岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

店长要求年龄18--35周岁，五官端正，有经验者优先，五险薪资福利:薪资面议招工人数:1名新店开业招聘工作地址:平潮建设路151-10号（平潮工商银行好又多超市对面）

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招聘：店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调和招生工作2.处理客户咨询，提升满意度任职要求1.具备良好的沟通能力3.熟悉文体培训行业，有相关经验者优先

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

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【国内一线设计师品牌服装·招聘】招聘人数：店长1名店员3名岗位要求（店长）：要求：年龄30～45岁左右，3～5年店长实战经验，形象气质好；懂陈列搭配、会管团队、能带团队完成销售目标；负责门店全盘运营、货品、人员、VIP维护。能接受早晚轮班，节假日在岗薪资待遇：薪资：底薪+高提成+奖金，综合7500～15000，社保，节日福利岗位要求（店员）工作积极主动，执行力强，具备较强目标感，完成每日各项工作。热爱服装销售，性格开朗善于沟通；有3～5年销售经验优先。会穿搭销售、整理陈列、会员维护薪资待遇：底薪+高提成+奖金，综合4500‑10000，社保，节日福利联系人：朱女士

门店店长工作地址:南通底薪+绩效，面议门店整体运营、人员排班、物料盘点库存管控、客诉处理、线上点评维护、店内卫生及出品监督，门店运营、人员排班、物料盘点、库存管控、客诉处理、线上点评维护、卫生与出品监督，有餐饮/日料居酒屋店长经验

免费工作餐（两餐，公寓宿舍楼2人间下铺 ，包含水电费 新员工入职2个月后可申请转正， 薪资待遇： 20元/小时，月综合薪资6500元以上，每月15号发放薪资，夜班补贴20元一晚。 目前在招岗位： 组装测试岗位职责：使用电动工具组装/打螺丝，站班流水线（节奏慢） 检验成品、验出、进出库等 简单轻松，无体力活。 上班时间： 8:30—20:30 20:30—8:30 计薪10.5小时，需配合加班，上六休一 /根据生产调整 满月报销，有3个月以内报销

南通市崇川区招工地小工/杂工 今天南通国际会展中心现在急需需要搭建小工，要现在能过来的。到现场算时间。工资200，吃饭不算工，卸车，体力活搬搬抬抬。能来的联系。

【海门长白班线束厂】 周二12:30集合面试 要求：男女不限 基本包进 年龄：25～43周岁 长白班，全坐班，无流水线。需要简单识字，简单入职体检，一个月内体检报告可用。 薪资：19.5元/小时 （）早上8:00到晚上8:30，月综合工资6600-7000元 ，。 企业主要生产新能源汽车线束 ，空调车间，全部坐班。工作非常轻松自由， 人性化管理。 特点:工时高，请假/轮休，周日下午16:30下班，入职要身份证原件。 [强]坐着上班， 企业免费提供工作餐。住宿200/月，，，宿舍离厂区100米。 ，。不接受任何理由，每月20号发次月工资 。 出勤7天可以预支生活费，入职需常规体检，一个月内体检报告可用。 注️面试止穿拖鞋短裤 提前报备•不接空降 工作地址：海门叠石桥

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银基六楼男装招聘零售店长1名(有经验长期干)销售3名(有经验，会搭配)工资：7000-1.5w:同步

招聘导购员和店长，有公休和提成，工资2200-8000元，陈女士

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

大豪肉铺（天玺城店）招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店内主管一名工资5000～6000要求：管理和沟通能力较强，服从店内管理，配合领导安排工作。另招聘服务员2名工资4500左右联系人：朱先生（）期待您的加入[爱心]

1，引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2，按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求； 3，推荐高价酒水，每日检查设备。任职要求： 1，五官端正，身体健康；2 能适应KTV工作环境。

年龄18到55岁之间做事灵活，服从安排！ 店里主要卖水果和海鲜，上班自由！有意者联系

招售货员一名 要求 45 岁左右 工资 5500 电

南通海安喜润城招人啦 3000-8000元 联系人叶女士 南通·海安市·市中心 经验不限 学历不限 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 职位详情 不需要出差｜接受无门店店员经验 不需要晚班/夜班｜儿童乐园｜不需要倒班 五险 工作时间：根据商场营业时间上下班，周一到周五上一休一，周末节假日均需要上班，月休8-10天 工作内容：给顾客介绍价格，单次多少钱，办卡多少钱多少次。和顾客互动，游乐场类型，简单指导顾客进行攀岩（不需要攀岩经验，入职会培训），完成销售目标，门店员工，兼职的招聘培训 工作地点：海安喜润城

招聘店长 要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住 1.熟练自媒体拍摄剪辑运营 2.熟悉餐饮店人与人之间的管理（根据制度严格执行） 3.有创意创新能力，每周出去其他社区食堂尽调 2 次，传达到厨师长出新品 4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动，同品牌冻品比价，开发优质供应商 4.宣传工作落实到位 5.严格执行规则，奖惩制度落实

工作时间10.5小时 有夜班 月休3天 主要工作内容：拣货 盘点 收货 吃苦耐劳/有责任心/有沟通能力 具体面聊 兼职勿扰

店里站店，整理店面，导购

能吃苦耐劳，有责任心，有担当

火锅店前厅电长一名 懂互联网

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展