
店长/副店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长3-5人月结
招聘:店面店长5名
薪资:面议
诚聘店面店长5名,加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心,共同成长发展。
1. 负责门店日常运营管理,包括团队协作、客户服务及销售目标达成;
2. 制定并执行服务流程与工作计划,确保服务质量与客户满意度;
3. 组织员工培训与绩效管理,提升团队专业能力与凝聚力;
4. 关注市场动态,配合总部推动品牌推广与业务拓展。
具备良好的沟通协调能力、责任心强,有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元,具体面议。
欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入,携手打造温馨专业的服务环境。
联系电话:183****6306 冉老师
店长店员
招聘:高图店长、员工
薪资:面议
招聘岗位:高图店长、门店员工
诚聘两名优秀人才加入团队,共同成长,共创价值。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作;
2. 执行公司销售策略,完成销售目标,提升客户满意度与品牌影响力;
3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售或相关行业工作经验者优先;
2. 工作积极主动,责任心强,能适应灵活工作安排;
3. 服从管理,具备团队合作精神,愿意在零售领域持续发展。
薪资待遇:
员工底薪2000元,全勤奖励100元,提成比例2%至5%,另设目标达成奖;店长底薪2300元,全勤100元,提成比例2%至5%,另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定,多劳多得。
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
湖南怀化招聘:店长,店员薪资:2000-7000元/月岗位一:店长年龄**岁以下1.负责门
2000-7000元/月
店长月结
招聘:店长,店员
薪资:2000-7000元/月
岗位一:店长 年龄**岁以下
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升;
2. 协调团队工作,营造积极向上的工作氛围,推动门店业绩持续增长;
3. 遵守公司各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:具备良好的沟通协调能力与服务意识,有饮品行业经验者优先,能适应轮班制工作安排。
岗位二:店员 年龄**岁至35
1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算,确保出品质量与服务效率;
2. 维护门店环境整洁,执行标准化操作流程,保障食品安全;
3. 主动响应顾客需求,提供友好、专业的服务体验。
任职要求:工作认真负责,学习能力强,对饮品行业感兴趣,愿意在服务一线成长发展。
公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利,欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长月结
招聘:店长——零食优选怀熙府店
薪资:面议
岗位职责:
1、全面主持门店日常运营管理工作,落实总部各项经营管理制度与服务规范,保障门店合规、高效运转;
2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标,统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地,带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标;
3、负责门店团队建设与管理,包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训,提升团队服务意识与专业能力;
岗位要求:
1.男女不限,有销售经验、管理能力;
2.完成公司下达的任务和指令;
3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。
其他待遇:薪资待遇:面议,视能力而定
店长理货员促销员
辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名,有超市经营管理经验(五洲国际店) 二、理货员数名,能吃苦耐劳,适应倒班,服从安排,有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员两名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;(先锋店,买社保) 四、烘焙师一名,有相关经验(先锋店,买社保) 五、糕点促销员两名,身体健康,有销售经验优先(年龄45岁以下,先锋店) 六、非食主管一名(先锋店) 七、水果理货员一名,(海利山庄店) 联系人:张女士
店长1-2人
店长年龄在20-50左右,性格开朗,有较强的沟通能力,有工作激情和进取心,服从管理,有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:1名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居
店长
招聘:天索店长、员工
薪资:面议
诚聘天索店长及员工各1名,欢迎有志之士加入我们的团队。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,确保服务品质与销售目标达成;
2. 组织并指导员工开展销售服务工作,提升客户满意度;
3. 执行公司各项管理制度,维护门店形象与品牌标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强;
2. 有零售或相关行业工作经验者优先,能适应快节奏工作环境;
3. 能够积极配合团队协作,具备一定的抗压能力与学习意愿。
我们提供稳定的工作平台与成长空间,期待与您共同进步。
湖南怀化这几天要四五个焊工,手把,二保焊,必须要焊工证,400一天,工地室内钱轻钢结构,电
400元/天
二保焊3-5人焊工证
这几天要四五个焊工,手把,二保焊,必须要焊工证,400一天,工地室内钱轻钢结构,电话,
湖南怀化11、【】呼北高速桥梁技术方案员,4年以上经验,薪资10000-15000,联系
1-1.5万元/月
桥梁月结
11、【湖南怀化】呼北高速桥梁技术方案员,4年以上经验,薪资10000-15000,联系
技术员月结
17、✅【湖南怀化】高速桥梁现场技术管理、方案编制岗,4年以上路桥经验,薪资10000-15000,联系
店长1-2人
张女士地址:丽都山庄西太平村工业园◆----◆----◆----◆----◆莱阳市金癸鼻炎清健康科技馆店长(交五险):2名,底薪4600元+提成,综合7600元左右,有医药经验或患有严重鼻炎者优先,免费调理好再上岗电话:
店长
冠欧舒适家(重庆)机电设备有限公司
急聘:
福利:五险一金、月休5天、带薪培训、年终奖、交通补贴、话费补贴,岗位晋升、员工持股
一、 新媒体运营(底薪4K加提成)综合薪资4000-7000元
1. 技能要求:熟练使用新媒体编辑工具,掌握文案写作、图片处理、视频剪辑技能,熟悉、小红书、等平台操作。
2.能力要求:有创意和策划能力、数据分析能力、沟通协调能力,能快速响应热点。
二、销售顾问:4000-9000元
三、店长:6000-12000元
上班时间:8点半-下午6点 月休5天
联系人:江南新区第一城C区日立空调
联系人:欣女士 (同号)
店长
招聘启动
深圳连锁超市招聘以下岗位
蔬菜主管: 多名
工资面议!
