招柜长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：卖场经理/店长薪资：面议服装门店店长

店长薪资福利:月薪7000-18000招工人数:2名学真本事，销售、运营、管理全流程带教，从职场小白到能独当一面的服装老板，我们陪你一步步实现！晋升机制：导购-店助-店长-股东-区域经理

负责门店销售和门店所有事，

店长销售经验好的薪资福利:，当天发工资日结，管饭，专人做饭，五菜一汤，上班8点，6点钟下班，休息三天，有保底3000工资5000元-1万两个店，3000多个客户，招合伙人柯尔嫚化妆品，品牌，一店，三龙路33号二楼，另外，（不会的老板教美容，推经络头疗一起都是老板教）工作地址:步行街三龙路六号

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

水果店招聘店长

招聘：门店店长薪资：7000-15000职位描述：薪资福利：你的能力，值得对等回报1.高薪结构：无责底薪门店业绩提成项目奖金年终评优激励，上不封顶！2.完善保障：五险节日福利（春节/端午/中秋等）3.成长支持：定期管理技能培训行业交流学习新人导师带教（快速熟悉业务）。4.清晰晋升：门店店长→区域经理（内部提拔为主，广阔发展空间）。5.其他福利：员工内购价购3C产品定期团建。地址：襄阳市区、枣阳、南漳、随州各大门店就近安排

招聘：鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理，完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈

县城内至找一顶班师傅，联系电话

工作地点位于康明斯悦活荟对面。 【叉车司机】招聘1人，两班倒，工作时间8:00-20:00和20:00-8:00。要求男女不限，年龄50岁以下，身体健康，有叉车证，能吃苦耐劳，从事过体力劳动，记忆力好。工资折合21.78元/小时，月均工资5500元/月左右，包含基本工资、餐补、夜班补助、安全奖、住宿补贴、高温假和降温费。 【大件吊装员】招聘1人，两班倒，工作时间8:00-20:00和20:00-8:00。要求年龄50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，从事过体力劳动，记忆力好。工资折合21.78元/小时，月均工资5500元/月左右，包含基本工资、餐补、夜班补助、安全奖、住宿补贴、高温假和降温费。

襄阳市樊城区招泥瓦工普工大工和小工岁数要求58岁以下

襄阳市襄城区招工地小工/杂工

铲墙师傅，现有房屋铲墙工程，有意者请联系。

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：6000-8000元/月【店长1名】岗位职责：1、全面统筹门店日常运营、出品品质管控、团队管理与绩效考核；2、策划执行**线下营销活动，严控成本损耗，达成门店经营指标。任职要求：1、拥有3年以上店长管理经验，熟悉门店运营与活动策划/2、具备优秀团队管理、沟通协调、突发事件处置能力，责任心强，能够承受工作压力。薪资：底薪7000+门店营业额提成【优厚福利】购买五险｜完善岗前培训｜清晰晋升通道｜员工饮品专属优惠

团结东街第一大道女装店招聘店长数名！店员数名！工资面议联系电话:

【冰工厂·日照三店同招】店员/店长夏天卖冰，冬天也忙——冷链零售正当时岗位：店员/店长（可晋升）薪资：保底2200-3000元起+绩效+提成，综合3000—8000元/月要求：25-45岁，高中/中专以上，有零售/冷饮经验优先门店：天宁首府店/鲁豫市场店/桂林路奎山店带薪培训节日福利定期团建连锁零售发展通道，收入上不封顶联系：[电话/]就近分配，欢迎咨询

