城居民家居消费偏好,有社群运营、线下拓客经验者优先。
5. 形象气质佳,态度端正,认同品牌理念,长期稳定发展者优先。
迎宾员免费培训
岗位职责:
1.负责游乐设备游客接待与引导,确保游玩流程安全有序
2. 协助现场秩序维护及基础游客咨询服务
3.执行设备运行前后的安全检查与协助工作
4.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
5. 保持服务区域整洁,展现良好职业形象
任职要求:
1. 18-25周岁,在校生、应届毕业生、高考生或单招生均可
2.身体健康,无纹身,具备基本沟通能力与责任心
3.能适应轮班制工作(9:00-21:00),做六休一
4.吃苦耐劳,服从管理,能全程参与暑期实习(6月13日至8月31日)
5. 学历不限,接受零经验上岗,提供岗前培训
门市店员
4000-5000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
【时间】:早八-晚六
【内容】:剪面料 贴色卡,开单子 无推销
【工资】:买社保底薪3500
( 到手2981 最快次月交)
年底奖按表现另算
月薪逐年增长200/月}
无经验有人带 28-45岁
中午管饭
月休2天(每周末任选半天)
有需月休4天的
试用期一个月 一天一百二
法定假日天数根据市场统一放
{工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先}
南通正海普工260-290/天
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
南通正海磁才,大量要人!
年龄38周岁以内,订单稳定。
白班260起,夜班280起,综合月薪7000-8500
六个月后转同工同酬计薪9000~11000
长期稳定首选!一年12万
管吃管住,无需经验,人不傻不笨包进!
木模建筑木工1-2人
南通市海安市招木模,农村自建房,全框剪的2层半的,还有砖混结构的,现在进场就可以上班的,上下班自己要有车,我有住宿可以做饭的,要木工6到8个人
普工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训保险6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
汽修连锁门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
水果店店长。
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
健康中国社区康养站
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营
- 负责社区500人精准健康群日常维护
- 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告
2. 社区渠道对接
- 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会
- 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动
- 维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 门店数据管理
- 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据
- 整理用户改善案例、前后对比、真实流水
- 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表
4. 客户服务与升单
- 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护
- 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍
- 不硬推销、靠专业+信任自然转化
5. 标准化执行
- 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板
- 为后期全国康养站输出标准运营体系
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,弹性工作时间(店长和店员轮流值班)
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
南通海门区招聘岗位:门市营业员招聘人数:1工资待遇:4500-5000工作内容:门市营业员
4500-5000元/月
营业员1-2人月结
招聘岗位:门市营业员招聘人数:1工资待遇:4500-5000工作内容:门市营业员招聘条件:有责任心公司名称:海门西时光家纺床品批发部工作地址:大岛路7-1033联系人:谭联系电话:信息有效期:30天
市场小工,理货配货送货,需要杀鱼杀生蚝
6000-8000元/月
店员月结全职男性,年龄不超过60岁。干活利索有劲
工作时间早上三点到中午,下午四点到六点。提供工作餐。
江苏南通地址:阚庵东村查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4500-6000元/月
营业员月结
地址:南通市阚庵东村查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『若航家纺』1:【三期营业员】4500-6000元/月;有家纺销售经验的。根据个人能力工资待遇不同联系电话:
营业员理货员收银员
招聘收银理货员、仓库管理员、营业员。年龄要求在50岁以内,性别不限。工作时间为晚6点30分至晚10点30分,接受长期工作。薪资待遇面议,工资月结,不交纳任何押金。
江苏南通城北路招聘现场正在招聘驾驶员和理货员。薪资为月薪6000至8000元。
6000-8000元/月
理货员月结
南通城北路招聘现场正在招聘驾驶员和理货员。薪资为月薪6000至8000元。
营业员1-2人
海门新月纺织品厂招聘仓库杂工2名。薪资为5000-8000。工作内容包括配货、整理货架、打物流包、送物流包以及其他杂活。招聘条件为年龄25-45岁,有经验者优先,要求吃苦耐劳、服从安排、有上进心,并招聘长期工。工作地址为大岛西路。招聘门市营业员1名。薪资为5000-5500。工作内容包括接待客户、理货、配货。招聘条件为年龄25-45岁,有经验者优先,要求吃苦耐劳、服从安排、有上进心,并招聘长期工。工作地址为三期三楼。联系人为刘女士。信息有效期为30天。
江苏南通自办厅招聘营业员。年龄38周岁以内,学历要求中专及以上,需精通电脑操作,,家住何庄
5000-8000元/月
营业员3-5人月结
自办厅招聘营业员。年龄38周岁以内,学历要求中专及以上,需精通电脑操作,,家住何庄、北袁桥周边优先。薪资范围为5000-8000。招聘人数为3人。提供五险一金、节日福利、通讯补贴。工作地址位于城北街道新悦广场、城北街道北郊花苑、何庄、袁桥网点。
营业员
地址:三星镇星海路2288号伊人岛家纺五楼ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『叠石桥赵亮鱼摊』1:【杀鱼工,营业员】25元/小时;工作时间:每天只做上午半天6个小时,或:每天只做上午4个小时,或:全天班,男女不限,年龄20岁--50岁,长期工!联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通招超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。