岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理， 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3，有台球行业工作经验优先。

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如皋火锅店招营销经理、店长各一名。待遇面谈。

岗位职责： 1.全面负责生鲜超市日常运营管理，包括排班调度、库存管控、损耗管理及现场巡检，确保门店高效有序运转 2. 制定并落实销售提升计划，分析经营数据，优化商品结构与陈列，持续提升客单价与复购率 3. 主导顾客服务标准落地，及时处理客诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 4. 负责店员招聘、带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作的团队氛围 5.严格执行食品安全与卫生规范，确保生鲜商品品质安全、溯源可查、保鲜达标 任职要求： 1.具备3-5年连锁商超或生鲜零售行业门店管理经验，有独立带团队经历者优先 2. 熟悉生鲜品类特性、储存要求及动销逻辑，能结合季节与市场灵活调整经营策略 3. 具备较强的执行力、抗压能力与服务意识，善于沟通协调，责任心强 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 学历不限，热爱零售行业，认同务实敬业、客户至上的价值观

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岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

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休闲小站需招长期店员一名，要求年龄在18～50岁之间，做事勤快，上班时间是下午13:00～21:30，月休2天，具体情况请来电联系： 王老板 工作地址：丹金路璞悦观邸

1.工作内容：管理门店运营，管理店员 2.年龄限制：20-50 3.工作地点：中建大观附近 4.工作时间：9-20 需要有驿站工作经验，无经验可从店员做起 其他面议

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招聘英才 · 安业集全国连锁品牌门店 诚邀有志之士，共筑银发健康事业！ 因公司快速发展，现面向全城火热招聘： 店长 5名 副店长 5名 前台接待 5名 服务老师 10名 我们为你提供： ✅ 大品牌稳定平台，长期发展有保障 ✅ 系统化专业培训，零基础也能成长 ✅ 透明化晋升通道，能力决定高度 ✅ 优质团队氛围，深耕健康产业 加入安业集全国品牌连锁，专注银发健康服务，前景广阔、未来可期！ 有意自荐，欢迎直接联系我！ 朋友推荐成功，即刻发放推荐奖励！ 工作区域：新疆库尔勒 联系电话：

招聘：康养店长 康养店长市场销售-销售经理/主管岗位薪资：底薪3500-5000+绩效奖金+年终奖励（面议，综合10000元以上） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成（具体的经道国医总部培训） 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力好，有较好的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

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招聘： 单位名称： 桐柏小米之家 工作地点： 县城小米专卖店 职位： 店长及店员 招聘人数： 10人 薪资范围： 3000——8000元 工作内容： 店面运营及管理

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