鞋子狠盟诚聘门店店长【岗位职责】全面负责门店运营管理，货品陈列、库存盘点、门店日常事务负责组建、搭建门店销售团队，员工招聘、培训、排班、团队管理制定销售计划，带领团队完成销售目标，维护客户，落地门店促销活动管控门店成本，做好人员激励，打造有战斗力的销售队伍【任职要求】有实体店管理、带团队经验优先，鞋业经验不是必须有领导力，会带人，抗压能力强，目标感强，擅长销售做事踏实负责，思维灵活，能主动想办法提升门店业绩想长期发展，愿意带团队一起赚钱【待遇福利】底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶连锁门店持续扩张，晋升通道清晰，优秀者可发展合伙人节日福利，大型促销活动加持，客源稳定全权负责门店，自主组建团队，能力越大，话语权越大联系电话：________工作地点：六盘水，如有打扰，请谅解

招聘：超市店长薪资：3000-3500元/月1.全面负责超市日常运营管理，制定销售计划，完成门店月度销售、毛利目标；2.商品管理：负责订货、收货、上货、排面陈列，定期盘点库存，管控商品保质期，做好临期商品处理，降低损耗；3.人员管理：负责员工排班、日常工作安排、基础培训，监督员工服务、卫生标准；4.门店管理：把控门店环境卫生、设备维护、收银对账，每日核对营业款；5.客户管理：维护到店顾客，妥善处理客诉，收集周边竞品信息，策划简单促销活动提升客流。任职要求1.1年及以上超市/便利店店长管理经验，熟悉快消品管理，懂库存和效期管理；2.会基础收银系统操作，能看懂销售报表，具备成本意识；3.沟通能力强，做事细心负责，能抗压，吃苦耐劳；可选门店：江东店、马鞍玉屏店、四环路希望小学旁店、杨家花园店

襄阳樊城区天丽家居追觅专卖店的招聘销售导购，要求一年以上电器工作经验，年龄20-40岁，月薪4000+提成

快捷时代长宁大道好邻居招聘（外包小时工）岗位1：保洁（15元/时）要求：58岁以下时间：每天6小时（门店排班）岗位2：收银、美团捡单（15-17元/时）要求：45岁以下时间：每天6小时（门店排班）岗位3：肉柜、水产（19元/时）要求：男、女不限（40岁以下表现优秀可转正）时间：每天6小时（门店排班）岗位4：熟食、水果（17元/时）要求：50岁以下时间：每天6小时（门店排班）岗位5：仓库理货（18元/时）45岁左右、会电脑基本操作时间：每天6小时（门店排班）以上岗位要求服从超市管理、长期做的优先考虑（最少做满三个月）联系电话：

襄阳万达影城广场店招聘兼职： 优先招可长期兼职的学生，社会兼职。 年满18周岁，可上晚班。 负责前台、售卖、检票、晨检、巡厅等工作[胜利]。 服务意识强、主动热情，可接受弹性工作时间。 优先招学生兼职16元/小时。 社会兼职22元/小时。 夜班超22:00后夜补15元一次。 法定节假日三倍工资。[转圈]

驻点理货员马桥本地人，熟练使用智能手机，不怕吃苦，自带交通工具。按要求维护市场上农夫产品陈列。薪资福利:底薪＋项目激励综合薪资:3000－6000元/月招工人数:1名工作地址:马桥镇

营业员上货陈列，洗切水果，货品售卖收银等薪资福利:3200-4000三班倒，轮班/月休3天；工作地址:保康县光千路与新街交叉口正北方向名人酒店对面

有一定生鲜加工，猪肉分割加工经验，能适应夜班操作，有相关工作经验者优先。

临时促销员，年龄25-50岁；形象气质佳，销售能力强，有促销经验优先。低温酸奶招聘临时促销员薪资福利:100元/天工作时间：9月周末，优秀的可以长期上；工作地址:悦活荟，天元，襄阳万达好邻居超市

二气悦活荟超市招聘小时工岗位：自助收银9:00-15:30/15:30-22:00洗碗10:30-14:30.17:00-21:00联系电话王

长期小时工身体健康，品行端正、吃苦耐劳、服从超市管理。外包，人工收银，蔬菜柜，水果柜，粮油柜，水产柜薪资福利:15-17-19元一个小时，每天工作6小时招工人数:各1名同工作地址:谷城好邻居店

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神