
服装店店长/销售
3千-1.2万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作节奏
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
实习店长
5-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化
5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
店长
4-6千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
岗位职责:商场内店铺日常运营,工作轻松包括商品陈列,库存管理等工作。
职位要求:不限学历和经验,需熟练使用电脑,有零售或商超相关经验优先。
工作时间:做六休一,具体排班根据业务需求安排。
薪资福利:日薪100-200元,可根据销售额提成,待遇稳定。
店长月结
省南通市店长:按图纸要求施工。8000~11000一个月,月底发放,加班另算,服从安排|不缺活,有伙食补助,有餐补,包住
木门安装店长铝艺门
招聘店长1名,要求年龄28-45周岁,男女不限,有爱心、善于沟通、责任心强,具备2年以上管理相关经验,有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号(西皋市场东大门向南100米,美伦堡西区大门南侧)。
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结兼职全职
招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
任职要求:
• 会电脑excel表格
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
店长1-2人月结全职
好想来通州湾科创城店招聘如下岗位:1、店长一名。要求全日制大专以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联!联系方式:周女士
店长1-2人
店长2名(有服装卖场管理经验)安排店员工作、货品陈列盘点、对接直播备货、接待客户、处理售后,负责门店日常管理。店员3名接待顾客、理货补货、配合直播备货整理、片区盘点、区域卫生。地址:曹县汉江西路新森体大卖场薪资面议,长期稳定
店长包吃包住1-2人
店长员工35–45岁,擅长和学生打交道,亲和力强,擅长引流拉新、活跃店内人气,能带动店内业绩增长。能独立管理门店日常运营、卫生、服务及店内统筹工作。家里负担小,可长期稳定在洛阳工作。有餐饮、火锅店、门店管理经验者优先。薪资福利:底薪+业绩提成+管食宿,多劳多得招工人数:1名不接受无预约面试,应聘人员请添加下图联系求职,求职报名请添号,并注明应聘哪个招聘职位)
门店店长
6-9千/月
店长保险免费培训年终奖全勤奖有提成1-2人月结经验不限学历不限全职购买社保调休时间自由节假日
公司是做大健康行业的,主营业务是中药泡脚和特膳食品销售
工作内容:主要是负责泡脚店的日常运营,负责店面的拓客以及产品的相关介绍和销售。能够按照要求完成领导交付的其他工作。
无责底薪提成分红绩效综合薪资6-9K!!
8-6点 午休2小时 月调休4天
福利待遇:购买社保、商业意外险、节假日!!!
店长1-2人
天祝福鑫易货公司(货换货超市)因原来店长晋升为助理,,现招聘店长一名!要求,员工,年龄40岁以下!有责任心,会操作简单的收银系统!能吃苦,人勤快,人品好!正常上下班!有轮休!联系电话
前台收银 综合工资5000以上 有提成
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责
1、负责门店前台收银工作,美团、抖音团购验券、现金、微信、支付宝收款,核对每笔账单,保证账款一致。
2、每日营业款清点、对账,上交财务,做好台账记录。
3、接待进店顾客,引导安排房间,接听预约电话,做好预约登记。
4、保管前台备用金、票据、POS机、团购核销账号,妥善保管前台物品。
5、每日做好营业数据统计,上报当日营收;妥善保管收银单据,方便财务核查。
6、前台区域卫生维护,配合店长完成门店其他临时工作。
任职要求
1、18-28岁,会基础电脑操作,熟悉微信、支付宝收款,有收银经验优先,无经验可带教。
2、细心稳重,对数字敏感,账目清晰,不马虎,责任心强。
3、待人礼貌,沟通良好,有服务意识,遇到客诉能先平稳沟通,及时上报店长。
4、诚实守信,无不良嗜好,能够适应门店晚班和轮班制度。
5、遵守门店财务制度,不私自挪用营业款,服从管理。
薪资福利
- 薪资:底薪+全勤奖,按月准时发放
- 包吃包住,节日福利,业绩奖励
- 正规门店,人性化管理,晋升通道清晰
摊位促销
5-8千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
店长/店员
4-6千/月
店长20人以上月结全职
来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定)
本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。
一、招聘要求
• 年龄 35–50周岁
• 常驻南通,能长期稳定工作
• 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通
• 热情大方、有耐心、服务意识强
• 服从门店管理与工作安排,责任心强
二、工作时间
• 上午:07:30–11:00
• 下午:14:00–17:00
• 每月月休4天,具体排班以门店安排为准
三、薪资待遇
• 底薪:3000 元
• 加业绩提成
• 综合月薪:4500–6000 元
• 工资按月准时发放
四、工作地点
【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】
五、应聘方式
有意者请直接联系:
联系电话:
——来乐连锁超市 诚邀加入——
好想来收银员5名
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算
2. 货架缺货时需要补货
任职要求:
1. 全职 学历不限
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,
4.手脚快 上手快
运营督导
8千-1.1万/月
巡店员月结全职门店督导经验冻品开发经验
岗位职责
1、负责辖区加盟店的管理工作,完成公司下达的业绩指标。
2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。
3、新店的筹建、培训。
4、市场竞品信息的收集。
5、指导门店如何高效经营。
任职要求
1、具备零售行业2年以上工作经验为佳
2、熟练使用office等软件办公软件,尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。
3、有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间: 上六休一
早八点半晚五点半,外勤打卡,一天四次,早八点半之前一次,晚五点半之后一次,中间任意时间两次
可交南通社保,因公司只在苏州注册公司,故通过第三方机构代缴, 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励
收银员
3-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
工资:4000~5000向上
年龄:17~40
工作内容轻松,负责打扫卫生,制作食品,做外卖
有工作经验优先
后续可往上提升至店长
欢迎前来招聘!先到先得!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海安超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。