招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长/店员薪资：2500-3500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，提升销售转化率3.处理客户投诉与需求任职要求1.踏实做事2.具备良好沟通能力与客户服务意识

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

招聘：店长（包吃包住）薪资：3000-3500岗位职责：负责门店日常运营管理及团队协调任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作精神2.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先投递完简历之后请直接拨打电话！

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：鞋服导购薪资：2500-5500沅陵县城南华盛堂购物中心招聘：。1、孩子王店长1名，22-35；有相关经验；薪资待遇：2500-3300+业绩提成1%，有母婴经验的优先。2、华伦邦赛营业员1名，18-45，有相关经验；薪资待遇：底薪1800+200全勤+3%提成+月休2天。优秀者薪资可在谈3、拼豆店招聘2名长期稳定工作人员，时间自由，薪资面议4、永高人童装招聘18-45，有相关经验；薪资待遇：底薪2200+提成+加班补贴+假日补贴+月休2天。优秀者薪资可在谈5、以纯童装永高人童装招聘18-45，有相关经验；薪资待遇：底薪2200+提成+加班补贴+假日补贴+月休2天。

手机销售男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好，年龄要求:40岁以下教育程度:不限薪资福利:工资面议，底薪+提成+红包奖励（3000–8000元上不封顶），年终奖+节日福利+团建招工人数:门店店长岗位：1人手机销售岗位：2人工作地址:怀化市芷江县城南门口华为店

湖南，怀化市溆浦县，有四五千亩林场需要砍工，有意者联系，

怀化市芷江侗族自治县招电焊

光伏安装光伏电

怀化市鹤城区招腻子/大白/墙漆，力气也好些（个子矮小不合适），活简单，工资打卡项目部代付，不听话没有团队精神不合适，要长期的（干临时工短期不要来），手脚慢不适合

招聘：保洁薪资：1800-3000岗位职责1.负责办公区域日常清洁与卫生维护2.定期检查公共设施使用情况并及时报修3.协助完成环境消杀及垃圾分类工作任职要求1.具备基础卫生知识2.有相关清洁工作经验者优先3.具备良好责任心与服务意识工作时间7:30-17:30，含午休2小时

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

店长有销售经验，会拍摄剪辑更好,40岁以下薪资福利:工资(3000-6000元)招工人数:1名工作地址:五一南路，红旗路豆逗鱼童装

主管招工人数:一名店铺团队成熟，出品稳定

招聘西餐厅店长｜800㎡门店薪资：面议+门店业绩提成地点：长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责：1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动，撰写营销方案并落地复盘，提升门店营收。3.制定服务标准，管理排班、库存、环境卫生，完成经营目标。任职要求1.有中西餐厅店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案，有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分，目标感强，擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右，月休4天。2.入职缴纳五险，包工作餐，业绩享提成。3.有意向直接沟通，可预约到店面谈！联系方式：白女士（说小轩介绍）

北欧时刻招聘店长任职要求：有1-2年服装店长经验25-38岁，个人形象良好薪资：底薪阶梯式店提联系人：黄小姐工作地址：佛山千灯湖寰宇城二楼

招聘：招聘网管，收银员，服务员薪资：3000-4000沅陵七号电竞网咖招聘网管南岸地址:君临天下北岸地址:北京公馆招聘：收银接待员，服务员底薪+提成面议，提供餐补，每月200网费。要求性格开朗，有正义感，有责任心。其他面议君临天下店联系电话:北京公馆店联系电话:

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

招沟通能力强服从安排想拿高新的精英。新人小白都可以

招聘：美容导购薪资：3000-8000负责店内美容产品推荐与销售，协助顾客了解产品特点，根据需求提供合适搭配建议。定期整理货架，保持陈列整洁，及时补充货品。跟进顾客使用反馈，做好基础记录和回访工作。配合店长完成日常运营支持，如收银、盘点、活动执行等。有零售或服务行业经验者优先，熟悉化妆品基本成分和功效更佳。能主动与顾客交流，耐心解答疑问，不推诿不敷衍。工作期间遵守门店纪律，按时到岗，服从合理安排。具备基本电脑操作能力，会使用收银系统和简单办公软件。

朋友因业务扩张需要急招导购一名，仓库管理一名，身边有亲戚朋友需要的欢迎推荐有奖。。

招聘：店员薪资：3000-4000岗位职责:1.负责制作和销售糖水，确保产品质量和顾客满意度2.积极参与团队合作，共同完成日常店务工作3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全的饮食环境任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客进行友好的互动2.能够高效完成上级分配的任务，保持工作积极性3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式

招聘金牌导购怀化凯峰电器有限公司岗位：金牌导购4名要求：1、电器行业经验2年以上；2、有建材、家装相关经验；3、年龄30-45岁，学历不限；4、沟通表达好，有责任心。薪资：3000-6000福利：工作地点：怀化市中心市场人民南路凯峰海尔城市旗舰店工作地点：怀化市鹤城区紫东路大汉龙城17栋1层欧派店工作地点：怀化市芷江县凯旋路老汽车站对面汇丰超市隔壁海尔专卖店面试通过者，就近选择工作地点联系人：宋主管欢迎自荐或推荐，有意者请直接电话联系！

急招理货员！地点怀化（湖南），手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5500-9500元/月，节日福利。

店长招25‑55岁，性格开朗，有团队精神美容/销售/健康行业经验优先，零基础带薪培训薪资福利:综合薪资2600‑8000（基工本资+全勤+提成+节日福利等）工作地址:前进路金和嘉园西南侧约60米鼻康堂

招聘：店长薪资：3500-6000我们正在寻找3位有责任心、积极阳光的店长，一起打造一个氛围好、有成长空间的团队。你将负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，协调员工工作安排，维护客户关系，确保服务品质和环境整洁。要求认真踏实，具备基本管理能力，能主动带动团队积极性，善于沟通协作。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、加班补助及清晰的晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽。只要你愿意努力，就有机会在平台中快速成长。欢迎热爱零售、有服务意识、想长期发展的伙伴加入！

【辰溪电信营业厅招聘店长】待遇:5000元/月（社保+挂靠指标）提成:业务提成上不封顶+店奖工作内容：负责区域内电信营业厅的运营管理、存量客户的维系及常态化的销售工作应聘要求：年龄45岁以下，会电脑，初中及以上学历，有销售经验者优先。招聘区域:城区、安坪镇、后塘乡、仙人湾乡、龙泉岩乡、伍家湾联系号码:

1.上班着装良好 2.沟通能力强 3.保持良好态度 4.服从管理安排