
酒店前台
招聘前台经理1名,男女不限,年龄36周岁以下,需大专毕业,形象好、气质佳,善于沟通交流。工作内容为按照酒店前台标准服务流程进行接待与服务。薪资为2500元-5000元/月加绩效工资,每月15日准时发放,包吃不包住。公司为员工缴纳社会保险、医疗险、工伤险、意外险、生育险,并提供岗位培训和职位晋升机会。工作地址位于竹溪县铭基酒店(中峰镇花桥寺村2组)。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:底薪+年终奖,能力优秀薪资面议工作地点:竹溪生态庄园一、岗位职责1.全面负责餐厅大堂整体运营管理,统筹前厅接待、迎宾、订台、包厢安排全流程,把控全场服务节奏;2.制定前厅服务标准、仪容礼仪、接待流程,日常巡查卫生、设备、环境,维持餐饮区环境卫生;3.管理前厅员工:排班、岗前培训、绩效考核、纪律管理,提升团队服务专业度;4.负责VIP客户、商务宴请全程接待,维护会员客群,挖掘客户复购,提升门店营业额;5.第一时间处理客户投诉、现场突发情况,灵活妥善化解矛盾,维护会所口碑与品牌形象;6.管控前厅酒水、物料耗材,做好库存盘点,控制运营成本;7.落实消防安全、店内安保巡查,完成上级安排的其它经营管理工作;二、任职要求1.年龄35-50岁,形象气质佳,谈吐得体,着装审美在线;2.1年以上会所/酒店前厅管理经验,熟悉商务接待流程;3.擅长客户维护、客诉处理,沟通应变能力强,抗压性好;4.具备团队管理、员工培训能力,有销售思维,能带动门店业绩;5.懂商务礼仪,保密意识强,无不良从业记录;6.大专及以上学历优先,本地居住者优先。三、薪资福利1.每月15号准时发薪,从不拖欠;2.入职购买社保,全勤奖、工龄奖、月度业绩奖金、年终分红;3.包吃包住,宿舍配套齐全,日常团建、节日礼品;4.高端轻奢工作环境,优质商务圈层资源,晋升通道清晰;5.加班补贴、带薪年假、定期专业礼仪培训。联系电话:向总
酒店经理酒店前台
红卫幸福家宴酒店急招收银员1名,前厅主管1名;月薪3600元一一5000元;月休两个半天、包食宿,工资准时发放。联系电话或
酒店经理
郧西遇江南酒店招聘主管领班。岗位职责包括:带领部门员工做好每日餐前卫生及各项准备工作;组织协调部门员工在餐中做好顾客接待等各项服务工作;检查督导部门各项工作质量达标;负责完成上级交办的其他工作。
酒店经理酒店前台
红卫幸福家宴酒店急招收银员1名,前厅主管1名;月薪3600元一一5000元;月休两个半天、包食宿,工资准时发放。联系电话或
酒店经理酒店前台
红卫幸福家宴酒店急招收银员1名,前厅主管1名;月薪3600元一一5000元;月休两个半天、包食宿,工资准时发放。联系电话或
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。
月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与顾客体验
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
激Lang饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
十堰茅箭区招水电工。包工做,接电缆,动力柜,母线箱。
300-400元/天
水电工综合承包
十堰市茅箭区招水电工。
包工做,接电缆,动力柜,母线箱。
要10人左右小团队。
十堰茅箭区招聘:宽带装维支撑管控岗3000-5000要求:大专,20-35岁,特别优秀可放
3000-5000元/月
宽带装维工月结
招聘:宽带装维支撑管控岗3000-5000要求:大专,20-35岁,特别优秀可放宽年龄岗位要求:·具备良好的沟通协调能力,能够高效开展上下级沟通协作。·熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,可独立完成文档整理、数据统计、汇报材料制作等工作。·有一定的项目管理相关经验,能够跟进项目推进流程,做好进度跟踪、信息同步与事务统筹。·工作细致有责任心,具备较好的执行力,可按要求落实各项项目相关工作,及时反馈工作问题。·具备基础的问题处理能力,面对工作中的突发情况,能够做好对接协调,保障工作有序推进。福利:社保,月休4天。联系电话:工作地点:十堰市茅箭区车站路52号
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。年龄18至55周岁,有相关工作经验者优先录用。薪资面议,,月休4天,享受年节福利及晋升空间。工作地址位于饶河县蜜都酒店。
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
大堂经理
招聘招聘招聘因酒店发展需要,现招聘大堂经理一名,前台两名,薪资待遇丰厚,底薪全勤工龄工资,地址在玉门东镇,详情来电()
