山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规，落实食品安全与卫生标准 5. 协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保服务流程顺畅与出品品质稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有成本意识和服务意识，熟练使用POS系统及基础办公软件 4. 具备团队管理经验，责任心强，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

协助店长日常运营

上海顺丰短期工工期45天，10.9上岗280/天｜，工期满补差价18-53岁，分拣/扫描/拉件/装货包工作餐，公寓住宿+班车接送工期结束，人走账清赣榆8号统一发车（）

连云港市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑 徐圩核电招工:混凝土振捣、浇筑。320。工资隔月发，然后月月发。有闲着的弟兄们抓紧报名！！！

连云港市连云区招泥瓦工，三到五人工资280到300一天

简易钢结构车棚安装

连云港市海州区招绿化养护浇水工人

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客，处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.熟悉餐饮行业，有相关管理经验者优先。2.有良好的职业道德与敬业精神，工作热情大方，亲和力强。3.服务意识强，能适应酒店行业工作时间安排。4.会制作小视频者优先考虑。月休3天

招聘：合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资：3500-6000会使用电脑，能操作基础办公软件，掌握简单的表格操作即可，工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制，公平公正招聘，欢迎有意者前来咨询。

招聘：客房服务员（五险+工作餐+食宿）薪资：2200-3500元/月岗位职责1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店服务标准。2.按照规范流程完成客房清扫、布草更换及设备检查工作。3.提供良好的客户服务，及时响应客人需求，提升客户满意度。4.协助处理客房内物品的补充与维护，确保设施完好可用。5.配合团队完成客房区域的卫生检查与质量监督工作。6.积极参与酒店组织的培训与活动，提升专业服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者**。2.熟悉客房服务流程，掌握基本的清洁技能和设备操作知识。3.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯和责任心。4.能适应轮班工作制，具备较强的执行力和团队协作精神。5.有较强的学习能力和抗压能力，能够接受一定强度的工作节奏。6.持有相关职业资格证书或经过专业培训者**考虑。

大润发超市附近大型快餐店，招聘店长，领班各一名，要求有快餐店工作经验，工资6000—10000万。联系电话

招聘招聘前台薪资4000-5000元/月值班经理薪资4500-6000元/月客房服务员1名薪资4500-5500元/月工程维修工薪资4000～5000元/月缴纳五险真诚期待您的加入有经验者优先无经验可培训推荐有红包喔周店长：（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘：客房保洁薪资：2400-4500元/月维也纳酒店东城首府店，招聘客房服务员，**四天，有无经验者均可，暂不招暑期工，临时工。

海州湾会议中心（海景湾酒店）10.1-10.7客房一对一30人8.20-16.3015一小时撤布草35人8.20-16.3014一小时熟手30人客房15/间宴会厅40男50女新年9.20-结束14一小时中餐厅159.20-结束15一小时西餐厅206.50-结束14一小时洗碗勤杂30人8.00-结束14一小时厨房下面条5人9.00-21.00154一天号

墟沟火锅店招聘储备店长一名保底6000元/月店长6000元～8000元服务员5名5500元/月后厨洗切配3名5500元/月月休2天满勤奖400元/月年龄30岁～55岁联系电话

大润发超市附近，大型快餐店招聘店长，领班，服务员，工资高，待遇好，联系电话

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性，及时报修异常情况 3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作 4.礼貌接待客人，响应客房服务需求，保障入住体验舒适温馨 5.严格遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及耗材 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理，注重细节，有团队协作精神 5. 有酒店从业经历者优先

今天客房需要两个外援，会铺床就可以

招聘饭店前厅领班，大堂经理

岗位职责： 1.负责工厂食堂日常管理，人员管理，特殊情况处理等工作， 2. 监督服务质量与员工服务标准，及时处理客户反馈与投诉 3.检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，能适应轮班制与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备服务意识与抗压能力