岚枝理酒店（灌云店）招聘主管 吧台 服务员要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄不限。薪资待遇面议，提供吃住。地址：岚枝理（酒店）省连云港市灌云县侍庄街道恒仁社区水利中路29号有意者请联系许经理，电话：

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招聘宴会管家，有销售经验，前期有人带。地点：幸福时光酒店任职要求：身高160cm以上，形象良好，性格外向，具有较强的语言表达能力。工作内容：1.负责招待客户，给客户介绍婚宴，生日宴等套餐配置。2.谈单，客户回访，外拓3.要具备一定的协调能力和语言组织能力上班时间：9：00-13：3016：30-21：00，包两餐包住，过年过节福利，薪资3800-8000有意向电联哦、

高新区浙商大厦楼下一火锅店需前厅经理1名（有一定的火锅店管理经验），祥情电联：李先生，杨先生，期待优秀的您加入感谢贵平台及好友推荐转发

招聘：餐饮经理（五险一金+包吃住）薪资：7000~9000元/月1、制定预算和营销计划，带领属下完成或超额完成经营指标。2、组织和落实餐饮部各项培训工作，提高员工服务质量及食品质量，为酒店树立良好的形象和声誉。3、参加总经理工作例会，主持餐饮部工作例会，保证饭店的工作指令得到有效的执行。4、熟悉酒店管理和本酒店餐饮知识，掌握餐饮服务标准和要求，有较强的组织协调语言表达能力。5、建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准，并督导实施。6、控制各项收支、定价格、监督采购和盘点，进行有效的成本控制。7、检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况，发现问题及时采取有效措施，加以解决重视安全生产及食品卫生工作，并组织下属认真贯彻实施。8、建立良好的客户关系，主动征求客人意见，保证**限度满足宾客需求。9、做好与其它部门间沟通、协调和配合工作。10、完成上级交办的其他工作；

招聘招聘中南复悦里广场四楼招领班1名 服务员若干名 工资待遇面谈联系电话☎️

仙林要前厅经理一名，领班两名服务员若干，工资面议王总

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连云港猴嘴附近招聘信息【电工/空调工】①、工资待遇：3300元/月，入职五险一金，过生日有200元的生日卡，春节中秋节都有礼品岗位要求：55周岁以内，电工必须持低压电工证；空调工要求持有空调运行操作证和压力容器操作证③、工作时间：白班8:00-17：00，小夜班17：00-24:00，大夜班24：00-8:00， 三班倒【客房清扫员】①、工资待遇：2615元/月+计件工资，五险一金、工作餐、生日卡、双节福利②、岗位要求：男女不限，55周岁以内③、工作时间：白班8小时，单休，根据客情安排现场排班和休息报名电话：

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企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨电话:

招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

酒店片区负责人大专以上学历，3年以上作经验

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宾馆酒店，招聘前台接待两名，要求22-45岁，大专学历，待遇面议，招聘客房打扫两名，要求30-50岁能吃苦耐劳，待遇面仪

苏豪大酒店急聘前台接待月薪4000元工作内容：负责客人入住、退房登记等薪资发放日：每月15日。工作时间白班：08:00-18:00夜班：18:00-次日08:00上班制度为白夜休轮班制。联系电话：

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根据您的需求，以下是几则民宿管家的招聘信息，包括岗位职责、任职要求、工作地点和薪资待遇等详细信息：###岗位职责-**日常运营与管理**：负责民宿的日常运营，包括客房管理、客人接待、服务流程等。-**客户接待与服务**：为客人提供入住登记、退房服务，以及期间的客房服务、餐饮服务。-**沟通协调**：与客人保持良好的沟通，了解并满足客人的需求。-**安全管理**：确保民宿的安全与卫生，及时处理突发事件。-**活动策划与执行**：组织并执行民宿内的活动，提升客人体验。###任职要求-**学历与经验**：大专及以上学历，有民宿管理、酒店管理经验优先。-**服务意识与沟通能力**：具备强烈的服务意识，良好的沟通能力，能够站在客人角度提供优质服务。-**应变能力**：具备敏锐的观察力和应变能力，能够妥善处理突发情况。-**专业技能**：熟悉民宿管理系统，掌握前台服务的专业业务和技能。###工作地点-**全国各地**：民宿管家的工作地点遍布全国各地，如南澳岛、芒市、霞浦、平潭岛、大理、丽江、安吉、成都、西藏波密等。###薪资待遇-**薪资范围**：民宿管家的月平均工资在4.5-8K之间，具体薪资根据学历、经验和工作地点有所不同。-**福利待遇**：包括包食宿、五险一金、提成、奖金等。以上信息提供了民宿管家的岗位职责、任职要求、工作地点和薪资待遇等方面的概览，希望能帮助您找到合适的工作机会。

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