坦博尔招聘：岗位：店长1名、导购5名年龄：25-40岁薪资待遇店长：底薪3500元+店长费600元/月+销售个提2%+总提1%导购：底薪3500元+销售个提3%业绩上不封顶福利1、入职缴纳五险2、节日福利、公司各类激励奖励3、系统化培训，发展晋升通道岗位职责1、接待顾客，做好产品讲解、穿搭推荐，完成销售目标2、货品整理、陈列维护、门店日常卫生管理任职要求性格热情，沟通能力强，执行力好；有服装零售经验优先。张女士：

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

馆长30-50岁，大专，有相关工作经验薪资福利:6000-10000+提成招工人数:1五险、月休4天，工作地址:如皋市如城街道健康东村华府名庭7幢宁海路260号底层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

做梅花糕

南通市海门区招安全员/安全负责人

南通通州招聘焊工师傅两名，负责双曲面焊接工作；另招聘打磨师傅一名。

南通海门区招聘焊工等技工岗位，年龄18-55岁，男女不限。 氩电联焊工100名，每小时65元，要求二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 二保焊工100名，每小时60元，要求3G加4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 铆工50名，每小时60元，要求能看懂图纸并带队施工，技术不熟练者每小时50元。 管工50名，分2级和3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班时免费提供三餐，水电费平摊，劳保用品全部发放。急辞、打卡等事项遵循企业规定。

南通十年盲人推拿老店，地处最繁华商业街，店内装修格调雅致、档次出众，现诚聘优秀推拿师一名。本店为员工配备单独房间，食宿便利，提供一日三餐，洗漱晾晒方便，可不用做足疗。要求手法柔和渗透有力，年龄四十岁以下，全盲优先，只招技术好能力强的从业者，技术不过关请勿打扰以免浪费彼此时间。待遇提成每小时三十八元，刮痧拔罐各算半个钟，保底五千五百元，每月八号发薪，试用期十天，试用通过每月工资可达到七千至八千元。联系电话。

招苏宁广场地下超市保洁领时工150元一天12个小有去的电话连系

【今日岗位推荐】12牧野区前进路产康店小儿推拿店招聘啦！！！合伙人店长2名想要创业的，有能力有魄力的，形象好气质佳的，有赚钱的欲望，愿意成长自己的再来薪资：6000～15000（上不封顶）产康师/学徒4名推拿师/学徒4名薪资：3000～6000要求：年龄25-40热爱产康美体/小儿推拿行业具备产康美容美体/小儿推拿相关经验者优先月休4天提供外出学习机会每年有外出团建或者出国旅游机会婴幼儿洗澡老师2名薪资3000～6000要求：45岁以内，温柔有耐心，喜欢小宝宝每年都有团建或者出国旅游的机会联系电话：地址1：牧野区前进路地址2：卫辉市人民路建业大厦

【招聘岗位】营业员3名、领班1名、店长1名【薪资待遇】营业员：底薪1900元+岗位等级工资200元（满一年享有）+个人提成，综合月薪3600‑4500元领班：底薪2600元+岗位工资300元+班级提成，综合月薪4500‑5700元店长：底薪2900元+岗位工资500元+店铺提成，综合月薪5000‑6500元两班倒，每班6.5小时，每月带薪休假4天，，晋升透明，多劳多得【工作内容】服装陈列整理、顾客接待、销售服务、店内日常卫生维护，专人带教，新手可快速上手【岗位要求】18‑30周岁，净身高155cm以上；无纹身，形象端正，谈吐良好，态度积极热情营业员：初中、中专及以上学历领班、店长：高中、中专及以上学历有无经验均可，踏实肯干【工作地址】阜平正信楼购物中心海澜之家门店【公司名称】海澜之家（阜平正信楼店）【联系电话】徐经理同微

延吉百利城肉脂渣招聘店长要求：30-45岁工资：5500+营业员要求：22-45岁工资：4500元上班时间两班倒带薪休息两天电话:

昌黎全友家居【招聘｜门店导购】新人保障：前三月底薪3000转正：跳点底薪 + 奖励提成，收入随能力上涨节假日福利，定期激励，环境舒适工作内容：接待到店客户，产品推介，日常门店维护年龄不限，善于沟通，热爱销售，零基础可带家具店诚聘【副店长】薪资：底薪+岗位津贴+门店整体提成岗位职责1、协助店长管理门店日常运营，接待客户、带动导购销售，完成门店业绩目标2、管理导购团队，日常排班、员工培训、督促服务，调解客户售后纠纷3、货品盘点、展厅陈列维护、活动落地执行，做好客户接待与售后对接任职要求1、有家具/家居建材销售、门店管理经验优先，懂销售，会带团队2、沟通应变强，能处理客户纠纷，责任心强，执行力好3、积极主动，抗压能力强，有目标感，服从门店管理待遇优厚，发展空间大，期待想赚钱、有管理能力的你！有意直接联系：

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1.主要是配货，理货已经安排工作 2 中秋和春节福利

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、验收及入库登记工作 2. 按照标准流程完成货架商品整理、补货、陈列及标签更新 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异情况 4. 保持理货区域整洁有序，协助维护门店整体形象 5. 配合促销活动进行商品布置与现场支持 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 有仓储理货经验者优先 5. 学历不限，能接受加班工作安排

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

1，引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2，按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求； 3，推荐高价酒水，每日检查设备。任职要求： 1，五官端正，身体健康；2 能适应KTV工作环境。

招聘：前台售货员 ，30岁以下，形象大方，工作认真，有服务意识。 待遇：月薪4000元加饭补300元，月休2天，每天工作10小时，两班倒、早班9：30至19：30，晚班15：00至1：00工作轻松，环境好。

招聘店长 要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住 1.熟练自媒体拍摄剪辑运营 2.熟悉餐饮店人与人之间的管理（根据制度严格执行） 3.有创意创新能力，每周出去其他社区食堂尽调 2 次，传达到厨师长出新品 4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动，同品牌冻品比价，开发优质供应商 4.宣传工作落实到位 5.严格执行规则，奖惩制度落实

诚聘【食堂团餐管理】人员一名（年龄30-45岁，，有工作经验者优先，意向者电话（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

职责： 1、接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务； 2、负责窗口业务的办理与活动介绍，参与外场活动等。 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄不超40周岁；有从业经验者可适当放宽年龄限制; 2、户籍地或常住地为海安及周边乡镇； 3、有团队意识，服从公司各项管理制度； 薪资：综合薪资5000-10000元/月； 福利：入职五险一金，节日福利，体检，通讯补贴等； 地址：开发区523

在下原镇 招收银员 3500起步 会电脑打字 服务态度良好