前厅服务员 时间上午10点到晚上10点 前厅钟点工 时间4点半到9点半或10点半

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早餐店招聘，钟点工，长工，三中附近，要求干净利索，做事勤快。有意者联系电话，好朋友帮忙转发谢谢

主要工作： 1.热情接待、引导顾客、介绍菜单，准确上菜 2.需要学习烧柴火+看火候+贴饼子 3.诚心招人，老板人好不刁难人，门店环境好氛围好，门店业绩好（营业额达标会额外给员工绩效奖励），希望踏实可靠、能长期干的伙伴加入 要求： 1.性格开朗，有服务意识，有责任心 2.有一定沟通表达能力，有团队精神 3.有餐饮从业经验优先 4.不招短期工，倾向于30岁以上 待遇：底薪4000+满勤200+门店绩效奖（300-500），月公休2天，包吃

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江南青年大街，江山市场对面一饭店招聘服务员，工资面议，有经验者优先

工作稳定、环境干净、待遇优厚，欢迎踏实肯干的你加入！♀♂（推荐，感谢）大润发四店莲山路海鲜烧烤招厨房打荷，配菜，4000—4500（50岁以内干净利索）改刀5000—5500工作时间14点—2点每月公休一天.服务员钟点工工资面议能长期合作.短期勿扰！

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招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

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