1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保

店长男女不限有家电销售经验的优先。店长/门店导购薪资福利:底薪+业绩提成，店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。工作地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

招聘：新景添置地广场店招储备干部2名薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、23岁-30岁，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。薪资待遇：3500-5000元/月，签劳动合同，缴纳五险一金，节假日福利

＃【家福超市】店长招聘井号招聘岗位一：超市店长福利待遇：6000-10000，月休4天，购买五险。要求：要有1年以上生鲜超市管理经验联系电话:张经理（）

店长需求发布：初中学历及以上，年龄45岁以下，销售经验者优先。恩广百货二楼湖北恩施招聘两名店长，薪资为底薪3000加绩效，购买社保，每月休息两天，国家节假日享有补贴。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先！联系人王先生

招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

需要四到五个人。

招聘会做滑车的师傅，明天前往晓关放光缆。有意者可联系。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

湖北省恩施自治州鹤峰县011乡道需要水磨钻2台，不要夫妻班。共有4个桩，直径一米五，深度6米。附近的人员可联系。

找杀鱼打杂一名工资面议

招聘西餐厅店长要求：25及以上，需要有西餐厅管理经验工作时间：12:00-20:00，月休4天工资待遇：8000试用期转正后酌情调整缴纳社保工作地点：名门百合（振华路雅道）联系电话:

【招聘】招启聘事乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员，待遇如下：1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班，月休息4天，法定节假日休息3.年龄：20岁～45岁4.工作地点：汉中市勉县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭

北海二单快餐店招收费人员，和店长一名、年龄55以下，有责任心手脚麻利，工资4000—5000元，管吃管住。联系电话：

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责儿童摄影门店日常运营，制定月度/季度营收目标，拆解业绩任务，把控门店成本、利润，完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理：管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员；制定排班、员工培训、绩效考核，做好员工激励、沟通、人员留存，搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控：把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量；处理客诉、售后纠纷，维护客户口碑，提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行：配合总部策划线上线下活动（团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作），落地拓客方案，提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理：管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品；盘点库存，管控耗材损耗，定期维护影棚场景；管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘：每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据，复盘问题，优化流程与销售策略，定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求：2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验；熟悉影楼整套业务流程，懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感，擅长业绩拆解、团队激励，能带团队完成销售指标； - 优秀沟通谈判能力，可独立处理客诉，维护客户关系； - 基础数据分析能力，看得懂门店经营报表，懂得优化转化； - 熟悉线上拓客（小红书、抖音、社群）、线下异业合作优先； 3. 素质要求 - 喜爱小朋友，有耐心，重视服务体验； - 责任心强，抗压能力强，善于统筹安排，做事细致； - 认同儿童摄影行业，重视客片品质、门店口碑； 4. 其他：年龄合适，能配合门店营业排班（周末、节假日在岗），熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3：兼职勿扰！！！！ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4.五险，年终奖，均有

招聘湖北恩施水果店的收银员，薪资每日100-150元，职责包括接待顾客、收银操作和区域卫生清洁工作，工作时间为每日10小时，每周享有两天调休。

招聘：营业员薪资：100-150元/天职位详情：年龄18-35岁，男女不限，初中以上文化程度，形象气质佳，性格开朗，热情大方，善于沟通，有较强的团队精神和责任心，热爱零售行业，有相关工作经验者优先录用。

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

店员30岁─65岁，做事踏实负责，服从管理，能长期稳定上班薪资福利:月薪3500─5000，每天工作8小时没有夜班，月休4天，工作环境干净舒适，工作轻松自由招工人数:15名工作地址:小渡船街道福星城1期大门旁

巴东汉元康娟管业招两名店员（年龄18岁-45岁）要求:灵活，能吃苦有耐心上班时间8点-下班6:00管一餐，一个月休息两天工资面谈（有上班经验优先）联系方式:

来凤联通招人 条件:吃苦耐劳，较好的沟通能力，服从管理。工资:底薪加提成（3000-10000，上不封顶） 1、来凤城郊，招综合营销经理1名。年龄20-40， 2、三胡区域，招智家工程师（装维）1名。年龄20-40， 3、革勒营业厅、一中营业厅、活水营业厅，招营业员各1名。年龄:20-40，。 有意者电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

营业员年龄30-55岁，身体健康，能适应一定的体力劳动，吃苦耐劳，责任心强，能够妥善处理顾客需求，有生鲜行业或肉类销售相关经验者优先考虑，熟悉生鲜操作流程，持有健康证者优先录用。负责店内肉品的销售、配货及库存管理，维护店内卫生清洁等工作薪资福利:4500-6000元/月，包工作餐。工作地址:恩施华硒批发市场三期1213号

销售/营业员 身体健康，性格开朗，形象气质佳，能吃苦耐劳，工作踏实，经验丰富，熟练销售工作经验优先录取，年龄男女不限。长期兼职 招工人数:数名 同步 工作地址：恩施土家女儿城毕兹卡大街 19 栋土之韵土特产购物中心

店员将在武建中港城湖北恩施进行收银工作的招工，需求招工人数为一名。

招聘：领班薪资：3500-5500元具备同行业相应管理或者工作经验，踏实务实靠谱，勤奋肯干好学，眼高手低好高骛远心比天高者勿扰！＊＊＊，年龄35岁以上，43岁以下详情到店面试咨询。

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建