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土桥坝惠耳听力招聘：店长薪资：试用期保底4000，转正待遇：底薪3300至3600+高额销售提成，综合月薪5000-10000元，多劳多得，收入可观福利：入职即缴纳五险，月调休8天上班时间：长白班8：00-17：00，工作规律，无需熬夜，兼顾生活与事业（适合宝妈）要求：中专及以上学历，大专学历优先，年龄30-43周岁，会本地方言，有零售销售、医护行业、健康保健相关从业经验者优先；联系电话：

招聘手机卖场店长及店员。要求性格外向、善于沟通、愿意从事销售工作，有无经验均可，新人有一对一带教。需工作踏实、目标感强，能配合门店倒班，并愿意长期稳定发展。工作内容包括门店接待、销售手机及数码配件，推广联通号码、宽带、监控等通信业务，客户维护及电话拓客回访，店内货品整理及日常客户服务。薪资福利：薪资范围2000-10000元，上班模式为倒班制。底薪2000元加高额业务提成及各项激励奖励，多劳多得，上不封顶。缴纳五险，提供正规保障。

招聘销售导购和门店店长。门店店长：要求有实体门店管理或零售销售经验者优先，优秀应届生可培养。需熟悉门店运营流程，具备较强的统筹能力、沟通能力和团队管理意识。薪资为底薪加提成，3200元/月起。销售导购：招聘数名，年龄25-40岁，学历不限，有无经验均可，提供免费岗前培训。需服从门店管理，能适应商圈正常排班。薪资为底薪加全勤、销售提成和月度奖励，3000元/月起。工作地址：恩施土家女儿城打花嫂嫂特色特产门店。

来凤优冠门窗招聘店长1名和市场业务员3名。门店店长负责统筹门店日常运营管理，包括安排店员排班、日常接待、门店陈列与卫生管理；制定月度销售目标，带领业务团队完成业绩指标，拆解任务并跟进客户；维护老客户资源，处理客户售后疑问与投诉，维护门店品牌口碑；整理销售数据，复盘经营情况，向上反馈市场需求，提出门店优化方案。任职要求包括有建材、门窗、家装行业销售或管理经验优先；具备较强的团队管理能力、沟通谈判能力，有目标感，抗压能力强；熟悉门窗产品基础知识，能独立谈大单、对接别墅、家装工程业务；做事踏实负责，有长远发展想法，愿意和老店共同成长。薪资福利为底薪加高额团队提成、管理奖金和月度绩效，上不封顶。市场业务员负责开发新客户渠道，包括楼盘、装修公司、装修工长、物业、社区推广等；上门接待客户、量尺、方案讲解、报价谈判，跟进意向客户直至成交；维护已成交客户，做好回访，挖掘资源；配合门店活动，完成日常引流、地推、短视频素材拍摄等工作。任职要求包括有无门窗经验均可，有建材销售、家装地产销售经验优先，可带薪培训产品知识；善于沟通，敢于主动开口，能接受偶尔外勤上门，愿意吃苦；有较强赚钱欲望，不畏惧业绩压力，服从团队安排；年龄22岁以上，品行端正，无不良从业记录。薪资福利为基础底薪加个人高提成、开单奖励和转介绍奖金，多劳多得；额外福利包括节日福利、不定期团建、带薪学习培训、工龄补贴，业绩优秀者可晋升储备店长。成熟老店客源充足，不用从零拓客，新手也能快速出单。

招聘店长1名，男女不限，有家电销售经验者优先。薪资为底薪加业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶。员工福利包括社保、员工生日及各个节日福利。工作地址位于恩施市航空路体育馆路18号四楼。

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常奇鸭头卤店招聘店员薪资3000‑5000元，缴纳五险，有全勤奖，春节带薪休假。负责售卖打包、收银保洁，25‑40岁，踏实肯干即可，新手包教包会。联系：

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【招聘岗位】店长1名、服务员4名【薪资待遇】店长：月薪6000元+绩效奖服务员：月薪3800元+绩效奖月休2天，待遇面议【工作内容】店长：负责餐饮前厅日常管理、门店运营统筹、店内营销推广等全盘工作服务员：负责前厅接待、点餐上菜、环境卫生、顾客服务等日常工作【岗位要求】店长，25-40岁，形象气质佳，精通餐饮前厅管理与门店运营服务员：20-40岁，形象气质佳，踏实肯干、服务意识强【上班时间】早9:00-下午2点、下午4点-9点【工作地址】贵池区长江中路【公司名称】大众型徽赣菜（未来品牌连锁）【联系方式】

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招聘管理层：月薪面谈，要求形象气质佳、沟通能力强，年龄18-45岁，2年以上经验优先，负责门店客户操作维护，月休3天（全班10:00-19:30），享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘店长一名，要求熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。薪资福利为综合底薪加绩效、业绩提成及激励奖励，综合月薪5000-10000元。工作地址位于恩施九立方。

湖北恩施招聘服务业岗位，月薪4000元以上，要求年龄18岁以上，形象靓丽，具有服务行业或收银经验更佳，需服从公司安排并保持良好的服务态度。

招聘收银员。要求微笑服务，工作细致。薪资为2500-3500。长期有效，招满即止。工作地址在利川市西城路。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘水果理货员，薪资每天百元以内，工作地点不在湖北恩施。

利川文斗享哆味招聘员工数名，18岁-42岁，月休3到4天，每天六到八小时制，待遇2500-3000储备店长数名，待遇5000-10000要求:能早晚班，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！服从管理，会骑电瓶车联系电话

招聘门店储备店长。工作内容为协助门店日常运营、人员排班、客户维护、库存管理、门店活动落地，全程带薪培养，达标后晋升店长。任职要求为沟通流畅、执行力强、积极上进，有意深耕门店管理，有经验者优先。薪资待遇为3000-8000元/月（业绩提成+管理绩效，晋升通道透明清晰）。工作地址为恩施店或利川店。联系人廖小姐。

＃【家福超市】招聘[庆祝]井号招聘岗位一：营业员（南滨花园店）福利待遇：2800元/月，月休2天，买五险，暑假工勿扰。联系电话:李店长

招聘店长助理。薪资为2400-5000元/月，购买保险。工作地址位于利川市龙船天街负一楼。

招聘店长1名，，年龄25至45岁，具有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，能长期工作，服从安排，认真负责。工作地址在恩施舞阳坝。薪资面议。