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连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5-6千/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与专业水平 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范 5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,有领班或副领班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程与标准,具备良好的沟通协调与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,具备团队带教与执行落地能力 4.形象端正,服务意识佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力者更佳 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 6.包吃不包住
青旅前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试: 长期招23岁以下,全日制大专及以上学历,需要健康证,普通话标准,英语口语熟练,性格阳光,形象气质佳,无纹身不抽烟,无不良习惯,沟通能力强,能吃苦耐劳,合作意识强! 主要做青旅前台客服,日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强,服从调配,内部卫生监督,有酒店前台/民宿管家经验优先,新手可培训上岗! 基本工资3-4000含食补,住宿床位免费,工作内容就是青旅日常,福利灵活排班上1休1,1号发薪,月结,长期岗,有酒店前台和民宿管家经历优先,加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴,拓展圈子,开发主题活动!
酒店前台月结兼职全职
岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先,无经验可接受培训.普通话标准,能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资3500-4500元/月,支持日结或月结·提供加班补助与饭补
青旅前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答; 2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境; 3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务; 4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。 任职要求: 1、有酒店前台工作经验者优先; 2、具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3、具备良好的沟通能力和服务意识; 4、熟练使用电脑;
酒店前台月结全职
金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点:工作轻松,环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐,需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升,有带教机制,行业前景好 工作内容:维护客人点评,推荐扫码,接待客户预定,操作房态系统,为客户办理入住和退房手续,开具发票,接听电话 等等 要求:具备一定的服务意识,责任心 熟练操作电脑房态系统,发票系统 应聘电话: 贾
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听,维护前台秩序,处理简单客诉,确保服务规范高效。
领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
江苏连云港今天找3个保洁加晚班三小时起。
保洁开荒保洁1-4天3-5人
今天找3个保洁加晚班三小时起。
连云港
9月17日 16:58拨打电话
江苏连云港明天堆沟需要一名小挖机代班人员。
挖机司机1-2人
明天堆沟需要一名小挖机代班人员。
连云港
9月17日 16:58拨打电话
柜机挂机空调安装空调管1-2人
连云港市灌南县招空调安装/维修 两台挂机 一台柜机 之前是因为老房翻新给空调拆下来喷漆 空调外机都挂好了 就只用把空调管穿过去接上
连云港 灌南县
9月17日 16:56拨打电话
江苏连云港招日结二保焊/气焊400-420一天
400-420元/天
气保焊二保焊长期20人以上日结焊工证
招日结二保焊/气焊400-420一天
连云港
9月17日 16:56拨打电话
连云港连云区明天赣榆需要2名大工安装钢结构,技术不熟练者请勿联系。
钢结构1-4天1-2人
明天连云港赣榆需要2名大工安装钢结构,技术不熟练者请勿联系。
连云港 连云区
9月17日 16:53拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作餐)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:大堂经理2名【岗位要求】:负责酒楼大堂日常运营,保障客户接待流程顺畅,协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验,熟悉运营管理逻辑(春节大年30至初三,三倍薪资)【薪资待遇】:4000-5000元/月【福利待遇】:春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】:08:30-21:00【工作地址】:平昌县一品天下(品味咖啡K9)
巴中 平昌县
9月17日 16:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房酒店店长
6-7千/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
保洁宾馆房嫂
灌南世纪缘国际酒店招聘:客房清扫员2名保洁员1名要求干净利落,吃苦耐劳,有责任心。工资面议,缴纳社保。联系人:尹联系电话:()地址:灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场(世纪缘国际酒店)
连云港 灌南县
9月14日 14:32拨打电话
客房经理月结
客房经理职位招工,具有经验优先考虑,薪资5000-6000可谈,包吃住并有高温补贴和节日福利,现招聘1名,工作地点在连云港市连云区原职工之家。
连云港 连云区
9月10日 13:58拨打电话
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
连云港 东海县
9月14日 03:25拨打电话
江苏连云港招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚
后厨切配
招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚勿扰,要求长斯谢谢
连云港
9月17日 15:18拨打电话
客房服务员月结
在连云港市连云区的原职工之家,我们正在招聘拥有客房经验的员工,共招聘4名。薪资范围在每月3500至5000元之间,具体薪资级别可协商。我们提供全面的福利待遇,包括包吃住、高温补贴以及节假日福利。报名截止时间至下午五点。
连云港 连云区
9月10日 13:58拨打电话
客房服务员月结
客房服务员(季节工和短期工)在连岛景区连云港招聘,年龄要求55岁以内,吃苦耐劳,月薪3000元,提供午餐,并为墟沟方向提供班车服务,共招聘13人。
连云港 连云区
9月10日 13:57拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(社保+**)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:客房服务员(社保+**)【薪资待遇】:底薪加提成,综合4000-5000元/月【福利待遇】:社保【工作时间】:8小时/天,****。【工作内容】:根据客房经理的工作要求,每日工作流程。欢迎投递简历或电话咨询~
连云港
9月10日 17:37拨打电话
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职开朗,认真,心细
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.无学历限制,有连锁餐饮店长经验者优先
餐饮店长月结全职门店管理经验后厨管理经验卫生管理/库存管理经验堂食店/食堂/团餐经验
岗位职责: 1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括人员排班、出品把控、环境卫生等; 2. 配合各项检查与活动,确保餐厅合规经营; 3. 管理后厨团队,培训新员工,提升服务质量与出餐频率; 4. 控制食材成本、损耗,做好订货、盘点、库存管理; 5. 根据每日打包人数,进行合规打包并安排派送到学生。 任职要求: 1. 有餐饮店长、门店管理、食堂管理经验优先; 2. 熟悉餐饮运营流程,会排班、盘点、成本控制; 3. 责任心强,能吃苦耐劳;沟通能力强,能管理团队、服务顾客; 4. 身体健康,持有有效健康证; 5. 阿姨,30-50之间。 月休4天。
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
连云港 东海县
9月13日 16:31拨打电话
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