招聘酒店店长，薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控，需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作，确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配，需熟悉OTA运营，结合行业淡旺季特点，精准预测开房率。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

收银、管理阿姨

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘打磨/焊接技工。薪资为每月7000元以上。工作内容包括使用角磨机打磨焊点，以及操作氩弧焊与二保焊。

招聘压铆工。薪资为每月5000元以上。要求能够操作半自动或全自动压铆机。

招聘打磨刮灰师傅。薪资为6000元以上每月。要求身体健康，无呼吸道疾病及皮肤过敏。能适应粉尘和气味环境，吃苦耐劳，工作认真负责。

祁东甲速宁手足康复服务店·诚聘英才招聘岗位手足康护师（可零基础，带薪学徒）任职要求1. 年龄20-45岁，男女不限，形象干净整洁，无不良嗜好，身体健康；2. 有手足护理、美甲、医美护理经验优先，无经验者可带薪培训，手把手教技术；3. 性格温和有耐心，沟通表达清晰，服务意识强，责任心突出；4. 认可连锁品牌标准化管理，能长期稳定工作，服从门店排班与品牌统一培训。薪资福利-综合薪资：底薪4000-6000元+高比例提成+手工费+全勤奖+业绩奖金，资深护理师月入8000-12000元，多劳多得、收入上不封顶；-福利保障：带薪专业培训（含产品知识、操作规范、客诉处理）、五险、节日福利、生日补贴、定期团建、带薪年假；-发展空间：店员→资深师→店长→区域督导，内部晋升为主，能力突出半年可晋升，全国门店可跨城市调配；-工作环境：标准化规范门店，工具设备齐全，无重体力劳动，专注专业服务，无职场内耗。工作地点一店：县政府广场附近二店：县人民医院附近联系我们电话：联系人：张总

六路彰泰新旺角湘厨园衡阳下饭菜招聘杂工阿姨，年龄35-50岁，有餐饮工作经验者优先，工资待遇私聊(杨)身边有人想的感谢介绍

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

前台经理5000-7000元/月提供培训

招聘酒店经理，薪资为4000元以上每月。

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁，形象好气质佳，懂得商务礼仪，有酒店工作经验优先！待遇面议。联系电话:

招聘客房服务员3名。要求身体健康，具备良好服务意识，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为湖南省衡阳市南岳区。

衡东泊曼酒店人员招聘一，前台接待员1名20-40岁，五官端正、责任心强、沟通能力强、简单的电脑操作，有工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+夜班补助+全年奖二，楼层客房服务员2名要求：年龄35-55岁，责任心强、能吃苦耐劳、有同岗位工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+全年奖（以上岗位均包食宿）酒店地址：衡岳北路338号民政局对面泊曼酒店电话（谢）

南岳衡山青山里民宿（南岳衡山景区店）诚聘以下岗位：夜班前台1名（50岁以下）要求：身体健康，亲和力强，善于交流，踏实肯干。前台开房，带客看房，能操作电脑，有经验者优先。薪资：月工资3000-3500元，月休2天南岳区衡山路148号彭女士

招聘客房服务员，薪资为2600元以上每月。请联系颜女士。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

衡阳丽泊精选酒店(白沙洲店)招聘：客房服务员1名要求：年龄55岁以下，身体健康，责任心强，有工作经验的优先，待遇：面议，包工作餐，提供住宿工作地点：衡阳市雁峰区白沙洲招聘热线：

全季酒店（衡阳南岳衡山风景区店）招聘客房清洁师。岗位要求：年龄25-53岁，身体健康，无传染性疾病，能承担体力工作，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从排班安排。薪资待遇：底薪2500元，另加做房提成与绩效奖金，月综合收入3000-6000元。提供食宿，包括一日三餐，水电免费，配备Wi-Fi、空调、洗衣机。员工福利包括五险、月度奖金、节日及生日礼品。工作时间为8小时排班制（早班或中班），每月休息4天，法定节假日加班可获得额外工资。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

衡阳菜功底扎实，有标准化的工作理念，能制作sop，抗压能力强

招聘：酒店前台+客房保洁一、前台岗位职责：入住退房办理、收银、接听预订、前台日常。要求：18-40岁，会基础电脑，沟通和善，接受倒班，有无经验均可带薪培训。薪资：底薪+提成+全勤二、客房服务员岗位职责：客房打扫、布草更换、客房用品补给、区域卫生。要求：吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以内均可，无需学历。薪资：底薪+计件提成，多劳多得。联系电话