招聘：收银理货员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 职位详情 超市收银理货，每天工作8小时。长期稳定，每个**息两天(周内，节假日除外)。班次上午班:8点-下午4点。下午班3点-11点。班次随自己选择。

包吃包住工资4000加奖金收银服务员都行月休两天，另招店长一名工资面议

收银员 18到35岁

岗位名称：仓库管理员；业务员；收银员兼内勤。 岗位要求：1. 仓库管理员：要求勤快，懂电脑。2. 业务员：要求有驾驶证，擅长语言表达。3. 收银员兼内勤：要求心细，负责任。 薪资待遇：1. 仓库管理员：薪资3500-5000。2. 业务员：薪资4500-8000。3. 收银员兼内勤：薪资3200-4800。

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招聘洗浴前台收银员2名工资面议18-30岁

招聘：理货收银员（月薪3000-4000） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责商品的理货工作，确保商品陈列整齐、有序，便于顾客选购。 2. 准确扫描商品条码，完成收银操作，保证收款过程快速、准确。 3. 定期盘点库存，及时补货上架，保障商品供应充足。 4. 协助处理顾客咨询和投诉，提供优质的客户服务。 5. 维护收银区域的整洁卫生，营造良好的购物环境。

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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5. 协助处理运输途中突发状况（如路况异常、临时调度等），及时与调度/客户沟通 任职要求： 1. 持有有效A2或A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 具备货运从业资格证，熟悉高速公路及跨省市运输路线 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用导航及物流调度APP

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招聘：营业员薪资：3500-6500元/月岗位职责负责卖场商品陈列、理货、收银辅助及顾客咨询服务，维护良好的购物环境。薪资福利（核心优势）综合月薪：3500-6500元（底薪+绩效+提成，薪资范围真实有效）。工时制度：每日工作8小时，排班制。休息时间：每**息4天。班次安排：A班：11:30-19:30B班：13:30-21:30（无需早起，避开早晚高峰拥堵）三、任职要求吃苦耐劳，服务意识强，具有良好的沟通能力。有零售行业工作经验者优先录用。

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1、负责门店移动业务受理； 2、熟悉掌握移动业务，解决客户问题； 3、沟通能力强，懂电脑会操作，会做销售报表。

招聘：营业员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。 任职资格： 1、有销售经验优先 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 工作时间：8.00-11.30 2.00-5.30

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岗位职责： 1.负责剧情演绎内容策划与执行，完成日常工作并提升用户复购率 2. 根据平台及行业特点，灵活调整话术与表现形式，展现个人特色与服务亮点 3.配合团队完成试岗培训 4.遵守门店管理制度，维护良好职业形象 5. 积极学习新平台规则、新兴玩法及行业趋势，持续提升专业能力 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的表达力、应变能力 2. 容貌端正，形象气质佳，适应能力强 3.乐于接受新鲜事物，学习能力强，可快速掌握工作技巧 4.无经验要求，接受零基础培训，1-3天带教上岗 5.工作地点位于苏宁附近，时间灵活，需保证稳定出勤与工作状态 全职保底6K，无业绩要求，工作氛围轻松愉快，一般月入1-2万

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