
酒店前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职工作经验,熟悉系统操作
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
急招前台高薪包吃住
6000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住
1、18-32岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我,带薪培训。
3、接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到。
4、月休4天,自主安排可以连休。
5、包吃包住,新员工提供新的床上用品。
酒店管理
6000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
6薪资待遇3000-4000,包吃
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职有经验保洁主管五险包吃住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准,了解行业规范
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.工作细致负责,抗压能力强,适应倒班安排
光伏安装长期11-20人
连云港连云区 招安装光伏板子工人 及行架(只打镙丝),按装,只安装板子,打螺丝 不用切割活好干,五到六个人一组,要长期干的人。
餐厅领班酒店经理
主管
薪资福利:5000 - 6000,全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,,三年300封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休;伙伴面试通过,可带薪学习,随时可上岗
:
工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店
保安
岗位:前台接待;招工信息:精河县汉庭酒店招聘前台接待、值班经理、保安各3名,负责日常运营、客人入住退房等,值班经理需有经验,保安需有证,月薪3200-5500元;地址:精河县和平路汉庭酒店;电话:
服务员中餐大堂经理
徽乡厨餐饮招聘
因门店发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
一、招聘岗位
大厨:1名,薪资 9500-10000 元
二厨:1名,薪资7500-8000 元
大堂经理:1名,底薪6500-8000 元
服务员:若干名,底薪3800 元+提成
二、福利待遇
包吃包住,待遇优厚,具体面议
三、工作地址
合肥市瑶海区襄河家园西区东门 · 徽乡厨
四、联系方式
电话:(同号)
有意者请直接电话或联系,面谈详聊&
甘肃武威招聘:前厅经理(工资5000元起+福利+补助)薪资:5000-6000元/月岗位职
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(工资5000元起+福利+补助)
薪资:5000-6000元/月
岗位职责
1. 负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标
2. 协调各部门工作,处理宾客投诉及突发问题
3. 制定前厅员工培训计划,提升团队业务水平
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历
2. 具备良好沟通协调与抗压能力
3. 有酒店前厅管理经验者优先
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
江苏连云港招聘:酒店前台(五险+月薪3000-4500)薪资:3000-4500元/月一、
3000-4500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(五险+月薪3000-4500)
薪资:3000-4500元/月
一、岗位职责:
1. 负责宾客的接待工作,包括预订、入住、退房等手续的办理。
2. 为宾客提供准确、快捷的信息咨询和服务,解答宾客的疑问。
3. 熟练掌握酒店管理系统,处理各类订单和账务。
4. 维护前台区域的整洁和秩序,保持良好的形象。
5. 协助处理宾客的投诉和特殊需求,确保宾客满意度。
二、任职要求
1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。
2. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,无经验可培训。
3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4. 有良好的团队合作精神,能够适应轮班工作。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 提供完善的培训和晋升机制,广阔的职业发展空间。
3. 免费提供工作餐。
4. 享受法定节假日、年假、病假等福利。
5. 定期组织员工活动,丰富员工的业余生活。
江苏连云港招工客房大姐,工资3000,月休4天,保底12间,,老8:00-5:00下班。联
3000元/月
客房服务员月结
招工客房大姐,工资3000,月休4天,保底12间, ,老8:00-5:00下班。联系电话。
江苏连云港招聘:快捷酒店客房服务员薪资:3000-5000元/月客房打扫卫生
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:快捷酒店客房服务员
薪资:3000-5000元/月
客房打扫卫生
客房服务员
本店5.1-5.5需要临时工120/天,八点到下午五点,工作内容:客房打扫卫生铺床等,包早午餐两顿。位置:花果山北路36号花果山宾馆。联系方式:
连云港连云区在海一方酒店招客房服务员,月休4天工资4000-5000有意向的可以联系
4000-5000元/月
客房服务员月结
连云区在海一方酒店招客房服务员,月休4天
工资4000-5000
有意向的可以联系
连云港连云区招长期工。如家华谊精选酒店招客房服务员,月休4天工资4000-5000有意向的
4000-5000元/月
客房服务员
招长期工。
连云区如家华谊精选酒店招客房服务员,月休4天
工资4000-5000
有意向的可以联系
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