餐饮店长调饮师
竹山蜜雪冰城招人!招店员、店助,店长全职!新手可教,氛围简单踏实肯干,想长期上班的来,晋升空间大年龄16到40联系电话同步
切配迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银
招聘岗位管理层:前厅领班、主管、经理,有餐饮管理经验优先,薪资面议后厨:切配、汤锅小料、帮工、厨师等多名前厅:服务员、迎宾、收银平台大,晋升通道通畅要求:吃苦耐劳,责任心强,服从安排,有餐饮经验优先。联系:__钱女士
酒店前台
招聘酒店前台,有经验者优先录取。工作内容包括:一、入住接待:核实客人身份与预订信息,办理入住登记;和房费,开具收据或发票;发放房卡,讲解酒店设施及注意事项;协助行李寄存,指引客房位置。二、退房办理:核对房号与消费明细,确认退房时间;结算,,收回房卡;通知客房部查房,处理遗留物品。三、预订与咨询:接听电话和线上咨询,解答房型、房价、优惠等问题;受理散客、团队及OTA平台预订并录入系统;处理预订的修改、延期和取消。
酒店前台
招聘前台接待1名,男女不限,要求大专学历,形象好、气质佳,善于沟通交流,年龄36周岁以下。工作内容为按照酒店前台标准服务流程进行接待与服务。薪资为2500元至5000元每月,另加绩效工资。包吃不包住,每月15日准时发放工资。公司为员工缴纳社会保险、医疗险、工伤险、意外险、生育险,并提供岗位培训和职位晋升机会。工作地址位于竹溪县铭基酒店(中峰镇花桥寺村2组)。
十堰茅箭区招聘接待员。薪资为3200-4000元/月。福利包括食宿全包、带薪休假、节日福利
3200-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘接待员。薪资为3200-4000元/月。福利包括食宿全包、带薪休假、节日福利、员工聚餐、评选奖金、外出学习,表现优秀可入股。工作地址位于茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结有客房相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品及客用物资,及时更换布草及房间清洁
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时上报维修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.遵守酒店安全规范与操作流程,配合完成楼层巡查及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、吃苦耐劳
3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同服务行业价值观
湖北十堰招聘前厅主管1名。月薪3600元至5000元,月休两个半天,包食宿,工资准时发放。
3600-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。月薪3600元至5000元,月休两个半天,包食宿,工资准时发放。
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
山门口酒店招聘客房服务员及保洁各一名,客房部上下班时间8点到下午4点半,,享受法定假及年假等。联系电话:
十堰郧西县万达悦华酒店高铁站店招聘客房服务员。要求有连锁酒店相关经验者优先,也可接受无经验
2400-4000元/月
客房服务员月结
万达悦华酒店郧西高铁站店招聘客房服务员。要求有连锁酒店相关经验者优先,也可接受无经验人员。薪资待遇为2400-4000。工作时间为8点至17点。工作地点在万达悦华酒店。
湖北十堰招聘岗位:前厅主管/经理,招聘人数若干。薪资为4000-5500元。任职要求:爱好
4000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘岗位:前厅主管/经理,招聘人数若干。薪资为4000-5500元。任职要求:爱好餐饮行业,兼职、过渡期人员勿扰。工作地址:十堰市京东路李二鲜鱼店。
十堰茅箭区招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。福利包括食宿全包、带薪休假、节日福
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。福利包括食宿全包、带薪休假、节日福利、员工聚餐、评选奖金、外出学习,表现优秀可入股。工作地址位于茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供竹山大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。