招聘店长助理，薪资为4000-4500元。工作内容包括：学习餐厅各工作站流程；协助店长完成工作目标及工作计划；协助店长完成店内日常值班管理工作，确保店面高效稳定运营；协助店长开展员工培训和团队建设。

招聘女装店长、导购。年龄18-40岁，男女不限。有服装或百货销售工作经验。有团队合作意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。有责任心、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。薪资福利为3000.00-8000.00元（底薪+提成+各项补贴等）。工作地址在恩施市工农路宏兴御景新城星光里购物中心4F人力资源部。

零食很忙舞阳坝区域高薪招聘店长1位，要求相关经验1年以上，，能吃苦耐劳；能长期做，服从安排。认真负责，年龄25—45岁，工资面议电话:

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

招聘店长1名。负责制定门店每日及月度经营计划，管控营收、成本与损耗，完成业绩目标。统筹前厅与后厨全员管理，包括排班、考勤、员工培训考核，搭建店内晋升体系。把控门店菜品出品、服务质量及环境卫生，处理客诉，维护门店口碑。对接食材采购与库存盘点，管控物料成本，优化运营流程。落实门店营销活动，定期复盘经营数据并向老板汇报运营情况。薪资5000–12000元。工作地址位于恩施市黔龙一号二期222-226号门面。

招聘店长助理。要求热爱餐饮行业，身体健康，性格开朗，充满热情和自信；中专或以上学历，应届生亦可；熟练操作计算机办公软件。工作内容包括协助餐厅经理完成工作目标及工作计划；协助完成店内日常值班管理工作，确保店面高效稳定运营；协助完成员工培训及技能提升；协助管理门店设备维养，做好门店安全管理工作。薪资福利为4000-4500元/月。

招聘门店储备管理人才。要求年龄22-40周岁，品行端正，吃苦耐劳，拥有较强事业心与上进心。愿意从基层踏实学习，服从岗位调配，学习领悟能力佳。具备良好沟通协调能力，有责任心、执行力，团队协作意识强。薪资范围4000-8000元，月休4天。薪酬结构包括基础底薪、绩效奖金、业绩提成和年终奖励，能力出众者薪资可面谈。正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。工作地址在恩施、利川。

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 店长（1名） 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责：K歌陪伴服务，营造氛围，维护区域卫生 任职要求：爱唱歌、性格开朗，有服务意识，新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖，多劳多得；包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责：专业SPA按摩、理疗服务，规范操作 任职要求：有相关经验，手法娴熟，亲和力强，服从管理，无经验者有专业老师培训，上手快 薪资福利：薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定；包食、节日福利、每月团建、生日福利

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

来凤优冠门窗招聘店长1名和市场业务员3名。门店店长负责统筹门店日常运营管理，包括安排店员排班、日常接待、门店陈列与卫生管理；制定月度销售目标，带领业务团队完成业绩指标，拆解任务并跟进客户；维护老客户资源，处理客户售后疑问与投诉，维护门店品牌口碑；整理销售数据，复盘经营情况，向上反馈市场需求，提出门店优化方案。任职要求包括有建材、门窗、家装行业销售或管理经验优先；具备较强的团队管理能力、沟通谈判能力，有目标感，抗压能力强；熟悉门窗产品基础知识，能独立谈大单、对接别墅、家装工程业务；做事踏实负责，有长远发展想法，愿意和老店共同成长。薪资福利为底薪加高额团队提成、管理奖金和月度绩效，上不封顶。市场业务员负责开发新客户渠道，包括楼盘、装修公司、装修工长、物业、社区推广等；上门接待客户、量尺、方案讲解、报价谈判，跟进意向客户直至成交；维护已成交客户，做好回访，挖掘资源；配合门店活动，完成日常引流、地推、短视频素材拍摄等工作。任职要求包括有无门窗经验均可，有建材销售、家装地产销售经验优先，可带薪培训产品知识；善于沟通，敢于主动开口，能接受偶尔外勤上门，愿意吃苦；有较强赚钱欲望，不畏惧业绩压力，服从团队安排；年龄22岁以上，品行端正，无不良从业记录。薪资福利为基础底薪加个人高提成、开单奖励和转介绍奖金，多劳多得；额外福利包括节日福利、不定期团建、带薪学习培训、工龄补贴，业绩优秀者可晋升储备店长。成熟老店客源充足，不用从零拓客，新手也能快速出单。

公司名称：利川欧乐口腔（天桥蓝刺猬分院）招聘岗位：清洁工工作内容：有工作经验岗位要求：60岁以下优先上班时间：8:30-18:30福利待遇：2500元/月，月休四天上班地址：天桥国泰广场欧了口腔蓝刺猬分院联系电话：

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恩施土家族苗族自治州恩施市招高压电工（有高压电工证、55周岁已下）

