餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
服务员，餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养
2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心，吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
厨工月结
江南三亚路东熠宁烧烤店招聘厨房工，在家会做饭就能干，不会有人带，薪资4500，每月2天休息，工龄工资每年涨100，食宿条件好，应聘电话，
小工长期包住包吃6-10人月结个人
招聘小工工资9000一个月，严格按照操作规程完成矿山延薪，提取，卸载等基础作业
配合技术团队完成现场设备操作与维护
遵守安全生产规范，做好作业区域的安全防护与环境清理
客房服务员
招聘招聘招聘！昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家：2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。客房服务员：2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
酒店经理月结
招聘前台经理和主管，薪资面议。要求应聘者具备前台管理经验，懂得服务与协调，责任心强。待遇包含底薪、全勤奖、绩效奖金和提成。福利包括提供食宿、月休、节日福利、晋升空间大以及团队氛围好。
广东云浮招聘前厅经理1名。工作地点为维也纳国际酒店世纪大道店，位于区世纪大道。薪资范围为5
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。工作地点为维也纳国际酒店云浮世纪大道店，位于云浮市区世纪大道。薪资范围为5000-8000。
酒店前台
嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理若干名。薪资为每月3400元至4500元。岗位职责包括负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。维护客户关系，提升客户满意度。协助处理客人投诉及突发事件。配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识。责任心强，有团队协作精神。学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。
酒店经理
酒店运营管理岗招聘。要求大专及以上学历，5年以上相关工作经验者优先。热爱岳西乡土，怀揣乡土情怀，愿意扎根家乡，助力乡村振兴与本土文旅事业发展。品行端正，责任心强，严守职业操守，无违法犯罪记录、无不良从业记录。具备成熟酒店全流程运营管理经验，统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控。须熟悉岳西本土特色菜品，具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验，能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作，完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利为试用期3000元/月，转正后4500元/月，缴纳五险一金，额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈，同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址为岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。
店长烧烤
大型连锁烧烤店：一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.服务员生5名4000元四.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元五.烧烤师傅2名工资5000一8000元六.切肉穿串工4000元一10000元联系电话
客房服务员客房经理
光华路今世缘水晶宾馆招聘客房服务员，有白班，有夜班，夜班不折腾人，供饭，活不累，客房经理，人好，啥说道没有，新手可以培训，退休都能干，关键是不累，联系方式，赵经理
餐厅领班
熹泰居灌汤包招聘：主管底薪4500 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 收银员 服务员 底薪4000 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 保洁底薪3500 满勤200 早九点-晚九点 员倒班休息 月休三天 食宿条件好工作氛围好朱女士
吉林吉林锦江之星酒店招聘客房服务员底薪2300+200满勤+计件早八晚五，员工餐，上五险联
客房服务员
锦江之星酒店招聘客房服务员底薪2300+200满勤+计件早八晚五，员工餐，上五险联系人:岳总
传菜员烧烤
小利海鲜坊招聘：1.服务员若干名：底薪4000元+瓶盖提成+满勤2002.主管1名：底薪4500元--6000元左右（要求：有餐饮主管工作经验）+满勤2003.传菜员2名：底薪3800元+提成+满勤2004.烧烤学徒：底薪3000元+满勤200每月公休2天，生日带薪休假1天食宿免费提供食宿，24小时热水浴电话:
厨师长
吉林市丰满区兴隆街高薪诚聘，厨师长1名，工资9000-10000+200满勤，2天休息改刀主管1名，工资5500+200满勤，2天休息，电话，张
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效；
2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务；
3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案；
4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况；
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。
任职要求：
1.学历不限，具备良好普通话表达能力；
2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识；
3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排；
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。
餐饮店长月结
北丐先生商场连锁｜高薪急聘门店店长成熟连锁品牌，多家商场门店可选薪资：底薪10000+绩效提成，缴纳五险入职福利：前三个月月薪保底12000，收入休假：月休4天，法定节假日额外再加1天假期食宿：全包吃住，吃住零花销上班时长：每日工作10小时岗位职责：全权负责门店运营、人员管理、成本把控、门店营收、客诉处理任职：2年以上餐饮全盘店长经验，商场餐饮、店长优先应聘热线：就近分配门店，合适即日面试上岗
餐厅领班
梨火椿院炭火烤肉现招聘领班，服务生，服务员，收银员，厨房零活大姐，地址：解放西路政务大厅附近，提供食宿，工资面议，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林大堂经理急聘5000一月在线招聘信息，主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
