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南京个人店招聘，有能力大店院长1名，新店院长1名，售中开发2名，售后大销3名，老师1名，半销2名，学徒多名，要人品好，能力强，工资不是问题，平台稳定，店面多，随便你发挥，工资奖金提成高，成长空间大，没有皇亲国戚，没有股东做店，宿舍环境好，提供单间， 合作电话 张总

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

急招店长一名工资12000，经理一名工资8000.能够独立完美店内大小事物对接，15个包间，大厅散台12张，社会餐饮，店在五塘广场附近，电话.，谢谢

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招聘：店助（有门店相关经验者优先+薪资6000起+团建+福利） 薪资：7000-9000元/月 【招聘职位】：店长助理<BR>【招聘数量】：2-4名<BR>【任职要求】：身体健康，服从管理，有门店相关经验者优先<BR>【薪资标准】：7000-9000元/月<BR>【上班地址】：雅居乐农贸市场<BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话！

檀健次代言户外品牌：DISCOVERYEXPEDITION滨江龙湖天街1F西溪龙湖天街1F杭州大厦C座4F招聘岗位：高销/店长1、岗位要求：1）有至少2年及以上男女装经验，商场经验2）年龄22到35岁，外向、工作态度认真、积极。3）有想法、形象好，喜欢户外运动，不要2、条件优秀可放宽3、福利待遇：店员5500+（综合底薪+个提+激励奖）店长6500+（综合底薪+个提+激励奖+KPI）具体面议（业绩说话，上不封顶）联系人：晶晶联系电话:（）可电话沟通

南京商厦鸿星尔克诚聘 招聘：店长～导购 多名 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄20〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早晚班 面试电话：(同步)

郑重承诺；真实招工入职无任何费用真实可靠放心 求职主动联系，当灭面试安排宿舍 模式一；正式工，七千一八千，每月十号发薪，遇节 假日提前发放；管吃管住，长期稳定 模式二；小时工，300一天，月薪8000以上，人走账请。 福利待遇： 为每位正式员工缴纳五险 空间大，一年四次升职加薪机会 月10号准时发放工资，奖金 .外地求职者入职满一个月， 临时工：300→天，30/h每月保底工时300，保底工资 8000，随走随结，不压不扣，入职签临时工合同， 工作时间：8点到8点上六休一 工资结构：工时乘以小时单价

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南京市玄武区招通风安装，要两个中工，干活稳重，长期干，，

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南京浦口招电梯安装大工，工资面议

招聘：门店运营店长薪资：6500元以上/月门店运营店长

招聘：店长薪资：2500元以上/月进行日常的销售工作工作要求：1.具备良好的组织、协调、与他人沟通的能力、优良的职业操守；2.具备团队合作精神；3.有服装销售经验优先。

副店有管理经验薪资福利:4500至5500：工作地址:星耀天地

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熟食负责人勤快肯干，有责任心、服从管理，易沟通薪资福利:电话咨询招工人数:1名工作地址:龙凤区唐人购物中心比邻优选超市

品牌：H· A PARTY女装 招聘地点： 金陵天地 招聘岗位：店长，高级导购 待遇： 店员2名 一、待遇如下： 1、基本工资：3280 2、提点：5-10% 3、其他奖励+加班费 4、福利：五险 5、工作时间：根据当地上班情况定 二、任职要求： 1、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）； 2、个人形象较好、能穿版； 3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心 4、性格开朗、心态乐观 5、35岁以下 三、其他 1、公司发展中，有上升空间 2、详情到面沟通 联系方式：（同步）

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招聘：店长（五险+包吃+包住） 薪资：7000~9000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。 3. 管理店铺员工，进行人员培训和工作指导。 4. 监控库存情况，及时补货，确保商品供应充足。 5. 处理顾客投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 至少1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的管理能力和团队合作精神。 3. 有较强的销售意识和市场分析能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 5. 熟悉店铺运营流程和相关法律法规。

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大闸蟹店，打包，发货，销售，早9晚6，单休（实际工作时长也就是5个小时，其他时间都是休息）性格开朗活泼，年龄20-35

岗位职责: 1.接待顾客并提供热情周到的服务，解答顾客咨询 2.负责商品陈列、补货及日常门店清洁工作 3.协助完成促销活动及收银相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.入职缴纳五险一金 2.带薪年假 超多福利节假日

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