门店销售30岁以内，持有C1及以上驾驶证，可独立驾车下乡，性格外向，善于沟通，有较强客户开发意识，有销售、门店管理经验优先，无经验公司统一培训，愿意了解农业、农机相关知识，分公司店长岗位要求具备一定管理统筹能力，能负责分公司日常运营。薪资福利:底薪+销售提成，综合年薪10W+。工作地址:恩施、咸丰

恩施康美佳连锁超市招聘以下岗位： 收银员：多名，薪资2800-3500元/月。 水果理货员：多名，薪资2900-3500元/月。 蔬菜理货员：多名，薪资2900-3500元/月。 卤菜理货员：多名，薪资2900-3500元/月。 百货理货员：多名，薪资2800-3500元/月。 鱼肉技师：多名，薪资3500-4000元/月。 储备干部：多名，薪资3500-4000元/月。 炸油香师傅：1名，薪资3500元/月。 B2白班司机：1名，薪资5000元/月。 福利待遇：就近门店安排上班，提供生日福利、法定节日福利及加班补贴。

门店导购店长1名/门店导购2名：男女不限有家电销售经验的优先。售后安装师傅：会电器安装及维修经验。店长/门店导购/售后安装师傅薪资福利:店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。招工人数:店长1名/门店导购2名工作地址:恩施市区/恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

手机卖场店长1.性格外向，善于沟通，愿意去销售；2.有无经验均可，新人一对一带教；3.工作踏实，目标感强，能配合门店倒班；4.愿意长期稳定发展。1.门店接待，销售手机、数码配件；2.推广联通号码、宽带、监控等通信业务；3.客户维护、电话拓客回访；4.店内货品整理、日常客户服务。薪资福利:底薪2000+高额业务提成+各项激励奖励，多劳多得，上不封顶福利：缴纳五险，正规保障上班模式：倒班制

店长店长：20-35岁，1年以上服装实体店店长或商超工作经验，会管团队、盘库存、会拍视频，会直播，执行力强，能扛门店业绩压力薪资福利:综合薪资5000-15000元/月。工作地址:一店：航空路欧逸佳苑二店：金龙大道欣华理想城

[太阳]＃【家福超市】店长招聘[庆祝]井号招聘岗位一：超市店长福利待遇：6000-10000，月休4天，购买五险。要求：要有1年以上生鲜超市管理经验联系电话:张经理（）

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

店长男女不限，临床医学专业毕业，有3年以上临床工作经验薪资福利:8000元/月以上上班地址：恩施城区；面试地址：恩施市航空路中大御城工作地址:恩施城区

建始招聘挖机师傅一名，驾驶210型号的挖掘机。

保安员1.年龄：18周岁到45周岁。2.学历：高中及以上学历。3.身高：1.7米至1.8米（退伍军人、有消防证、有保安经历及有保安证的优先）。（二）身体状况：五官端正，身心健康，无生理缺陷，无慢性病及传染病(或家族传染病史)，无心理疾病等。（三）思想品德：遵纪守法、品行端正，无犯罪及违法记录，无吸毒、博等不良嗜好，无失信记录。（四）工作态度：工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳具有奉献精神，有一定的抗压、沟通、协调、组织和团结协作能力。薪资福利:月工资待遇3000-5000元/月（根据学历、年龄、有关证书和技能确认薪酬待遇），试用期1至3个月，试用期工资为月工资的80%。。提供食宿，工作餐3元/餐。招工人数:3人两班倒，每月休息4天。报名时间：2026年9月24日至2026年9月28日上午12:00截止。报名方式：网络报名，报名资料发至招聘电子邮箱：，文件压缩包和邮件主题须注明“诚安+姓名+保安员”字样。考核、体检的时间、地点另行通知。工作地址:恩施市内国有企业

恩施土家族苗族自治州建始县招不锈钢安装 需要焊工证，防爆插座。12吨小水箱带价来，二把刀勿扰。明天施工

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班， 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱， *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

招聘：交社保|劲霸服装招聘店长、导购（半天班）薪资：3000-8000店长、导购要求：1、有品牌服装销售经验的优先录用，长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。工作福利待遇：1、半天班，具体时间以商场营业时间为准；2、工资待遇：底薪+提成+完成任务奖+工龄奖；具体面议；（月薪3000-8000元，根据业绩表现可获得提成；）3、享有年终奖、季度奖等绩效奖金，节日有福利。岗位福利：遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。有意者投递简历后，直接拨打电话。非诚勿扰。感觉自身合适的，新蔡县城鹏宇新天地南门，也不远，可以直接来店里详谈（下午三点后店长都在店里）。朝三暮四，吃着碗里看着锅里的，就不要来掺和了。

凤凰天街招聘火锅店长，需要有1-3年带店经验，熟悉火锅门店运营有意者联系

凤凰天街招聘火锅店长，需要有1-3年带店经验，熟悉火锅门店运营有意者联系

店长男女不限薪资福利:（底薪＋提成＋奖励）+五险工作地址:含山县城

店长男女不限薪资福利:（底薪＋提成＋奖励）+五险工作地址:含山县城

山姆促销员兼职18-45岁，持有食品类健康证，必须做满整个档期。大闸蟹促销员薪资福利:180元/天＋提成时间：9月30日-11月10日，需早晚轮班，一周一轮，早班8:30-17:30，晚班13：00-22:00。

售后安装师傅店长1名/门店导购2名：男女不限有家电销售经验的优先。售后安装师傅：会电器安装及维修经验。店长/门店导购/售后安装师傅薪资福利:店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。招工人数:店长1名/门店导购2名工作地址:恩施市区/恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

店员1.性格外向，善于沟通，愿意去销售；2.有无经验均可，新人一对一带教；3.工作踏实，目标感强，能配合门店倒班；4.愿意长期稳定发展。1.门店接待，销售手机、数码配件；2.推广联通号码、宽带、监控等通信业务；3.客户维护、电话拓客回访；4.店内货品整理、日常客户服务。薪资福利:底薪2000+高额业务提成+各项激励奖励，多劳多得，上不封顶福利：缴纳五险，正规保障上班模式：倒班制

导购有销售经验（35岁以内，身高160以上）薪资福利:3000底薪加提成（五险，节假日福利）

招聘：储备店长薪资：150-180元/天职位详情：管理

理货员年龄30～45岁，初中以上文化，会简单电脑操作。理货、收银，卸货。薪资福利:3500+（、月休2天）长期有效（招满即止）工作地址:恩施市学院路10号好想来省钱超市

收银员20—40岁有工作经验优先。收银员薪资福利:工资面议招工人数:两名上班八小时工作地址:恩施施南古城

招门店店员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨先生

品牌牛肉专柜年龄45岁以下薪资福利:底薪3500元+提成工作地址:星汇广场

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店长（负责店内一切事务）