搜索
登录注册
OpenMini
无锡新吴区中餐主管
餐饮主管
中餐主管
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
餐厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
一、基本条件 1. 年龄:25–45岁,,身体健康,形象端正 2. 学历:高中/中专及以上,餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验:2年以上餐饮门店管理经验,有中餐,晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证:健康证必备;食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励,打造团队 ◦ 处理员工关系,降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情,处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强,抗压能力强,能适应倒班/节假日 • 责任心强,执行力强,有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责(常用招聘话术) • 全面负责餐厅日常运营管理,完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉,维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
连云港海州区300元/天左右急需8个人打杂,每周可预支,不包吃住,工期2-3个月,22-45岁!
300-310元/天
小工3-6个月6-10人月结
300元/天左右急需8个人打杂,每周可预支,不包吃住,工期2-3个月,22-45岁!
连云港 海州区
4月22日 08:18拨打电话
江苏连云港明天青口宋庄确一个木工现金
建筑木工1-4天1-2人
明天青口宋庄确一个木工现金
连云港
4月22日 08:16拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中桥涵隧道
职位要求: 1. 高中及以上学历,具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验; 2. 身体健康,能适应高强度作业,责任心强,执行力突出; 3. 熟练操作CAD等绘图工具,具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力; 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力,工作地点接受公司统一调配。 岗位职责: 1. 生产管理:编制钢筋加工生产计划,统筹人员、设备与原材料配置,监督生产各环节,确保生产高效有序运行。 2. 团队管理:负责加工班组的组建、日常管理与技能培训,科学分配工作任务。 3. 质量管理:完善质量管控体系,严格监督钢筋加工质量,确保产品满足标准及客户需求,优化原材料、设备和人力使用,减少浪费与库存积压。 5. 安全管理:制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训,预防各类安全事故的发生。 6. 沟通协调:与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间:依据项目进度安排 上班地址:根据公司项目分配,项目所在地涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江
砼工钢筋工建筑木工
江苏连云港电招工:千亿级核电工程,工期五年。一年365天,刮风下雨不停工,天天有工干,活长期稳定。 现招混凝土工,木工,钢筋工,55周岁以下(≤1971年),开无犯罪记录证 会使用智能手机。每天工作9小时,每天工资280-300元,平均综合每月工8000-9000元
连云港 连云区
4月22日 08:16拨打电话
连云港连云区招指挥/司索工
司索工指挥工
连云港市连云区招指挥/司索工
连云港 连云区
4月22日 08:13拨打电话
酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店管理者优先
【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月,月休4天。 详情 请联系陈生
酒店经理月结
华侨城景区酒店招聘: 工资:底薪6000+业绩提成 月休:四天 酒店前台主管 / OTA主管 岗位职责 - 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作 - 全面负责酒店 OTA 平台运营(美团、携程、飞猪等) - 实时维护房态、房价,确保线上线下同步,杜绝超售 - 策划线上活动,优化房型图片与文案,提升订单量 - 及时回复客人评价,处理客诉与差评,维护店铺评分 - 监控各渠道数据,分析入住率、房价,提升门店收益 - 统筹团队服务标准,保证宾客体验与门店正常运营 任职要求 - 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先 - 熟悉美团、携程等平台规则,会操作PMS系统 - 沟通能力强,有责任心,能妥善处理突发情况 - 工作细致,有服务意识,能适应倒班 - 年龄25–40岁,形象良好,无不良嗜好 联系电话:
襄阳
4月22日 07:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店总(医社保,包吃住) 薪资:4500-6000元/月 岗位职责: 负责酒店的日常管理工作,确保运营顺畅,把控酒店各环节服务品质。 任职要求: 有强烈的责任心,对待工作认真负责。 地点:福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号