长春市招聘[玫瑰]招服务员，底薪4000，满勤200，公休两天，加提成儿。[玫瑰]撤台的，撤台的也是一样，3500加200满勤，公休两天。[玫瑰]店长一名，工资面议电话

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

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【招聘】高唐县大型家具广场，高薪诚聘店长两名，家具导购员数名，年龄45岁以内，男女不限，有销售经验者优先录用。试用期店长工资4000导购员3000。有意可电话详谈

招聘华为门店店长。要求年龄35岁以下，具备3年手机数码、3C零售行业门店管理经验，有华为、苹果、小米官方体验店店长经验者优先。需熟悉数码产品特性，了解华为全系产品及鸿蒙生态，具备优秀的销售能力、数据分析能力和业绩攻坚能力。薪资福利为年薪10万，购买社保。工作地址在恩施市。

招聘导购2名。工作地址为巴东美美百货四楼办公室。薪资福利包括：上半天班，基本工资加全勤、五险、津贴、提成、奖金，综合月薪3000元以上。缴纳五险，享受职工福利、父母生日假、节假日三倍工资等。

招聘店长。要求：身高158cm及以上，形象端庄，素质良好，高中以上学历，年龄20~38岁；具备良好的管理能力和团队领导力；能够有效制定和执行店铺营销策略；对烘焙行业有热情，目标感强，自驱力强。岗位职责：负责门店（烘焙）日常管理和运营工作，对门店经营结果负责；监督和提升门店的销售业绩和服务质量；培养和管理门店团队，确保团队协作和效率。薪资福利：4000-8000元。月休4天，当月有节假日加多1天休；晋升频率高，每月组织晋升、转正活动；购买五险；全员享员工生日、春节、中秋、端午福利礼品。工作地址：利川置地广场慕焙滋店，利川多家店就近可选。

招聘储备店长3名，要求全职。要求年满21周岁以上，有1年以上工作经验，做事踏实者优先考虑。需肯学习、有拼劲、有想法，遇事能扛事，踏实稳定，愿意长期跟随门店共同发展。新人全程手把手带教，店长岗晋升通道清晰，发展空间充足。薪资福利包括底薪、全勤、奖金、工龄奖及节日福利。工作地址位于恩施中港城小区、柑子槽小区、华龙城三期。

＃【家福超市】招聘[庆祝]井号招聘岗位一：营业员（南滨花园店）福利待遇：2800元/月，月休2天，买五险，暑假工勿扰。联系电话:李店长

熟悉基本电脑操作，有经验者优先上班时间早班0030晚班3030二、岗位生鲜营业员1名薪资元+月，统一购买社保。要求50岁以内，服务周到，服从管理，能吃苦耐劳。上班时间早班0030晚班3030三、岗位面点导购1名薪资试用期一个月2000元月+提成，转正2200元月+提成。要求50岁以内，服务周到，服从管理，能吃苦耐劳。上班时间早班0030晚班3030招聘联系电话：

营业员男女不限，年龄25-45岁，有一定的销售和顾客服务技巧，无经验公司提供培训，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。营业员/导购员薪资福利:5000元/月+提成。工作地址:恩施市金桂大道武陵国际二期01栋85号（A家家居）

招聘店员。年龄要求30至55岁，身体健康，能适应一定的体力劳动。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神。具备一定的沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客需求。有生鲜行业或肉类销售相关经验者优先考虑。熟悉生鲜操作流程，持有健康证者优先录用。工作内容包括：负责店内肉品的销售、配货及库存管理，确保商品供应充足且陈列整齐；维护店内卫生清洁工作，保持销售区域及操作环境的整洁与安全；积极与顾客沟通，解答疑问，提供优质服务，提升顾客满意度；协助完成生鲜区域的其他相关工作，包括但不限于商品加工、包装及设备维护；完成上级交办的其他任务。薪资福利为5000至6000元，提供工作餐。工作地址位于恩施鲜丰农业科技有限公司。

招聘店长1名。负责制定门店每日及月度经营计划，管控营收、成本与损耗，完成业绩目标。统筹前厅与后厨全员管理，包括排班、考勤、员工培训考核，并搭建店内晋升体系。把控门店菜品出品、服务质量及环境卫生，处理客诉，维护门店口碑。对接食材采购与库存盘点，管控物料成本，优化门店运营流程。落实门店营销活动，定期复盘经营数据，向老板汇报门店运营情况。薪资为5000至12000元。工作地址位于恩施市黔龙一号二期222-226号门面。

招聘建材销售精英，岗位为导购兼售货员。要求能吃苦耐劳、善于沟通、积极主动，年龄30-45岁左右，具备一定体力，能协助将顾客购买的货物搬上车（大件货物有同事负责搬运）。薪资福利：试用期工资4500元/月加提成；若在一至两个月内学会并表现勤快麻利，工资将提升至5000元/月加提成。提供中餐（员工排班做饭，约每三天一次）。每月休息两天，过年期间正常休息。工作性质较为艰苦，可逐步熟悉各类物品的销售。