大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 店长（1名） 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责：K歌陪伴服务，营造氛围，维护区域卫生 任职要求：爱唱歌、性格开朗，有服务意识，新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖，多劳多得；包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责：专业SPA按摩、理疗服务，规范操作 任职要求：有相关经验，手法娴熟，亲和力强，服从管理，无经验者有专业老师培训，上手快 薪资福利：薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定；包食、节日福利、每月团建、生日福利

销售店长 (1)高中以上学历，大专及以上优先；(2)年龄：30 - 40周岁左右；(3)性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；(4)有零售产品营销经验，合作洽谈经验，医护工作或医用保健销售经验者优先；(5)愿致力于听力服务业，具团队合作精神。全国医疗器械助听器销售 薪资福利:试用期保底4000（入职缴纳五险）转正后底薪3300 - 3600+提成，综合薪资5 - 6k。福利：1，连锁经营企业全国近2000多家，公司经营稳定38年；2，调休制双休，每天8小时工作制，法定节假日，带薪年休假；上班时间：8:00 - 17:00；3，公平，透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；4，完善的福利体系：符合国家标准的五险一金(入职购买五险，)，年度旅游，各类补贴。 工作地址:恩施航空路

店长 年龄25 - 45之间，拒绝，服从管理。工作8小时，工作认真负责，服务态度好，服从安排 招工人数:1名

线下超市店长 30-40岁，3年以上超市运营管理工作经验 薪资福利:月薪5000-6000元，缴纳五险，享有节假日专属福利、工龄工资，业绩提成，年底奖金

招聘：门店店长薪资：面议门店店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9，负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历，有3年以上手机销售经验或移动电信营业厅工作经验；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；薪资：面议上班地址：利川城区

1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保

和润城夜市招聘有餐饮管理经验的店长一名：参与店铺日常经营管理、员工日常培训、客户关系维护、年龄25-35岁之间，具有较强的团队管理、沟通协调和抗压能力！薪资5000/6000元

副店长 积极主动，责任心强，具备良好沟通能力；愿意学习，执行力强，能快速融入团队；有相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利:6000 - 20000元，底薪+高提成+月奖金+订单分润+社保+年终分红，副店长及以上岗位享年终分红 招工人数:2名 ：A 工作地址:恩施火车站物流园・伯爵门窗总部；恩施红星美凯龙・时代伯爵门窗直营店

长风桥西妇幼医院超市招聘经理一名工资 6000—8000千 招聘售货员三名 3000—3500千 每月休息四天，工作八小时，每月十五号号发工资。工作地址，妇幼医院。联系电话 134****6960

店长、培训师40岁以内，具有1年及以上相关行业店面管理工作经验。负责店面员工管理、完成销售任务薪资福利:5000-10000元/月，月休4天(可调休)，入职买五险、年终奖、带薪年假、业绩提成，管理人员可享受一年一次海外游、两次国内游招工人数:店长4人、培训师2人可就近安排工作地址:恩施星汇/和润城/古城/民院/舞阳坝/航空路等16家分店，来凤县城

团堡华云酒店招聘厨房大姐一位和长白班前台一名 任职要求： • 有相关经验者优先 • 做事踏实勤快，能吃苦耐劳，服从工作安排 工资面议☎

恩施土家族苗族自治州建始县招光伏安装、电焊、二保焊，工作地址建始县城周边城镇，350/一天管午饭，工钱现结，技术熟练工钱可谈。

恩施土家族苗族自治州宣恩县招钢筋绑扎劳务队伍

店员 年龄20–40岁，学历不限，有母婴店、奶粉店、超市导购经验优先，无经验肯学也可。喜爱母婴行业，有耐心、亲和力强，善于沟通，服务意识好。1.负责门店日常接待、产品讲解、奶粉及母婴用品销售，主动引导顾客完成购买。2.做好货品陈列、货架整理、卫生清洁、价签核对，保持门店整洁美观。 薪资福利:底薪1500＋+50沟通补贴，月休4天， 晋升通道：店员→资深导购→储备店长→店长 工作地址:凤凰城、板桥小区，恩施

店员 年龄20–40岁，学历不限，有母婴店、奶粉店、超市导购经验优先，无经验肯学也可。喜爱母婴行业，有耐心、亲和力强，善于沟通，服务意识好。1.负责门店日常接待、产品讲解、奶粉及母婴用品销售，主动引导顾客完成购买。2.做好货品陈列、货架整理、卫生清洁、价签核对，保持门店整洁美观。 薪资福利:底薪1500＋+50沟通补贴，月休4天， 晋升通道：店员→资深导购→储备店长→店长 工作地址:凤凰城、板桥小区，恩施

