公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

收银、管理阿姨

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准，营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接，保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展，建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业，具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力，能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限，有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

从事相关行业者优先

吉林市大东门招聘厨师副灶具体面议

【吉林采摘蓝莓果】新签项目：年龄18-60周岁，男女不限，手脚麻利可适当放宽年龄。工作内容为蓝莓采摘，一摘一把，操作简单，天气凉爽。计件工资：≥3000斤，1.2元/斤（做到工期结束）；2800～3000斤，（做到工期结束）；＜2800斤，1元/斤（）。生手有组长带领培训。工资预估4500-8000元。包吃包住，住宿为全下铺，水电免费，。入职需携带本人身份证原件和本人银行卡一张。要求身体健康，无心脏病、高血压、心脑血管疾病、花粉过敏或哮喘等疾病。工期约40天左右，短期工，，做到工期结束有车补。特别保证：不分级，有分级需求价格会上涨。工期结束人走账清。，且餐费15元/天由个人承担。

招聘替班厨师一名27号用，一天300，手必须超过盒饭的，不要新手，就用一天，联系电话，光复路喜来顺盒饭

延安路梁记羊蝎子招聘钟点工15点-21点

财富广场民宿招客房保洁工作时间9：30-17：00工资：底薪+提成，每月交通补助100元，月休两天。电话

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

吉林招聘改刀5000福利卡50工龄奖厨师长8000福利卡50以上员工早九晚下班早九晚九下班，两天公休电话杨

招聘楼层主管。要求大专学历，商业管理相关专业。薪资福利面议。招聘人数为5人。

招聘服务员服务生抓串工小时工主管工作待遇电话详谈电话：

招兵买马活少不累老板事少前厅经理6000至7000服务员3800满勤200休息二天厨师6000至7000有休息凉菜大姐4000至5000有休息

招聘乡野人家度假村一名经理要求有事业心，工作能力，有亲和力，会营销环境优美，工作稳定，包吃包住。薪资待遇：-包吃包住-工作长期稳定工作地点：乡野人家度假村山庄联系电话：有意者请电话联系，欢迎踏实肯干者加入！

南四小哥哥烧烤店招贤纳士踏实做事，暖心团队，薪资福利齐全，欢迎志同道合的朋友加入~前厅招聘店长、厨师长、经理｜薪资面议主管｜5000元+满勤奖服务员｜4200-4500元+满勤+双重提成吧员、传菜生｜3600元+满勤+双重提成保洁｜3200元休息福利：前厅每月4个半天假期，保洁每月2个半天假期后厨招聘炒菜师傅：7000-8000元烧烤师傅：7000元切配：5000元凉菜、抓串、铁板锡纸工：4000元洗碗工：3200元（铁板锡纸岗位操作简单，有无经验均可）联系我们孟先生电话&：

招聘收银员。薪资为3800元加满勒奖200元，提供社保，另有酒水提成和菜品提成，综合薪资范围为5500元至6500元。同时招聘经理和服务员。工作地址为吉林市船营区北京路198号。

招聘客房服务员或楼面服务员。薪资为3000至4000。要求应聘者爱岗敬业，工作态度认真负责。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。