漳州 漳浦县
4月22日 07:07拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效,吃住全包。 任职要求:男女不限,必须有酒店宾馆日常管理经验,负责门店整体运营,能独立管店,管事,管人,踏实稳重,老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街
哈尔滨 宾县
4月22日 06:46拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘 大堂经理一名 30一50岁,高中及以上学历,有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁,工资3000一3500,月休两天 洗碗工3名,55岁以下,工资2800一3300,月休两天 地址:集英街与宋城路交叉口向南200米(山东小院) 联系人:徐生
开封
4月22日 06:22拨打电话
客房服务员月结
招聘:招聘秦山岛岛区客房服务员(包吃包住+五险)薪资:4100.00-4100.00招聘秦山岛岛区客服服务员:要求:1.***5-3**之间2.有餐饮工作经验3.薪资(餐饮服务员工资)4100元4.包吃包住5.**四天6.过节有福利7.工作地点秦山岛岛区
连云港
4月18日 10:25拨打电话
客房服务员综合维修工
疗养院招聘万能工1名:负责水电、维修、杂务,会基础维修优先,月薪4500元/月-房嫂1名(保洁/客房):房间清洁、布草更换、公共区域卫生,月薪4000元/月-要求:最好是夫妻,包吃包住(可安排夫妻间)工作地址:连云港连云胡棠路65号联系电话:钟经理
连云港 连云区
4月16日 09:58拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台(五险+月薪3000-4500) 薪资:3000-4500元/月 一、岗位职责: 1. 负责宾客的接待工作,包括预订、入住、退房等手续的办理。 2. 为宾客提供准确、快捷的信息咨询和服务,解答宾客的疑问。 3. 熟练掌握酒店管理系统,处理各类订单和账务。 4. 维护前台区域的整洁和秩序,保持良好的形象。 5. 协助处理宾客的投诉和特殊需求,确保宾客满意度。 二、任职要求 1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,无经验可培训。 3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4. 有良好的团队合作精神,能够适应轮班工作。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的培训和晋升机制,广阔的职业发展空间。 3. 免费提供工作餐。 4. 享受法定节假日、年假、病假等福利。 5. 定期组织员工活动,丰富员工的业余生活。
连云港
4月21日 11:41拨打电话
厨师长月结
【新浦大润发附近自助火锅招聘】诚聘厨师长一名,薪资待遇8000到10000元/月,工作地点位于省连云港市,联系电话。岗位主要负责火锅菜品的研发与出品把控,保障出品质量与口味统一;根据季节变化定期推出新菜品,提升顾客用餐体验;协助门店对后厨团队进行管理,提升工作效率与协作氛围。要求具备丰富的火锅后厨管理经验,熟悉本地食材市场,对成本控制与食品安全有良好意识。欢迎有志之士来电咨询,加入我们团结高效的餐饮团队,共创事业新篇章。
连云港 连云区
4月18日 11:22拨打电话
酒店前台
招聘:招酒店前台 (提供工作餐+缴纳五险) 薪资:2800.00-4000.00 岗位职责: 1、酒店前台接待相关工作 任职资格: 谈吐大方,,****—*** 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的沟通能力,负有责任心,有意者电话联系:
连云港
4月16日 18:19拨打电话
客房服务员
灌南世纪缘国际酒店招聘: 客房清扫员2名 以上岗位有酒店工作经验优先,有责任心,年龄30~55周岁 联系人:尹女士 联系电话:() 地址:灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场(世纪缘国际酒店)
连云港 灌南县
4月13日 12:51拨打电话
江苏连云港招聘:客房阿姨None客房阿姨
客房服务员
招聘:客房阿姨 None客房阿姨
连云港
4月21日 12:30拨打电话
客房服务员月结
招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员1名薪资4500-5500元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]推荐有红包喔[红包]周店长:()
连云港
4月21日 09:20拨打电话
客房服务员月结
招聘招聘 客房服务员1名 薪资4500-5500元/月 缴纳五险 真诚期待您的加入 有经验者优先 无经验可培训 推荐有红包喔 周店长:()
连云港
4月21日 21:26拨打电话
江苏连云港新浦大润发附近自助火锅招厨师长一名8000到10000元/月,联系电话
8000-10000元/月
厨师长月结
新浦大润发附近自助火锅招厨师长一名8000到10000元/月,联系电话
连云港
4月15日 11:46拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供灌南大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘连云港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