—————————— 招聘：茶饮师/店员/店长 地址：万和城外门市 电话：

永济一工作室 【招聘岗位】托管店长 【岗位要求】，年龄45岁以下，大专以上学历，有教师资格证， 【工作内容】全权负责托管运营和管理 【上班时间】周一至周五，早9:00-晚20:00 【工资标准】面议，可以合作 【联系电话】

金正茂四楼，五楼，品牌一楼招聘营业员-副店长8000-2W 多店铺招聘，品牌一楼，金正茂四楼，五楼最大店铺招聘营业员-店长助理8000-2W 招聘营业员多名，身材好，能穿版，责任心强，熟手优先，年龄20-35，有条件的新手学的快也可以。 做过品牌连锁的业务员或者采购都是可以的! 有团队，有闺蜜，有姐妹的可以整体来共创辉煌!只要有能力，工资不是问题。有金正茂市场经验的优先录取。 五楼和品牌楼联系：

安德玛儿童（乌鲁木齐杉碑奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（Under Armour Kids） 员工:4k-6k/月（底薪+个提+） 薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助） 福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励 地点:杉杉奥莱2楼 岗位职责 1. 销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩 。2. 团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队 。3. 运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程 。4. 客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率 。5. 活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求- 年龄：25-40岁优秀可放宽 - 学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）- 能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力- 其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班- 联系人：张先生 - 电话：A（）

京东家电 火热招聘 热招岗位：店长2名、销售顾问4名 任职要求： 年龄22-48岁，性格外向、善于沟通，为人正直、能吃苦耐劳、愿意学习。有无经验均可，公司统一带薪培训，优秀销售可晋升店长！ 工作时间： 长白班 08:30-19:00，月休4天 薪资福利： 综合薪资5000-10000元，上不封顶，薪资由你定！ 缴纳五险、团建活动、节假日福利、餐补、全勤奖、开单奖励 地址：攀枝花市仁和区仁和镇203号影城一楼京东家电 联系人：青老师

副店长 积极主动，责任心强，具备良好沟通能力；愿意学习，执行力强，能快速融入团队；有相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利:6000 - 20000元，底薪+高提成+月奖金+订单分润+社保+年终分红，副店长及以上岗位享年终分红 招工人数:2名 ：A 工作地址:恩施火车站物流园・伯爵门窗总部；恩施红星美凯龙・时代伯爵门窗直营店

店长男女不限，50岁以下，高中及以上文化，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先。薪资福利:月薪：6000-12000元公司福利：生日、节假日福利、详情面议。招工人数:3人工作地址:恩施市康美佳连锁超市

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

来凤欧亚达丝涟床垫，米斐家居，牧马城市家居招聘 店长及优秀导购，薪资待遇面议！ 招聘设计师一名 薪资待遇面议！ 联系方式：姚（）

Live‘s当下·咖啡 招聘岗位 店长2名，店员:数名 岗位要求： 高中以上学历，20岁-45岁，性格开朗，有格进心，有上心强，责任心强的团队合作精神，有工作经验优先。或加底薪二选一 联系电话 ()

店长 男女不限，50岁以下，高中及以上文化，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先。 薪资福利:月薪：6000 - 12000元；生日、节假日福利、详情面议。 招工人数:3名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长年龄20-35岁。1.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作。2.持有相关健康证明，确保卫生安全。薪资福利:3000-3800招工人数:数名晋升路径：咖啡师——店长工作地址:巴东白土坡

招聘：楼层主管薪资：3000-5000元/月职位详情：管理楼层区域所有事物男女不限，35岁内，有管理能力上班时间:两班倒月休4-6天工资待遇:保底3000+社保

储备干部1.年龄23-30岁，大专及以上学历，专业不限，应届生/有零售经验均可；2.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具备基础数据统计与分析能力；3.热爱零售行业，具备较强沟通协调、市场洞察与问题解决能力；4.能吃苦耐劳，愿意从基层岗位轮岗锻炼，有良好服务意识与团队协作精神；5.形象气质佳，责任心强，认同企业文化，愿意长期稳定发展。1.协助店长负责门店日常经营管理，保障运营有序；2.监督商品进货验收、仓库管理、陈列规范及质量管控，维护商品品质；3.拆解并完成门店销售、毛利、损耗等各项经营指标；4.收集市场动态与竞品信息，配合制定门店运营优化方案；5.落实上级交办的其他工作，参与门店管理专项培训与实操轮岗。薪资福利:薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效+晋升加薪）；福利：入职签订劳动合同，五险一金全覆盖，享节假日福利、带薪培训招工人数:2名（，可提前咨询预约）工作地址:利川市置地广场负一楼新景添超市办公室