岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

招聘餐饮领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

负责整店协调，配合店长日常管理

服从安排

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

国创电力高薪诚聘焊工工作地点：湖南衡阳企业实力：国家专精特新小巨人｜国家级绿色工厂｜国内变压器组部件行业规模最大、产品链最全的智能制造基地招聘岗位：焊工（国内·衡阳）持焊工特种作业操作证3年以上变压器油箱/钢结构二保焊、埋弧焊经验中专/高中及以上学历，50岁以下月薪8000-13000元联系人：张先生

衡阳市衡山县招装铁模板。打灰。能看图，独立作业。团队最好。公司管吃住，五十元一立方。可以做三个月。工资月结百分之八十，余款年前付清，工资打卡。大公司有保障

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

能吃苦耐劳，干长久的，不会可以来现教

衡阳市衡阳县招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

【耒就业今日岗位推荐】—————————————耒阳市北步园老火锅店餐饮店岗位：餐饮前厅经理／主管薪资：薪资面议联系人：糖糖店长电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

全季酒店衡阳南岳衡山风景区店招聘客房清洁师。要求年龄25至53岁，身体健康，无传染性疾病，能承担体力工作，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从排班安排。薪资待遇为底薪2500元加做房提成和绩效奖金，月综合收入3000至6000元。食宿全免，提供一日三餐，水电免费，Wi-Fi、空调、洗衣机齐备。员工可享受五险、月度奖金、节日及生日礼品等福利。工作时间为8小时排班制，分早班和中班，月休4天，法定节假日加班可获得额外工资。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保合规 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，注重细节，有服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，具备基本沟通能力 3. 身体健康，能适应站立作业及轮班安排 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5.有酒店从业经历或持有健康证者优先

酒店招聘职位：岗位1：前台接待（2名）（12小时制）薪资：2900-4200元/月，18-35岁，形象气质佳，谈吐得体，沟通应变能力好，有酒店前台工作经验优先。岗位2：客房主管一名，有经验者优先，工资面谈岗位3：客房服务员（多名）薪资：2600-4200元/月，55周岁以内，身体健康，做事细致认真，可轮班，吃苦耐劳，有相关经验优先。咨询面试：刘女士（）地址：衡阳市南岳区衡山路543号（锦绣南山对面）

【诚聘】厨师长（特色佐酒小吃·研发型）薪资：6000-8000元/月|月休4天|团队配置完善【核心亮点】专注技术与研发。配备4人成熟团队（中工1+帮厨1+小工2），您只需抓好出品与标准，是真正的“技术管理岗”。【岗位职责】1.核心出品（保稳定）：全面负责特色下酒小食（炸物、卤味、凉拌、风味拼盘、指尖小吃等）的标准化制作。严控食材品质、摆盘美感及口味一致性，确保出品零失误。2.膳食监管（提满意）：监管员工餐（晚餐/宵夜）的出品质量与口味，通过优化食谱提升员工满意度。3.研发创新（重爆款）：结合门店酒水特色，研发兼具“口感”与“佐酒功能”的创意小吃；洞察年轻客群喜好，设计高颜值、易分享的网红单品；定期推陈出新，保持菜单竞争力。4.口味优化（树壁垒）：持续优化酱汁、蘸料及腌制配方，建立独特的风味“护城河”；依据顾客反馈灵活调整味型，建立SOP标准化流程，降低对特定人员的依赖。5.团队管理（提效率）：统筹后厨全链路运营，负责4人团队的技能培训、班次调度及成本精细化管控，大幅提升出餐效率。【任职要求】1.技术全面：精通炸、卤、拌、焗等多种技法，对食材本味与口感有极致追求，具备出色的味觉敏感度。2.研发力强：具备独立开发新菜、改良老菜的创新能力，不拘泥于传统菜谱，懂摆盘美学。3.管理老练：3年以上后厨实操经验，具备团队领导力和现场统筹力，能镇得住场子，带得好队伍。4.职业素养：适应17:00-00:30晚班节奏，具备极强的食品安全意识与卫生标准。【薪资福利】薪酬：6000-8000元/月（能力定薪，上不封顶）休息：月休4天团队：配置4名辅助人员，工作分配合理联系人：王总监（建议17:00后联系，沟通更高效）

靠谱餐饮店：招聘：厨师长2名，炒菜人员6名月工资待遇7500，事情靠谱稳定，联系电话

今日珠晖区工作推荐-------------------------------------衡阳市湘江宾馆招聘楼层服务员（客房打扫）1名，55岁以下，有经验优先录用，待遇从优。上班时间：早班8点20至17点，晚班14点到22点，包工作餐，月休4天地点：衡阳市珠晖区广东路8号(湘江宾馆2楼)联系电话：

衡阳菜功底扎实，有标准化的工作理念，能制作sop，抗压能力强

衡阳本地招聘湘菜厨师长1名，本店是做衡阳家常小炒，连锁门店。有意向的可电话联系，[社会社会]