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南京招聘 饭店 招聘 玄武区中山东路237号招聘 店长一名 服务员数名 勤杂工数名 案板 ：主案 会摆 冷菜：职业冷菜 主冷 炉头 本店需要有多年小炒 擅长家常菜 有诚意者☎伍 包吃住 月休四天 薪资面议

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快闪店店长 快闪店内秩序维护、引导、看护。衍生品区域的售卖、导购、盘点、铺货等。 薪资福利:180元/日;2026-03-20发薪 工作时间09:30-22:00（2026/2/3至2026/3/5） 工作地址:南京秦淮区健康路1号鹏欣水游城

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江宁东山招聘店长一名，月薪15000+能力强，年龄在40岁左右，服务员六名，月薪6500，月休四天，节假日补休一天，可缴纳社保，吴总

手上有一 优秀管理团队，做过网红餐厅，月营业额500万的及各类社会餐饮，宴会型餐饮，年前谈好，年后3月份到岗 店长：一名 经理：二名 主管：一名 领班：一名 服务：一名 有需要的可帮忙引荐，有情后为， 工作地要求：主要在南京 （直接，手机号 ）

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招聘： 汽服门店店长1名 机修大工，中工2名 前台1名 ☎蔡先生

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【顾家家居】大品牌 好平台 《急招家居店员》 平均工资4000-8000 底薪+业绩提成+各种额外奖励拿到手软，月休四天 《急招兼职主播》 负责小视频拍摄，产品直播，时间自由，高提成 《急招店长、经理》5000-10000 底薪+总体+各种奖励，月休4天 有相关经验者优先 地址：玫瑰大街建材市场区 电话：

店长 上货陈列，洗切水果，货品售卖收银等 薪资福利:4000 - 6000；三班倒，轮班/月休3天 （），（） 工作地址:保康县光千路与新街交叉口正北方向名人酒店对面

招聘：店长 薪资：7000-15000元/月 薪资待遇 交五险，意外险，定期团建联欢，年休假，月假，满勤奖，绩效奖，工龄奖，提供住宿等 专业要求 有领导能力，有工作经验

店长 35岁以内（优秀可以放宽），有门店店长/主管等工作经验优先。（1）经营管理与业绩达成；（2）团队管理与培训；（3）日常运营与安全卫生管理等 薪资福利:（1）底薪+绩效，综合薪资6k - 10k；（2）缴纳五险一金；（3）节日发放实体物资 招工人数:一名 门店理念：延续“两性健康一站式购物”的空间理念，打造集购物、互动、体验于一体的潮流新空间。门店特色：门口有以杰士邦品牌IP形象“杰士喵”为标志的店招，店内布局干净整洁，产品陈列分区清晰，设有私密咨询区，还提供定制化购物袋等服务，让消费者感受到安心与自在。产品种类：涵盖安全套、情趣玩具、润滑剂、两性健康药品、体外诊断试剂、内衣、个人护理、家用仪器等多个品类，还有各种萌趣周边，如毛绒汉堡、巧克力礼盒等，产品包装精致，设计感强。 工作地址:湖北荔众

店长 3年连锁零售店长经验 薪资福利:5K+，五险一金/带薪年假/年度体检/节日福利/年终奖/员工旅游 门店就近安排 工作地址:吴忠利通区恒大名都店，吴忠步行街店，吴忠万达店

南京年后大量引进售前售后人才，只要你有能力工资不是问题 售前技师多名 导购 多名 售后销售多名 售后多名 以上人员就近安排店面，有宿舍。只要有能力工资不是问题.想换工作的和再考虑的抓紧时间加入 能定下来的☎张（同步）

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盒马板桥期茉里前置仓招聘 水产寒假工（过年可以出勤）、理货员 地址：南京市雨花台区新湖大道8号金地自在城第五街区2栋一层 联系人：成女士

【薪资待遇】综合6000-9000元/月 【工作内容】门店到货检查，门店内的上货理货，线上订单分拣、打包，美食工坊打包 【岗位要求】年龄18-45岁，有餐饮零售类经验优先 【晋升通道】BPO店员-奥乐齐店员-值班店长-副店长-店长-高级店长 【工作地点】就近分配

建邺区长虹路批发市场，招跑线促销，年纪45周岁内， 男女都可以， 单天工资150元 上岗时间：2.8-2.14共7天 每天上班满8小时， 联系电话，.

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工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 【我们提供】 1、有竞争力的收入：综合月薪6000-8500元，多劳多得，想挣钱全凭自己。 2、可晋升：分拣员-师傅-主管-仓经理； 3、法定节假日三倍薪资，。 4、工作简单好上手，南京23家门店可就近分配，稳定。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分