以上岗位有相关工作经验优先,服从管理,所有职位包吃包住(游手好闲、斤斤计较者勿扰)
有意者联系
联系电话: 同步
店长月结
储备干部
工作地址:盂县田森商贸有限公司
4000元以上(行政班)
协助店长处理门店日常运营有超市、零售经营经验优先,能熟练操作办公软件
大专及以上学历
店员/导购
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、完成商品的来货验收,及售后服务
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁热情开朗
理货员收银员
招聘:收银员理货员 ——零食优选怀熙府店
薪资:面议
岗位职责:
1、收银岗:负责到店顾客的结算收银工作,熟练操作收银系统,准确完成扫码、计价、找零、核销等操作,妥善保管收银资金,每日按时完成账款核对与交接;
2、理货岗:负责门店商品来货验收、上架陈列、补货整理、库存盘点等日常工作,保障商品陈列饱满、分类清晰、价签准确,定期排查临期、破损商品并按规范处理;
岗位要求:
1.男女不限,有零售行业销售、收银、理货相关工作经验者优先录用;
2.身体健康,能吃苦耐劳,语言沟通能力较好;。
3.有责任心,能服从安排
其他待遇:薪资待遇:面议,视能力而定,
怀化沅陵县招聘:野庐咖啡馆薪资:2000-3000元/月晚班,工作时间晚18至凌晨一点,能
2000-3000元/月
营业员免费培训交通补助1-2人月结全职
招聘:野庐咖啡馆
薪资:2000-3000元/月
晚班,工作时间晚18至凌晨一点,能吃苦耐劳。工作要求:店内菜单上都要学会,还需搞卫生。
店长理货员促销员
辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名,有超市经营管理经验(五洲国际店)二、理货员数名,能吃苦耐劳,适应倒班,服从安排,有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员一名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;(先锋店,买社保)四、烘焙师一名,有相关经验(先锋店,买社保)五、糕点促销员两名,身体健康,有销售经验优先(年龄45岁以下,先锋店)六、非食主管一名(先锋店)七、非食理货员一名,身体健康,服从管理(先锋店)八、水果理货员一名,(海利山庄店)联系人:张女士
无经验金银加工学徒
5000-6000元/月
营业员包住3-5人月结全职
无经验金银加工学徒(XX店)
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:20-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
湖南怀化销售性格开朗,有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成(3000-10000)也可以与
3000-10000元/月
营业员有提成月结
销售
性格开朗,有销售经验者优先
薪资福利:底薪+提成(3000 - 10000)
也可以与有志之士合作,有意向请来店详谈,欢迎介绍
工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店
营业员有提成月结
岗位名称:水果主管;猪肉水产中工。岗位要求:水果主管:1.具有丰富的水果行业知识或相关工作经验;2.能够管理库存,确保水果的新鲜度和质量;3.具有较强的团队管理和组织能力。猪肉水产中工:1.能够完成猪肉水产加工一条龙工作;2.精通精品打包技术;3.讲究卫生,服务态度好,脾气暴躁者勿扰。薪资待遇:水果主管:月薪6000+,加1000元食宿补贴,200元全勤,再加提成。猪肉水产中工:月薪5000+,加1000元食宿补贴,200元全勤,月休2天。
店长店员
招聘:店员、店长、事业合伙人薪资:面议沅陵本地急聘:店员+店长+事业合伙人招聘岗位及薪资:店员:综合月薪3500元起,业绩越高薪资上不封顶店长:综合月薪4500元起,管理提成另算,收入无上限事业合伙人:共享资源与收益,具体待遇面谈任职要求:身体健康有活力,擅长与人沟通,做事认真有责任心。薪资福利:底薪+业绩提成+手工提成+社保保障+年终奖金,每月休息3天,免费提供带薪学习提升机会。上班时间:早8:00点晚6:00点电话:卢经理
店长店员
店长、店员
年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:5000—8000元/月,交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助
招工人数:5人
导购1-2人
岗位名称:会计;业务导购经理。
岗位要求:1. 性别要求:3名,2名。2. 年龄要求:年龄在30—38岁之内。3. 工作态度:工作认真负责,有责任心。
薪资待遇:工资待遇面试决定;月休两天;工作时间为八点半至下午五点半。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供溆浦超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘怀化门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。